仕事に対して具体的な目標を立てていますか？【1224件】
回答：1224件
入店歴：0ヶ月
毎日少しずつでも成長することを目標にしています🙂↕️
接客や会話をもっと上手くなって、「また会いたい」と思ってもらえる存在になりたいです！
入店歴：7ヶ月
毎日少しずつでも成長することを目標にしています🙂↕️
接客や会話をもっと上手くなって、「また会いたい」と思ってもらえる存在になりたいです！
入店歴：2ヶ月
特にしっかり目標立ててるわけじゃなくて、その日できることをちゃんとやるくらいかな。無理せず自分のペースで続けてる感じです。
入店歴：2ヶ月
自分の中ではありますね(*^^*)
毎日自分との戦いです(๑•̀ㅁ•́ฅ✨
そこに勝てるかどうかってところが
毎日の課題です(*^^*)
入店歴：1年9ヶ月
目標を立てるというよりかは、毎月最低ラインは決めてそこよりは上回れるようにしてます！
毎月上がって行けたらベストだけど考えすぎずラフにやってます！
入店歴：4ヶ月
目の前の目標を一つずつ達成することを大切にしています。お客様に覚えていただける存在になるのが今の目標です。
まずは抽象的でも目標をたてその目標を達成する為になにをして行ったらいいのか具体的にするのが良いのかなと思います！
例えば指名が欲しいとあればどうしたらお客様に指名を貰えるか→まずは連絡先の交換の数、連絡を取り合う数を増やすなど分解して目標達成に向け動けていけたら良いのかなと思います！🔥
入店歴：2ヶ月
はい、立てています。もっと会話力や接客力を磨いて、お客様に「また会いに来たい」と思ってもらえる存在になることが目標です。日々少しずつでも成長できるよう意識して働いています。
入店歴：1年11ヶ月
立ててますが大きな目標は作らず小さな目標を何個か作ってマイペースにこつこつ頑張ってます(𓂂꜆◕⩊◕꜀𓂂)
入店歴：2ヶ月
ふわっとした目標はありますが、具体的には決めません！具体的に決めて頑張ってた時もありましたが、精神的に疲弊してしまい、翌月などにドカ休みしてしまうので、やめました！
これ‼️‼️っていう目標はないけど、トーク力とかコミュ力とか接客に関するスキルがまだまだなのでそこをレベルアップできるようがんばりたいです(≧∇≦)
入店歴：0ヶ月
頑張ったら頑張った分、かせげる仕事なので、「いっぽいかせげるキャストになれるよう頑張りたい」というのが目標です！
入店歴：7ヶ月
毎月、目標を決められるようなものがあるので
その目標に向けて頑張ろう！という気持ちになれます！あとはお客様に喜んでもらってリピートしていただけることが常に目標にあります！
いつまでに何を達成するかは具体的に立ててます！言霊ぱわーでどんどん口に出して目標達成目指してます！！
入店歴：4ヶ月
指名制度がないので、わたしは毎日お客様を呼ぶことと、ドリンクやショットの杯数・毎月の売上目標を立てています！
入店歴：9ヶ月
貯金額の目標だけあります💭
普段お金をあんまり使わないからほぼ貯金してます、だから売上の目標とかあんまり立てないタイプです、🥺たてるときもあるし最低ラインは決めてます( ߹꒳߹ )
かなり具体的な目標を決めてます୨୧. ないとどう頑張ったらいいかが分からないので、小さい目標から大きい目標まで決めています୨୧.
入店歴：4ヶ月
お客さんをもっと捕まえることももちろんですが､シャンパンをおろしてもらうことが今の一番の目標です！
簡単な目標を少しずつ立てて､1つ1つを達成すると出来た！という嬉しさから自信やモチベーションになるのかなと思ってます。
入店歴：3年1ヶ月
月によって出勤日数もバラバラになってしまうので具体的な目標はたてにくいですが、指名ありの店舗（系列店）では、毎出勤少なくとも1組は指名のお客様を呼べるようにしたいと思っています🥲🥲🥲
入店歴：7ヶ月
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入店歴：6ヶ月
たとえば「月の売上目標」「指名数を増やす」「固定客を〇人つくる」といった短期的な数字目標や、「貯金〇万円」「〇歳までに辞めて転職する」といった将来設計まで、目的に応じて設定しているケースがあります。一方で、日々の収入や流れに合わせて柔軟に働いていて、細かい目標はあえて決めていない人もいます。
入店歴：1ヶ月
あんまり明確に決めてなくて、ざっくりしか決めてないです‼️
明確に決めちゃうと達成できなかった時にめちゃくちゃ病むし落ち込むので^_^
入店歴：8ヶ月
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学費を稼ぐこと！！
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入店歴：1ヶ月
来てくださったお客様に「また会いに来たい」と思っていただける接客を目標にしています。毎回少しでも成長できるように意識しながら頑張っています。
明確に決まっているわけではないですがやりたいことのために目標は立てています！目標があるとモチベーションが保てるし頑張ろうって思えるきっかけにもなります！
入店歴：1ヶ月
「目標はしっかり立てるようにしています。売上や指名など数字の面だけではなく、『また会いたいと思ってもらえる接客をする』など、自分自身が成長できる目標も意識して働いています。」
入店歴：0ヶ月
あんまり目標立ててないです^^
その目標達成しちゃったらなんかやる気なくなっちゃいそうだから！
目標立てずに楽しく働いてます♡
何歳までにいくら稼ぎたいとか、将来こうなりたいとかは明確になくて💦とりあえず今が楽しければいいスタイル！
入店歴：1ヶ月
あんまり目標立ててないです^^
その目標達成しちゃったらなんかやる気なくなっちゃいそうだから！
目標立てずに楽しく働いてます♡
私は会話がとても苦手なので、楽しい会話術を身につけたいと思っています。せっかく来てくださっているお客様と楽しく話をして、楽しい時間を過ごせるよう頑張りたいです。
入店歴：0ヶ月
「目標はしっかり立てるようにしています。売上や指名など数字の面だけではなく、『また会いたいと思ってもらえる接客をする』など、自分自身が成長できる目標も意識して働いています。」
入店歴：1ヶ月
ちっちゃい目標からコツコツ立てて1個1個クリアしていくようにしています🧐
最初に大っきい目標立てちゃうと思い通りにならなくて挫けるのでちっちゃい目標から少しずつ大きく成長できるように、！！🎀
入店歴：4ヶ月
立てています。
毎月売上小計をどれくらい作りたいか（現実的にどれくらい作れそうかを考え➕少し頑張るくらい）、フリーバックを何人呼びたいか、などなど。
目標があると頑張れるし達成できなかったとしても翌月のモチベーションになるかと思っています。
達成のためにLINEの話題作りや卓での接客、努力できることは様々あると思います。
まだ入ったばかりで全然できてないんですけど慣れてきて安定したらこのぐらいは月に稼ぎたいなとか売り上げ作りたいなとは思います！
入店歴：9ヶ月
自分の中で毎月これは必ず達成したいと思う目標は立ててます
目標を立てると自然と仕事のやる気にもなるしモチベーションも保たれます( ᴗ ̫ ᴗ )
入店歴：4年9ヶ月
立てている人は多くて、「月にいくら稼ぐ」「週何回出る」「指名を何本取る」みたいに、数字や回数で目標を決めることが多いです。
ただし最初から高い目標にすると続かないこともあるので、「まずは場慣れする」「常連を1〜2人作る」みたいに段階的に設定する人もいます。自分のペースと負担のバランスを見ながら調整するのが現実的です。
入店歴：2ヶ月
ふわっとした目標は立てています😌良くも悪くも具体的すぎちゃうともし達成できなかったときどん底まで落ちてしまうので笑笑
入店歴：9ヶ月
1番は、またお店に来てくださることです❣️２回目も来てくださるということは、もう一度会いたい行きたいと思ってくれているということなので、自分の自信にもつながりますね💪
入店歴：0ヶ月
私が同じ職業の人に聞いてみたいことは、｢目標にしている人はいますか？｣です♪
他にもありますが、特に聞いてみたいのがこの質問ですね！
入店歴：1ヶ月
立ててるよ〜！💗
短期と長期で分けて考えるようにしてる☁️
短期だと「今月の指名◯本」とか「新規のお客様◯人」とか具体的な数字目標🎀
長期だと「お店の中で頼れる存在になる」とか「自分のキャラを確立する」みたいな質的な目標🫧
目標があると毎日の出勤にメリハリがついて、頑張れる気がする☺️
達成できた時のご褒美も決めておくとモチベになるよ💗
ふわっと働くんじゃなくて、ちゃんと目的意識を持って働きたいタイプ🍓
入店歴：1年10ヶ月
自分の中で目標を立てています！
毎月の最低ラインと目指したいラインを考えてそれを達成するためにはどうしたらいいか考えながらやってます！
入店歴：6ヶ月
はい。接客力や会話力を高めながら、リピートや指名につながる接客を増やすことを目標にしています。また、お客様に「また来たい」と思ってもらえるよう、一人ひとりに合わせた対応を意識しています。
入店歴：7ヶ月
月に1個は頑張ることを立ててますが、それをお客様に強要はだめです！ゆるく、かつ自分が緩みすぎないように頑張りましょう～～
最初はドリンク何杯とかで大丈夫😻