伝えるって難しい - Free lounge Star Rain・スターレインの求人 - すすきの/クラブ/ラウンジ

先日とある女性従業員に



『上司にすごく嫌な叱り方をされました。

あんな言い方ないと思います！』と連絡をもらった。





私『なるほど。ちなみに内容はどののうな内容で叱られたんですか？』




従『厨房で携帯ゲームをしていたら叱られました。』


話を聞くと単刀直入に注意をうけたらしい。





私『そうなんですね。まずどのような言い方されたかの前に何に対して叱られたのかを受け止めることの方が大事だと思います。注意をうけたその時間は時給が発生していますから叱られても仕方ないと思いませんか？

勿論伝え方は配慮するべきだと思うのでその点は指導しますね？』と伝えると





納得してくれたが。。。










なんとなく



女性って



何を言われたかよりどう言われたかを気にする人の方が多い




返って男性は



どんな伝え方をされたかより何を言われたかを気にする。










だから物を頼むとかも




女性には

『〇〇をお願いできないかなぁ〜？』
疑問系で伺った方が良さそう





命令形や単刀直入ストレートを嫌う傾向にあるから。

男性には

『〇〇頼むよ！』
無駄なく的確に伝えた方が良さそう






まどろっこしいクッション言葉などは話の本質がぼやけてしまうから。










ちなみに私はやはり後者（男性脳テイク2）