九州
Lounge Pluto（プルート）長崎市・思案橋 キャバクラ
長崎県長崎市本石灰町6-34 SEASON'Sビル 3F
TEL：080-3188-2134
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キャスト求人 |
女の子の声（口コミ）
自分のポリシー
回答 1件
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ひぃな入店歴：11ヶ月
無理をしすぎず、自然体でいることです☺️
相手をちゃんと尊重することを大切にしています✨
楽しい時間は一緒に作るものだと思っています🎶
笑顔を忘れないのが私のポリシーです💗
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すべてのお題- このカテゴリ内すべて
- どんな女の子に向いていますか？
- 初めてナイトワークしたとき何が一番不安でしたか？
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- 求められる人材とは？
- ナイトワークするうえで心強いサポートとは？
- ナイトワークするのに向いていそうなタイプ
- 今だから言える新人時代の恥ずかしい失敗談
- 新人でもできるお客様を楽しませる接客術
- これから一緒に働く新米キャストに伝えたいこと
- もう辞めたいと思った時に頑張れた理由
- 不安そうな体験入店の子にしてあげたいサポート
- 新人時代に先輩キャストやスタッフからフォローしてもらえて嬉しかったこと
- 新しい環境になじめたきっかけ
- 緊張しがちな新人さんに教えてあげたいアドバイス
- また来店したいと思われるために大事にしている意識
- ルックスよりもビジュアルよりもたいせつだと思うこと
- どんなにルックスがよくてもナイトワークするのにあまり向いてない人
- 新人時代に学んでおくべきこと
- あらかじめこれくらいは身につけておきたいマナー
- 当日にどうしても欠勤しなければならなくなったときにすべきこと
- 新人のころに戻るとしたら何に力を入れて頑張りますか？
- 新人にしかない強みとアピールするコツ
- 仕事がある日の１日のスケジュールは？
- ダブルワークしてみようと考えている子にアドバイスするとしたら？
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- 体験入店するまえに面接で聞かれたことや質問してみたこと
- 靴を選ぶときの基本的なルール
- はじめて面接や体験入店したときに準備したこと
- 女の子同士が仲が良いと働きやすい、一番の理由は何ですか？
- 体験入店して見極めておきたいポイント
- はじめて体入したときにびっくりした出来事
- 新人さんと接するうえで心がけていること
- 本入店や体験する前に知っておきたい職場のルール
- 清潔で気持ちよく働けるなと感じている理由
- 一緒に働くメンバーの役職や呼び方
- 男性がいる、女性しかいない職場で働くそれぞれのメリット
- 面接でありそうな質問、どんなキャストさんになりたいか
- 面接でアピールしたい自分の強みや誰にも負けないこと
- こんなスタッフさんに働きにきてほしい！
- 休憩する場所や休み時間の過ごし方
- 衣装があってよかったこと、私服で働けるメリット
- 入店してから職場に慣れてきたなと思うようになるまでの期間
- 初心者にもわかりやすく業種による違いを教えてください。
- まだ夜職しはじめたばかりの新人時代に頑張ったこと
- いつも出勤したら真っ先にやっていること
- 入店して真っ先に先輩やスタッフさんから教えてもらったこと
- これってウチだけって思うようなハウスルール
- 新しい職場にできるだけはやくなじむためにした工夫や心がまえ
- 新人さんがいっぱい入ってくるなと感じる時期やタイミング
- 女の子同士でのプライベートな付き合い
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- 美意識が求められる仕事において、日頃からどんなことを心がけていますか？
- ナイトワークを長く続けられるコツはありますか？
- 働くモチベーションを上げているものはなんでしょう？
- ナイトワークを続けて、これからもっと身につけたいスキルはなんですか？
- お客様は何を求めて来店しているのか、それに対してどのような意識で接客するように心がけていますか？
- 接客におけるひと工夫とは？
- いい女ってどんな女ですか？
- 苦手を克服するコツとは？
- 仕事に対して具体的な目標を立てていますか？
- モチベーションが下がり気味のときはどうしていますか？
- 食生活で気をつけていることはありますか？
- 身だしなみで自分なりに気を配っていることは？
- 無口なお客様を接客するコツ
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- 知識を増やすコツ
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- 夜職するうえで気をつけていること
- お客様に気に入られるようになったきっかけ
- 素の自分とキャラ設定、売れる接客はどっち？
- 愛嬌がある女の子の仕草って例えばどんな子
- 話していて心地良い聞き上手な女の子の特徴
- 売上アップにつながる上手なドリンクのおねだり方法
- お客様の顔と名前を覚えるために意識していること
- 営業ラインっぽくせずに次回来店に繋げるコツ
- どんな会話でお客様を楽しませているのか
- お客様にいつまでも飽きられない接客テクニック
- お客様の席についた時、第一印象を良くするためにしている工夫
- 次の来店につなげるために意識している自撮りテク
- 昼職や大学とうまく掛け持ちするコツ
- 美しさを磨くためにあえてしていないこと
- プライベートと意識して変化をつけていること
- 持ち物を褒めて喜んでもらうために意識していること
- お客様に対してやってはいけないマナーの基本
- 髪色のルールや好感度がアップするマナーとは
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- 良好な人間関係の築き方。
- 飲めないときにさりげなくお客様とのお酒を断る方法
- ガチ恋のお客様への対応や上手にあしらうテクニック
- 苦手なタイプのお客様の席についた時、どんな対応をしていますか？
- お客様を勘違いさせない、色恋に持ち込ませないコツ
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- 50代よりもずっと上の世代とうまく接するコツ
- 同業さんを接客するときとくに意識していること
- マナーとして意識している香り
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- ぽっちゃりとデブの境界線てどこですか？
- 同じ職業の人に聞いてみたいことはありますか？
- 参考にしてるメイクとか憧れの存在とかいるならきいてみたいなって思いました。
- お客様モテするLINEテクってありますか？
- 自分のポリシー
- お給料の使い道
- 何歳まで？
- 時間の使い方
- どんな女の子が人気になりますか？
- 上手なかわし方
- ミスしたときの対処法
- 会話がスムーズに続くコツ
- 次回の来店につなげるための工夫
- 初対面のお客様との接し方
- 自分だけの強み
- 人見知りの克服法
- ストレス発散に効果的なこと
- ナイトワークに役立つ習い事
- 仕事モードをオンに切り替える自分なりのルーティン
- お客様だけではなく同性からも人気がある女の子の共通点
- 色恋を求めているお客様への対応
- 本当に素敵なお客様の神客エピソード
- 人を惹きつける色気がある女性の共通点
- 今使っている源氏名に決めたわけ
- モテそうと感じる女の子の特徴
- 接客するうえで愛されキャラならではの強み
- フリーで来てくれたお客様の記憶に残るための工夫
- 年上や年下など年代が異なるお客様に好印象を持たれる接客術
- 甘えるとわがままの境界線
- 店に来てくれたお客様を恋愛対象として見られますか？
- ナイトワークをはじめる前と比べて一番増えた出費
- プライベートで会いたがるお客様にどんな対応をしていますか？
- カップルで来てくれたお客様を楽しませるコツ
- お客様をよろこばせるためにトークスキルは必要ですか
- トークを盛り上げるきっかけになった趣味
- 接客の時に演じるキャラや自分の売りの見つけ方
- 最近ほめられたことや叱られたこと
- 目標にしている女性や自分を元気づけてくれる推しはいますか。
- ぜったいに盛り上がる会話のネタ
- これまでナイトワークしてきていちばんビックリしたお客様とのエピソード
- キャストの外見に悪口を言うお客様にどんな対応をしていますか？
- 下ネタで盛り上がりたいお客様への返答について
- 団体客を盛り上げるのとマンツーマンでの接客なら、どっちが得意なタイプですか？
- 最近ピンチだったこととそれを乗り越えた方法
- 最近お気に入りでおすすめなファッションブランド
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- 親しみやすさを感じてもらえるように心がけていること
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- 夜職していそうだなと思う女性の特徴
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- 相手を不快にさせたりイラッとさせない上手なやんわりした断り方
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- おねだり上手になるコツ
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- 上品な印象をもたれるために心がけていること
- 他の女の子と差をつけるために意識していること
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- ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか？
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- 入店してからポケパラについて教えてもらったこと
- ポケパラするのにつかっている時間
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- 初めて出勤した日の大まかな流れは？
- シフトの入れ方や提出方法
- 働く前にイメージしていた客層との違い
- 実際に働いてみて気づいた職場の魅力
- 在籍している女の子たちの魅力やタイプ
- きっと体験入店してみたくなる注目してほしい魅力
- 応募して体験入店する前に教えてあげたい客層の良さ
- 風通しがとても良い職場をアピールするとしたら
- 強みとしてアピールしたい知名度の高さや集客力のすごさ
- 初心者のためのマニュアルや講習
- 来店するお客様の年齢層ってだいたいどれくらい？
- ほかでバイトするよりレアな体験ができると思ったこと
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- これから体験入店する子にアピールしたい職場の雰囲気
- 20代のお客様が来店する割合と満足させるコツ
- エリアにもたれがちなイメージと実際の違いや特徴
- おひとりさま客の割合
- 平日と週末で来店するお客様のちがいや特徴
- 出張しているときに遊びにくるお客様はどのくらい？
- 長期休暇に遊びにくるお客様とふだんとのちがい
- 海外からのお客様を迎えるときの心がまえやマナー
