どんなにルックスがよくてもナイトワークするのにあまり向いてない人 - 女の子の声で口コミ・評判をチェック - Blue rose・ブルーローズの求人 - 北千住/クラブ/ラウンジ
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- どんなにルックスがよくてもナイトワークするのにあまり向いてない人 - 女の子の声
Blue rose（ブルーローズ）北千住 ガールズラウンジ
東京都足立区千住2-29-3 DKY3ビル2F
TEL：080-3515-1733
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女の子の声（口コミ）
どんなにルックスがよくてもナイトワークするのにあまり向いてない人
回答 1件
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つばき入店歴：3ヶ月
見た目だけでなく、人の話を聞くのが苦手だったり気配りができない人は苦戦しやすいかもしれません🥺💦
ナイトワークは人柄も大切なお仕事だと思います🌸
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すべてのお題- このカテゴリ内すべて
- どんな女の子に向いていますか？
- 初めてナイトワークしたとき何が一番不安でしたか？
- 未経験ならではの不安はどのように解消されましたか？
- ナイトワークはなぜ高時給なのでしょう？
- 求められる人材とは？
- ナイトワークするうえで心強いサポートとは？
- ナイトワークするのに向いていそうなタイプ
- 今だから言える新人時代の恥ずかしい失敗談
- 新人でもできるお客様を楽しませる接客術
- これから一緒に働く新米キャストに伝えたいこと
- もう辞めたいと思った時に頑張れた理由
- 不安そうな体験入店の子にしてあげたいサポート
- 新人時代に先輩キャストやスタッフからフォローしてもらえて嬉しかったこと
- 新しい環境になじめたきっかけ
- 緊張しがちな新人さんに教えてあげたいアドバイス
- また来店したいと思われるために大事にしている意識
- ルックスよりもビジュアルよりもたいせつだと思うこと
- どんなにルックスがよくてもナイトワークするのにあまり向いてない人
- 新人時代に学んでおくべきこと
- あらかじめこれくらいは身につけておきたいマナー
- 当日にどうしても欠勤しなければならなくなったときにすべきこと
- 新人のころに戻るとしたら何に力を入れて頑張りますか？
- 新人にしかない強みとアピールするコツ
- 仕事がある日の１日のスケジュールは？
- ダブルワークしてみようと考えている子にアドバイスするとしたら？
- プロフェッショナルな印象を与える清潔感とは
- 初対面のお客様に、タメ口か敬語か
- 人見知りでもやっていけてる？
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- 体験入店するまえに面接で聞かれたことや質問してみたこと
- 靴を選ぶときの基本的なルール
- はじめて面接や体験入店したときに準備したこと
- 女の子同士が仲が良いと働きやすい、一番の理由は何ですか？
- 体験入店して見極めておきたいポイント
- はじめて体入したときにびっくりした出来事
- 新人さんと接するうえで心がけていること
- 本入店や体験する前に知っておきたい職場のルール
- 清潔で気持ちよく働けるなと感じている理由
- 一緒に働くメンバーの役職や呼び方
- 男性がいる、女性しかいない職場で働くそれぞれのメリット
- 面接でありそうな質問、どんなキャストさんになりたいか
- 面接でアピールしたい自分の強みや誰にも負けないこと
- こんなスタッフさんに働きにきてほしい！
- 休憩する場所や休み時間の過ごし方
- 衣装があってよかったこと、私服で働けるメリット
- 入店してから職場に慣れてきたなと思うようになるまでの期間
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- まだ夜職しはじめたばかりの新人時代に頑張ったこと
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- 新しい職場にできるだけはやくなじむためにした工夫や心がまえ
- 新人さんがいっぱい入ってくるなと感じる時期やタイミング
- 女の子同士でのプライベートな付き合い
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- 美意識が求められる仕事において、日頃からどんなことを心がけていますか？
- ナイトワークを長く続けられるコツはありますか？
- 働くモチベーションを上げているものはなんでしょう？
- ナイトワークを続けて、これからもっと身につけたいスキルはなんですか？
- お客様は何を求めて来店しているのか、それに対してどのような意識で接客するように心がけていますか？
- 接客におけるひと工夫とは？
- いい女ってどんな女ですか？
- 苦手を克服するコツとは？
- 仕事に対して具体的な目標を立てていますか？
- モチベーションが下がり気味のときはどうしていますか？
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- 夜職するうえで気をつけていること
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- 素の自分とキャラ設定、売れる接客はどっち？
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- 話していて心地良い聞き上手な女の子の特徴
- 売上アップにつながる上手なドリンクのおねだり方法
- お客様の顔と名前を覚えるために意識していること
- 営業ラインっぽくせずに次回来店に繋げるコツ
- どんな会話でお客様を楽しませているのか
- お客様にいつまでも飽きられない接客テクニック
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- 昼職や大学とうまく掛け持ちするコツ
- 美しさを磨くためにあえてしていないこと
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- お客様に対してやってはいけないマナーの基本
- 髪色のルールや好感度がアップするマナーとは
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- 良好な人間関係の築き方。
- 飲めないときにさりげなくお客様とのお酒を断る方法
- ガチ恋のお客様への対応や上手にあしらうテクニック
- 苦手なタイプのお客様の席についた時、どんな対応をしていますか？
- お客様を勘違いさせない、色恋に持ち込ませないコツ
- お客様に悲しい話をされたときの対応
- あまり興味のない話を聞くときにしている工夫
- 好印象をもたれるように相手に共感するちょっとしたコツ
- お客様のプライベートなことに触れるのはどのくらいまで？
- 敬語や言葉遣いでちょっと強めに意識していること
- 50代よりもずっと上の世代とうまく接するコツ
- 同業さんを接客するときとくに意識していること
- マナーとして意識している香り
- おなじキャストさん同士、立場のちがうキャストさんやスタッフさんに気を遣っていること
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- ぽっちゃりとデブの境界線てどこですか？
- 同じ職業の人に聞いてみたいことはありますか？
- 参考にしてるメイクとか憧れの存在とかいるならきいてみたいなって思いました。
- お客様モテするLINEテクってありますか？
- 自分のポリシー
- お給料の使い道
- 何歳まで？
- 時間の使い方
- どんな女の子が人気になりますか？
- 上手なかわし方
- ミスしたときの対処法
- 会話がスムーズに続くコツ
- 次回の来店につなげるための工夫
- 初対面のお客様との接し方
- 自分だけの強み
- 人見知りの克服法
- ストレス発散に効果的なこと
- ナイトワークに役立つ習い事
- 仕事モードをオンに切り替える自分なりのルーティン
- お客様だけではなく同性からも人気がある女の子の共通点
- 色恋を求めているお客様への対応
- 本当に素敵なお客様の神客エピソード
- 人を惹きつける色気がある女性の共通点
- 今使っている源氏名に決めたわけ
- モテそうと感じる女の子の特徴
- 接客するうえで愛されキャラならではの強み
- フリーで来てくれたお客様の記憶に残るための工夫
- 年上や年下など年代が異なるお客様に好印象を持たれる接客術
- 甘えるとわがままの境界線
- 店に来てくれたお客様を恋愛対象として見られますか？
- ナイトワークをはじめる前と比べて一番増えた出費
- プライベートで会いたがるお客様にどんな対応をしていますか？
- カップルで来てくれたお客様を楽しませるコツ
- お客様をよろこばせるためにトークスキルは必要ですか
- トークを盛り上げるきっかけになった趣味
- 接客の時に演じるキャラや自分の売りの見つけ方
- 最近ほめられたことや叱られたこと
- 目標にしている女性や自分を元気づけてくれる推しはいますか。
- ぜったいに盛り上がる会話のネタ
- これまでナイトワークしてきていちばんビックリしたお客様とのエピソード
- キャストの外見に悪口を言うお客様にどんな対応をしていますか？
- 下ネタで盛り上がりたいお客様への返答について
- 団体客を盛り上げるのとマンツーマンでの接客なら、どっちが得意なタイプですか？
- 最近ピンチだったこととそれを乗り越えた方法
- 最近お気に入りでおすすめなファッションブランド
- こっそりしている防寒対策
- これまでに経験したことのあるアルバイト
- ほかでバイトした経験を通じて今に活かせていること
- ありがちな答えにくい質問とうまい返し方
- 仕事中に身につけているアイテム
- だれからも好かれる聞き上手になるためのコツ
- 親しみやすさを感じてもらえるように心がけていること
- 特別感を与えられるようにさりげなく演出していること
- 夜職していそうだなと思う女性の特徴
- 夜職して得られたものと、もしかしたら失ってしまったかもしれないこと
- ウソや隠し事がバレてしまったときの対処法
- 他店を気にしたりチェックしたりすることはありますか？
- 出稼ぎしてみるならどんな条件で？
- 実はコソッと努力していること
- 応募する先を選ぶ基準やゆずれない条件
- 働きはじめて学んで日常生活にも活かせているマナー
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- 美容のために月にどれくらい自分にお金を費やしてるか
- この仕事をしていなかったら何をしているか？
- いまの職場をよりよくするために意識していること
- 知り合いが来店したらどう対応する？
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- そもそも客層のよさとは具体的にどんな特徴が？
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- 相手を不快にさせたりイラッとさせない上手なやんわりした断り方
- 所作が美しくて上品で魅力的だなと思う女性に共通する特徴
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- 色気があるなと感じる女性の特徴
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- いるだけで場が明るくなるムードメーカーって？
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- これから体験入店する子にアピールしたい職場の雰囲気
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