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KuruMira（クルミラ）歌舞伎町 コンセプトシーシャラウンジ
東京都新宿区歌舞伎町1-16-2 富士ビル6F
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キャスト求人 スタッフ求人 |
女の子の声（口コミ）
これからナイトワークする子に向けてアドバイス
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その入店歴：0ヶ月
どんな女の子に向いていますか？
圧倒的にシーシャが好きな子に向いてると思います！勤務中に吸えるし色んな味が楽しめるので本当におすすめです🩷
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にけ入店歴：1年5ヶ月
これから一緒に働く新米キャストに伝えたいこと
最初は緊張も失敗もいっぱいあるけど、それってみんな通ってきてます！
素直で前向きな気持ちがあれば絶対にキャストからもお客様からも好かれるキャストになれるから、一緒にがんばりましょう🥹🌟自分らしさを大事にしながら、一緒に楽しみましょ🍀 -
まの入店歴：1ヶ月
新人でもできるお客様を楽しませる接客術
とにかく「聞き上手」であること👂✨
上手くしゃべれなくても、お客様の話にリアクションして「それってどういうこと？」と質問を返すだけで十分に盛り上がります🙆♀️💬無理してウケを狙わなくて大丈夫です！ -
永瀬みなも入店歴：1年11ヶ月
ナイトワークするのに向いていそうなタイプ
キラキラするのが好きな人,
人を楽しませることが好きな人、
女の子と働くことが好きな人が向いていると思います！ -
れう入店歴：11ヶ月
今だから言える新人時代の恥ずかしい失敗談
お客様の名称がお店のコンセプトによって決まっているのですが、最初はそれを忘れてて
逆にお客様に教えてもらったことがあります！ -
あんちゃん入店歴：2年3ヶ月
不安そうな体験入店の子にしてあげたいサポート
わたしも未経験で知らないところに飛び込むのはとても不安でしたが、見よう見まねでもいいので在籍キャストさんの真似をしていると気づいたら小慣れた感じが出ていいよ！とアドバイスでのサポートをまずはしたいです！
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なーたん(沙優七羽)໒꒱入店歴：1年4ヶ月
当日にどうしても欠勤しなければならなくなったときにすべきこと
店長への連絡と、代わりに出られる子を探すこと！
罰金とかはないけど、一人一人が大事な仕事だから、責任をしっかり保つ必要があります
その日会うことを楽しみにしてくれていたお客様もいますし😿 -
胡桃さくら入店歴：2年3ヶ月
どんな女の子に向いていますか？
人と話すのが好きな子や、可愛い制服を着て働きたい子にぴったりです！
シーシャやお酒が好きな人もいいなって思います！
お客様と楽しく会話するのが好きな子はすぐに馴染めるし、未経験でも周りがしっかりフォローするので安心してください！✨🌸 -
あんちゃん
入店歴：2年3ヶ月
もう辞めたいと思った時に頑張れた理由
会社の上の人たちから止められたり、わたしのために環境の改善などを検討してくれたことで、必要としてもらえるならまだ力になりたいなと思い頑張れました
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あんちゃん
入店歴：2年3ヶ月
新人でもできるお客様を楽しませる接客術
お客様の好きなものを褒めたり、お客様に興味がある姿勢をたくさん見せることと、グラス交換などの細かい気配りが大事だと思います
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あんちゃん
入店歴：2年3ヶ月
今だから言える新人時代の恥ずかしい失敗談
むかーーーーーーーーーーーーしに緑茶ハイとかアーロンハイのハイをハイボールのハイだと思って混ぜて作って提供してたこと
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あんちゃん
入店歴：2年3ヶ月
これから一緒に働く新米キャストに伝えたいこと
最初はドキドキするし不安だと思うけど、何事も実践してみないと感覚がなかなか掴めないと思うので、逃げないでチャレンジをどんどんしてほしいです
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あんちゃん
入店歴：2年3ヶ月
ナイトワークするのに向いていそうなタイプ
コミュニケーション力があって、マイナスなことがあってもへこたれない挑戦力、向上心のある人が向いていると思います。
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あんちゃん
入店歴：2年3ヶ月
ナイトワークするうえで心強いサポートとは？
メンタルサポートだと思います。接客でいろいろ言われることや他のキャストと自分を比べて落ち込んだりすることも多いと思うので、メンタルをサポートしてくれると助かるなと思います。
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あんちゃん
入店歴：2年3ヶ月
ナイトワークはなぜ高時給なのでしょう？
いろいろなリスクがあるからだと思います。人間関係トラブルだったり、不規則な生活によって身体を壊すリスクが高い気がしてます。
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あんちゃん
入店歴：2年3ヶ月
初めてナイトワークしたとき何が一番不安でしたか？
ノルマやお酒を飲む量、女の子との人間関係が最初はいちばん不安でした。実際店舗によって様々だとは思いますが、予想よりも怖い世界ではなかったです。
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あんちゃん
入店歴：2年3ヶ月
どんな女の子に向いていますか？
チャレンジ精神のある、体育会系の女の子が向いてると思います。どうしてもメンタルが揺さぶられるお仕事だと思うので
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あんちゃん
入店歴：2年3ヶ月
求められる人材とは？
ナイトワークであってもナイトワークでなくても求められる人材は同じだと思っていて、責任感のある人や自分の気分や気持ちで仕事をしない人、勤怠が良い人など当たり前のことをきちんと仕事として出来る人材だと思います。
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あんちゃん
入店歴：2年3ヶ月
未経験ならではの不安はどのように解消されましたか？
不慣れな状態でも日々挑戦を続けていたことをみたいでくださる方がいることを知ったり、応援してくれる人が自分についたりしてくれたことで少しずつ不安が減っていきました。
