ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか？ - 女の子の声で口コミ・評判をチェック - エンジェル女学園 3年2組・サンネンニクミの求人 - 中洲/ガールズバー

らい

入店歴：1年1ヶ月

なると思います！ブログを見ることで、求人情報だけでは分からない女の子の雰囲気やお店の感じが伝わるので、「ここなら楽しそうに働けそう！」と思ってもらえるきっかけになると思います😊

あすか

入店歴：1ヶ月

ブログは求人の応募を増やすきっかけになっていると思います！

求人情報だけだと、お店の雰囲気や女の子同士の関係性などはなかなか分からないと思うので、実際に働いている女の子のブログを見ることで、少しイメージしやすくなるんじゃないかなと思います。

私自身も、働く前は「どんな雰囲気のお店なんだろう」「女の子同士は仲良いのかな？」など気になることがあったので、実際の雰囲気が伝わるブログがあると安心できると思います。

お店の楽しそうな雰囲気や、実際に働いてみて感じたことなどを知ってもらえるので、「ここで働いてみたい！」と思ってもらうきっかけにはなると思います！

あかね

入店歴：3ヶ月

なると思います！
ブログを見ることで、お店の雰囲気や働いている女の子のことが分かるので、応募する前の不安も減ると思いますჱ̒> ̫ <

スタッフちゃん

入店歴：6年4ヶ月

ブログを通して、お店の雰囲気や女の子たちの仲の良さ、実際に働いている様子が伝わるので、求人情報だけでは分からない部分を知ってもらえると思います😊

「楽しそうなお店だな」「ここなら自分も働けそう！」と思ってもらうことで、応募するきっかけの一つになれば嬉しいです！

せい

入店歴：4ヶ月

ブログを通して、お店の雰囲気や女の子同士の仲の良さ、実際に働いている女の子の声を知ってもらうことで、応募を考えている方の不安を減らし、「ここで働いてみたい」と思ってもらえるきっかけになると思います。特に求人情報だけでは伝わりにくいお店の魅力を発信できるので、応募増加につながると考えています。

なの

入店歴：1年1ヶ月

やっぱりなると思います‼️
そのお店の雰囲気などがわかるのがブログだと思うので大切です‼️(>_<)