Mrs.CAFE 光

(ミセスカフェ ヒカリ)
名古屋 錦 熟女パブ/熟女キャバクラ
愛知県名古屋市中区錦3-7-5 シャインシグマビル7F
TEL:052-228-9715
キャスト求人 スタッフ求人

女の子、スタッフの声(口コミ)女の子の声(口コミ)

ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか?

回答 9
  • 💜🐼愛愛なみ‪🐼💜
    💜🐼愛愛なみ‪🐼💜 (入店歴:4年0ヶ月) New!!
    ブログを見る事で雰囲気や、感じるものも沢山あると思うので、求人の応募を増やす手段の1つだと思います🩵
  • 🩷早瀬れいみ🩷
    🩷早瀬れいみ🩷 (入店歴:10ヶ月)
    ブログだけじゃないけど...
    ポケパラは求人募集になると思う!


    私も応募前に必ず店舗を検索してポケパラを見ています✨



    お店の雰囲気は勿論だけど...


    どれくらいblogに力を入れているかとな?


    どんなキャストさん達がいるのか?とか


    1日どのくらいブログ更新してたりどんなblogを書いたりしているのかは絶対に見ます✨
  • 芹沢あん
    芹沢あん (入店歴:1年7ヶ月)
    前のお店でやってた兼ね合いでポケパラの存在も知ってたので、ブログや仲良しフォトは見てました。
    体験後も女の子の仲の良さがわかる投稿が多く見受けられて入店の決め手になりました。
  • 👶🏻飛鳥  美凪 🤍
    👶🏻飛鳥 美凪 🤍 (入店歴:1年4ヶ月)
    正直、めっちゃきっかけになると思う💭✨

    やっぱブログ見て「お店の雰囲気よさそう〜」とか、
    「働いてる子たち楽しそうだな」って思ってもらえたら、
    応募しやすくなると思うし、私も実際そういうの見るタイプ🥹

    だから、ブログはお店の雰囲気とかキャストの人柄伝える大事な場所だな〜って感じてる💗

    ふわっと自分らしく書いて、少しでも応募のきっかけになったら嬉しいな🫶✨
  • ♡ 一越 ゆうみ♡
    ♡ 一越 ゆうみ♡ (入店歴:1年2ヶ月)
    ■ ブログが求人に効果的な理由
    1. お店や働く人の「雰囲気」が伝わる
    • ナイトワークは特に「どんなお店か」「どんな人がいるか」「働きやすいか」が応募の決め手になります。
    • ブログでスタッフの日常や店内の雰囲気を発信することで、応募者が安心しやすくなります。
    2. リアルな情報で信頼感を得られる
    • 求人情報だけではわからない「リアルな声」や「体験談」があると、信頼されやすくなります。
    • 例えば、「未経験から働き始めたキャストの1日」など。
    3. SEO(検索エンジン)対策としても有効
    • 「地域名+ナイトワーク」「ナイトワーク 未経験」などで検索されたときに、ブログがヒットする可能性があります。
    • 求人サイトだけでなく、オーガニック検索からの流入も増えます。
    4. SNSとの連動で拡散効果がある
    • ブログ記事をTwitter、Instagram、TikTokなどでシェアすれば、多くの人の目に触れやすくなります。
  • ✨🍏桜まお@Mrs.CAFE光🍏✨
    ✨🍏桜まお@Mrs.CAFE光🍏✨ (入店歴:1年6ヶ月)
    ブログを読んでいただくとお店の様子をかなり理解できて応募に繋がると思います。是非検討されている方には読んでいただきたいです。
  • 藤 きらり@Mrs.Cafe 光
    藤 きらり@Mrs.Cafe 光 (入店歴:1年8ヶ月)
    ブログとかは明るい面しか書かないこともあって、夜職に入るハードルは下がるかも知れません…あとは女の子たちが仲良さそうなブログが多いと、ちょっと安心ですね!
  • ❤️💚🤍如月ゆあ🌺Mrs.CAFE光🩵🤍✨
    ❤️💚🤍如月ゆあ🌺Mrs.CAFE光🩵🤍✨ (入店歴:2年2ヶ月)
    私は見なかったのですが、
    友だちはチェックして選んでました。
    お店の状況とかイベント内容とか色々チェックしてました。
    イベント内容はチェックしていいかも!
  • 🌸綾邉 瑠那🌸
    🌸綾邉 瑠那🌸 (入店歴:3年10ヶ月)
    自分のブログを読んで入った子はまだいませんが、読んでますと言われる事はよくあります🩷
    ブログで見てた人に会えるのは
    とっても嬉しいしテンションあがるので
    求人の応募が増えるきっかけにはなると思います!
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