体験入店するならあらかじめこれをチェック！ - 女の子の声で口コミ・評判をチェック - Girl's Bar ハニーラビット・ハニーラビットの求人 - 桜上水/ガールズバー

着替えの仕方とかタイムカードの押し方なんかも教えてもらいましたが、ナイトワークならではでいうと灰皿を交換するタイミングですかね🚬2本溜まったら交換するっていうのは働いてから初めて知りました！

2〜3週間くらいですかね💭わりと出勤日数が多かったので、お店の空気にはそのくらいで慣れた気がします。ただお客様とのコミュニケーションはタイプによって全然違うのでまだまだ不慣れだなあと思います🤔

女性しかいないお店なのは、個人的にはすごく安心感があります💭なんでも相談できるし、話しやすい方たちばかりなので、困ったことがあればすぐに頼らせてもらってます！笑

お客様のいない時間に店内の掃除をするようにしているのは大きいと思います💭机や椅子を拭いたり、グラスを洗い直したり…手が空いた女の子たちがこまめにやっていて、それが気持ちよく働けることに繋がっていると思います！

衣装があると自分で用意する手間がかからないし、服で悩むことが無いのが楽です！ただ自分で着たい服があれば、お店に確認して着ることもできるのでわりと自由度は高いなあと思います💭

まずは、私はオープン前に出勤なので店内清掃からオープンの為に備品などを用意したりしています！
あとは女の子のSNSのチェックだったりその日のうちにやらなければいけないことをリストアップしてます！

スニーカーでなければ結構自由だと思います💭ピンヒールとか厚底の人もいれば、ぺたんこのパンプスやサンダルの人もいます👡お店の靴もあるので、手持ちが無ければそれを履いても🆗

お客様とキャストの女の子たちの距離の近さ！物理的な近さではなくて、話し方とか話している内容とか…💭もちろん新規のお客様だとそうはいかないし、常連さんならではだと思いますが、私が想像していたよりずっとフランクに近況報告なんかをしていて驚きました‼️

まず思ったのはお客様も女の子も優しくて、ギスギスしていなかったこと！
アットホームで仕事がしやすくてすぐに馴染むことができました✨

明るくて素直に頑張れる子がいいです！分からないことも聞きやすい雰囲気だとみんなで助け合えて働きやすいです✨
女性も男性もちゃんとお店のことやキャストのことを考えながら動ける人大募集してます👏

一緒の卓についたとき、会話がしやすい！お客様と自分の1対1ならあまり気にすることはないけど、1人のお客様に2人女の子がつくときは、まず女の子同士が仲良くないと話が弾まないなあと思います💭逆に言えば、自分の苦手なタイプのお客様相手でも一緒につく女の子と仲が良いとすごく話しやすくなります！

仕組みが全く分かっていないまま面接に行ったので、面接したその日に体入したのは少し驚きました。ただ事前に心構えをしなかったのはむしろ、フラットな状態で卓でのマナーやコミュニケーションの取り方を学ぶことに繋がったので良かったなぁと思います！

面接で「どんなキャストさんになりたいですか？」って聞かれたら、私はお客様に安心感を与えられて、一緒に過ごす時間を楽しいと思ってもらえるような癒やしの存在になりたいです！とか笑顔を届けられるような人になりたいと答えます！

きっとどの店舗も自店のルールはあるとは思うけど、基本的にガールズバーとしてのルールを最低限守っていれば大丈夫だと思います！
夜職はNGなことも多いから事前に知っておくといいと思います！

女の子同士の会話とか関係性👯‍♀️自分が輪に入らなくても、卓についている所以外で話してる様子とか雰囲気が仲良さそうだとやっぱり安心できるなあと思います！あとはお客様の層を見れると自分がいざ働くときのイメージが少しできる気がします💭年齢層とか新規の方か常連さんなのかとか…自分に合ってるなあと思えたら本入店の不安が少し減ります🤏

衣装が平気かは確認された気がします👗露出の多い衣装が多いので……私も初めてお店に入ったときは少し驚きましたが、そこまで抵抗は無かったです🤔💭初めての夜職だったので不安はありましたが、体験入店の時一緒にいた先輩たちがフレンドリーに接してくださったことで入店を決めました🐰

愛嬌です！
見た目でわかるアピールしかまだ自分で把握していないけど、自分の強みを把握しておくのってすごく大事だなと思った！

キャスト同士が仲良いと、お店の雰囲が気良いしお客様もそれを感じ取れるしみんなで助け合いができるからです！
ガールズバーは特に協力あってのものなのでうちのお店は働きやすいですよ💫

お店の子同士は基本は仲良いけど、プライベートの距離感はけっこう人それぞれかな。シフトが被った時にご飯行ったり、営業終わりに軽く飲みに行くくらいはよくあるよ。

ただ、全員と深くプライベートで付き合うって感じではなくて、気が合う子とだけ自然に仲良くなるっていうのが多いかな。仕事中はちゃんとプロとして接するし、そこはちゃんと分けてる感じ。

あとはやっぱり女の子同士だから、相談し合ったり情報共有したりすることも多いし、うまく距離感保てれば働きやすさはかなり変わると思うよ。

うちは体感だと「春（3〜4月）」と「夏前（6〜7月）」が一気に増えること多いかな。新生活のタイミングとか、暑くなって夜の仕事に興味持つ子が出てくる時期って感じ。

あと意外と「年末前の10〜11月」も新人さん増えやすい。年末に向けて稼ぎたい子とか、ボーナス感覚で入ってくる子がいるイメージ。

ただお店によって多少ズレるし、求人の強化タイミングとかにも左右されるから、「この時期が絶対」ってよりは季節イベントに引っ張られて増えるって思ってるよ。

新しい職場に入った時は、とにかく「最初の1〜2週間は評価されに行くというより、観察する期間」って割り切るようにしてたかな。いきなり自分を出しすぎるより、周りの空気とか先輩の接客の仕方をよく見て、そのお店の“正解っぽい動き”を早めに掴むのを優先してたよ。

あと意識してたのは、分からないことをそのままにしないこと。小さいことでも早めに聞いておくと後で楽だし、逆に「ちゃんと聞ける子」って印象にもつながるから大事だと思ってる。

最後に、誰とでも最初はフラットに感じよく接することかな。無理に仲良くなろうとするより、感じよく丁寧にを続ける方が結果的に一番なじみやすい気がするよ。

お店ごとに結構違うけど、うちで「ちょっと独特だな」って思うのは、まず“営業LINEの時間帯ルール”がかなり細かいことかな。深夜は送らないとか、逆に出勤前のストーリーは必ず上げるとか、細かく決まってる。

あともう一つは「お客さんとの距離感の統一」がしっかりしてるところ。誰かだけ特別扱いとかじゃなくて、基本スタンスは全員同じにするっていうのが徹底されてるから、そこは最初ちょっと慣れるの大変だったかも。

でもその分トラブルは起きにくいし、働く側としては分かりやすいルールではあるよ。

ざっくり言うと「同じ接客業でも、どこで・どうお金をもらうか」が業種で全然違うよ。

たとえばガールズバーはカウンター越しにお客さんと話すスタイルで、比較的カジュアル。時給制が多くて、未経験でも入りやすいのが特徴。

キャバクラは隣に座って接客するから距離が近くて、その分指名や同伴でお給料が大きく変わる成果型の要素が強い。

あとはスナックだとママ中心でアットホームな雰囲気、居酒屋系は接客より回転重視でチーム作業って感じ。

同じ“接客”でも求められる距離感と稼ぎ方が違うって思うと分かりやすいよ。

正直いうと、私はだいたい1ヶ月くらいかな。最初の2週間はお客さんとの距離感とか会話のテンポ掴むのに必死で、シフト入るたび緊張してた。でも常連さんの顔覚えて、自分なりの話し方ができるようになってきた3〜4週目くらいで「あ、慣れてきたかも」って感じたよ。

うーん、どっちにも良さがあるよ〜🥺✨

衣装があってよかったこと は、まず毎回コーデを考えなくていいラクさかな🍸
仕事用の見た目がすぐ整うし、お店の雰囲気にも合わせやすいの😊
未経験の子でも「何着ればいいんだろう…」って悩みにくいのも大きい✨

あと仕事と私生活の切り替えがしやすいのもあるよ🍸
衣装着たら仕事モードに入りやすい感じ😊

私服で働けるメリット は、自分らしさを出しやすいこと✨
好みや雰囲気で印象作れるし、お客様にも覚えてもらいやすいの🍸

手持ちの服で始めやすいから、最初の出費を抑えやすいのも助かるポイント😊

結局、統一感とラクさなら衣装、自分らしさと自由度なら私服って感じかな💖

うーん、靴選びって見た目だけでいくと後でしんどいから、“用途に合ってるか”が基本ルールかな〜🥺✨

まず サイズが合ってること。きつい・ゆるいは足も姿勢も崩れるし、長時間だとかなり響くの🍸
夕方〜夜は足がむくみやすいから、その時間帯に試すと失敗しにくい😊

次に 歩きやすさ・安定感✨
ヒールなら高さだけじゃなく、太さやストラップ有無でかなり違うよ🍸

あと 服装とのバランス も大事😊
華やかな服なら靴はシンプル、シンプルな服なら靴でポイント作るのもあり✨

仕事用なら 清潔感と状態管理 は必須🍸
汚れ・すり減り・傷があると全体の印象まで下がるの。

結局、可愛い＋疲れにくい＋今の自分に似合う、この3つ揃う靴が正解だと思うよ💖

うーん、休憩はバックヤードの待機スペースや更衣室近くで取ることが多いよ〜🥺✨

ソファがあったり、座ってひと息つける場所があるだけでもかなり助かるの🍸
少し静かになれる空間って大事なんだよね😊

休み時間は、水分取ったりメイク直したり、スマホ見て気持ち切り替えたりしてる✨
仲いい子と少し話してリラックスする日もあるかな🍸

ずっと気を張る仕事だから、短い時間でもちゃんと力抜ける過ごし方が大事だと思うよ💖

うーん、来てほしいのは“経験より人柄がいい人”かな〜🥺✨

明るく挨拶できて、周りを見て動ける人はそれだけでめっちゃ助かるの🍸
未経験でも素直に学ぶ姿勢がある人なら、すぐ成長しやすいと思う😊

女の子にもお客様にも丁寧に接できて、感情的にならず落ち着いて対応できる人も安心感ある✨
忙しい時こそ空気悪くしない人って本当に貴重なんだよね🍸

結局、スキルはあとから身につくけど、人として信頼できる人にはぜひ来てほしいって思うよ💖

うーん、面接ではすごい実績より“お店で活かせる強み”を伝えるのが大事だよ〜🥺✨

例えば、
私の強みは、人の話をしっかり聞いて相手に合わせて会話できるところです🍸
初対面の方でも緊張させにくく、話しやすい雰囲気を作れる自信があります😊

また、誰にも負けないのは継続力です✨
決めたことをコツコツ続けるのが得意なので、ブログ更新やお客様への連絡なども丁寧に取り組めます🍸

こんなふうに、接客力・努力型・出勤の安定感・愛嬌・気配りあたりに落とし込むと強いよ😊
盛りすぎるより、入店後に再現できる強みを話すのが一番評価されやすいと思う💖

うーん、面接で聞かれやすい質問だよね〜🥺✨

「どんなキャストさんになりたいか」と聞かれたら、売上だけじゃなく“お客様にまた会いたいと思ってもらえる子になりたい”って答えると印象いいかな🍸

例えば、
明るくて話しやすく、初めての方でも居心地よく過ごしてもらえるキャストさんになりたいです😊
そのうえで、指名や売上も少しずつ増やして、お店に貢献できる存在を目指したいです✨

こんな感じで、接客意識＋成長意欲＋お店目線が入るとバランスいいよ🍸
背伸びしすぎず、自分の言葉で話すのが一番伝わると思う💖

うーん、それぞれちゃんと良さがあるよ〜🥺✨

男性がいる職場のメリットは、力仕事やトラブル対応、場の管理を任せやすいところかな🍸
役割分担しやすくて、相談先が増えるのも安心感ある😊
いろんな視点の意見が出やすいのも強みだよ✨

女性しかいない職場のメリットは、美容や接客の話で共感しやすかったり、空気感を共有しやすいところ🍸
身だしなみや体調面の悩みも相談しやすいし、細かい気配りが行き届きやすいこともある😊

結局は性別より“人間関係と雰囲気”が一番大事かな✨
自分に合う環境だと、どっちでもかなり働きやすいよ💖

うーん、お店によって少し違うけど、だいたいこんな感じで呼ぶことが多いよ〜🥺✨

女の子側は、キャスト・キャバ嬢・在籍の子・新人さんって呼ばれることが多いかな🍸
先輩後輩で「○○さん」「○○ちゃん」って呼び合うお店も多いよ😊

男性スタッフや内勤さんは、ボーイさん・黒服さん・スタッフさん・店長って感じ✨
役職が上がると主任、マネージャー、幹部候補、代表とかのお店もあるかな🍸

お店ごとに文化あるから、最初は周りの呼び方に合わせるのがいちばん自然だよ😊
分からなければ敬称つきで名前呼びしておけば間違いないと思う💖

うーん、清潔で働きやすいって感じるのは、細かいところまでちゃんと整ってるからかな〜🥺✨

店内の掃除が行き届いていて、テーブルやお手洗い、待機スペースまできれいに保たれてるの🍸
毎日使う場所が清潔だと、それだけで気持ちよく働けるよね😊

グラスや備品の管理もしっかりしてるし、店内の香りや空気感まで気を配ってるのも大きいポイント✨
見えない部分まで整ってるお店って、働く側も安心感あるの🍸

こういう環境だと自然と気持ちも上がるし、長く働きやすいなって思うよ💖

うーん、面接ではけっこう基本的なことを聞かれたよ〜🥺✨
出勤できる曜日や時間、経験の有無、接客経験あるかとか、どれくらい働きたいかって感じかな🍸

あとはお酒が飲めるか、終電上がり希望か、昼職や学校との両立状況を聞かれることもある😊
そこまで身構える質問ばかりじゃなくて、働き方の確認って感じだったよ✨

こっちからは、時給システム、バックの内容、ノルマや罰金の有無、客層、未経験でも大丈夫かを聞いてたかな🍸
体入の流れやレンタル衣装あるかも確認すると安心だよ💖

大体3ヶ月とか？
もちろん、出勤日数にもよるけど早い子は2週間もすれば慣れて一人でも問題なく接客できてます！

最初は誰しも緊張はするものだからほぐせるようにこっちから話しかけに行きます！
趣味を聞いたり、休みの日は何してるかとか質問いっぱいしてます！待機中には雑談たくさんしてます！

まず最初に教えてもらったのは、笑顔とあいさつなどの基本的な事から、お酒の作り方です！基本って一番大事で、そこから少しずつ接客のコツを学びました‼️

業種によって働き方や雰囲気、給料携帯が全然違います！例えばキャバクラはお酒と会話メインで華やかな接客、ガールズバーはカジュアルで距離が近い感じ、スナックはアットホームで常連さん多め。自分の性格やスタイルに合うお店を選ぶのが大事です。

うーん、これは先に知っておくとかなり安心だよ〜🥺✨
まずお店ごとに違うけど、遅刻・欠勤の連絡ルールや出勤の出し方は大事かな🍸

あとは連絡先交換の範囲、店外の可否、ドリンクや指名のシステムも確認しておくと後で困りにくい😊
ヘルプについた時の動き方とか、先輩のお客様への距離感も暗黙ルールになりやすいの✨

服装・髪型・ネイルの基準、罰金やノルマの有無も本入店前に聞いてOKだよ🍸
遠慮せず確認できる子の方が、結果的に安心して続けやすいと思う💖

うーん、やっぱり“安心させること”を一番意識してるよ〜🥺✨
新人さんって分からないことだらけで緊張してるから、まず話しかけやすい空気を作るのが大事かな🍸

ミスしてもいきなり責めずに、「最初はみんなそうだよ😊」ってフォローするようにしてる✨
あと細かいルールや動き方も、聞かれる前に伝えられる時は伝えるようにしてるよ🍸

自分も新人の時に優しくしてもらって救われたから、同じようにしてあげたいって思ってる😊💖

うーん、最初にびっくりしたのは“想像よりちゃんとしてる”ってことかな〜🥺✨
もっとラフな感じかと思ってたけど、接客マナーとか席での動きとか細かいルールがしっかりあって驚いたの🍸

あと女の子たちがただ華やかなだけじゃなくて、周り見ながらテキパキ動いてたのも印象的だった😊
グラス見たり会話回したり、みんな仕事として本気なんだなって感じたよ✨

キラキラした世界っていうより、ちゃんとプロの現場なんだってびっくりしたかな💖

うーん、最初は何も分からなくてめっちゃ調べたよ〜🥺✨
まずお店の雰囲気とか口コミ見て、どんな客層かは事前にチェックしてたの🍸

あとは面接用に清潔感ある服を用意して、メイクも盛りすぎず感じよく見えるように意識した😊
質問されそうな志望理由とか、出勤できる日数も整理して行ったかな✨

体験入店の時は緊張したけど、「笑顔と挨拶だけはちゃんとしよう」ってそこだけ決めて入ったよ💖

まずはお店がどんな雰囲気か。お店もそうだけど女の子同士の空気感とかお客さんはどんな感じか街の雰囲気も含めてしっかり見ておく！曜日によって流れが違うと思うので把握しておく！

出勤したらまずロッカーで身だしなみチェックかな〜🥺✨
髪型とかメイク崩れてないかちゃんと見て、「今日もいける！」って気合い入れるの🍸

そのあと店内見て、どんなお客さん来てるか軽く把握したり、先輩に挨拶したりしてるよ😊
最初の準備でその日の流れ結構変わるから、ここは大事にしてるかな✨

最初に教えてもらったのは、やっぱり「基本の接客」だったかな〜🥺🍸
お酒の作り方とかグラスの持ち方、座る位置とか細かい所までちゃんと教えられたよ

あとは意外と大事なのが「気配り」で、灰皿の交換タイミングとか、お客さんのグラス空いてないか常に見ることとかね😊
最初は余裕なかったけど、そこ徹底するのが大事ってめっちゃ言われたな〜✨

最初の頃はほんと必死だったよ〜🥺
お客さんの名前と顔をとにかく覚えるの頑張ったし、会話も途切れないように家でネタ考えたりしてたの🍸
あとは先輩の接客見て真似したり、連絡もマメにして少しでも指名もらえるように頑張ってたよ😊

そうだね〜、体入のときはお店の雰囲気と女の子同士の関係は絶対見たほうがいいよ😊 ギスギスしてると長く続かないしね。あとは客層とバックの仕組み、ちゃんと説明してくれるかも大事。変に曖昧なお店は後でトラブルになりがちだから、そこはしっかり見極めたいポイントかな〜🍸

そりゃ女の子同士仲良かったら働きやすいでしょ。
この質問はなんですか？そんな当たり前の事聞かないでください

まずは笑顔をキープすることと、分からないことを素直に聞くことをがんばってました！失敗しても落ち込まずに次に活かす気持ちが大事だなって思ってました✨

うちの店は休憩というものが無いので、隙間時間で清掃したりポケパラしたり配信したりしてます！あとは女の子同士でコミュニケーションとってます！そのほうが一緒に席についたときに会話しやすいので積極的に話してます！