ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか？ - 女の子の声で口コミ・評判をチェック - DAHLIA・ダリアの求人 - 一宮/キャバクラ

マヤ

入店歴：6ヶ月

なると思います😊✨私も応募する前にブログをたくさん読んで、お店の雰囲気や女の子の人柄が伝わってきたので安心できました。求人だけでは分からないリアルな情報が見られるのは大きいと思います💕

サナ

入店歴：6ヶ月

なると思います😌✨実際に働いている子の言葉は説得力がありますし、お店の雰囲気が伝わることで安心して応募できる人も多いと思います💖

ヒナ

入店歴：6ヶ月

仕事したいなーと思ってる人がポケパラってみるんですかね？？
私は応募でポケパラ使わなかったから実感無いです

🎀りこ🎀

入店歴：6ヶ月

ブログは応募に影響する？

普通にすると思う😌✨雰囲気分かるし、リアルな声見れるから、迷ってる子の後押しにはなってると思う

いずみん

入店歴：6ヶ月

女の子の本当の声が見えると思うのできっかけになると考えます！！
🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩

にこ

入店歴：8ヶ月

かなりつながると思う！リアルな雰囲気見えるし、「この子と働きたい」って思わせる材料になるから継続は大事✨

ウミ

入店歴：10ヶ月

ブログは応募に影響ある？

あると思う！リアルな情報見れるから、安心材料としてかなり大きい存在だと思う✨

セナ

入店歴：8ヶ月

📸 ブログは応募のきっかけになる？

なると思う！リアルな雰囲気分かるし、「ここなら大丈夫そう」って安心できる材料になる💡

mm🤍

入店歴：2年11ヶ月

正直、なると思います
お店の雰囲気とか、どんな女の子が働いてるのかって、ブログがいちばん伝わりやすい気がしてます！！

ナギサ

入店歴：1年1ヶ月

お店の雰囲気や女の子同士の仲の良さ、
実際に働いている女の子のリアルな気持ちが伝わると、
「ここなら安心して働けそう☺️」って感じてもらえると思います💭💕

条件だけじゃ分からない部分を知れるのがブログの良さで、
不安が少し減ることで、
応募してみようかな…♡につながることも多いと思います🌷✨

ふみ

入店歴：1年4ヶ月

そう思います🩶
どのようなお店なのかを知る手段としてブログを見ることは応募を増やすきっかけになります！！！

🍄

入店歴：1年7ヶ月

ブログが求人を増やすきっかけになりやすいのはお店の雰囲気を見ていただいた方に伝えてれることだと思います。女の子同士が仲がいいとか、どういうお客さんが来るかがわかるとまた女の子がここの店いいなと思うきっかけになると思います！！！

ルル

入店歴：1年7ヶ月

応募する前の女の子はお店の雰囲気やどんな女の子がいるか気になるのでブログを見る子が多いと思います✨
だからブログきっかけで応募してくれる人もいると思います！！