OMEGA

(オメガ)
国分町 ラウンジ
宮城県仙台市青葉区国分町2-15-2 グランパレビルB1
TEL:022-225-2366
キャスト求人 スタッフ求人

女の子、スタッフの声(口コミ)女の子の声(口コミ)

これからナイトワークする子に向けてアドバイス

回答 44
  • どんな女の子に向いていますか?

    ポジティブな女性はとても良いですね
    会話のできる人だと思います!
    これは、お喋りな女性ってわけじゃなくてお話が苦手な女性でも相手が話してて気持ちいいタイミングで適切な相槌が打てたり、相手に興味を持てたりする女性が向いてると思います。
    アンテナを常にいろんなところに張ってる女性なら自然と会話が生まれると思います

  • 求められる人材とは?

    誰にでもできる職業ではありますが
    何処を目指しているのか?目標がある事は大切ですね。愛嬌のある人、知識が豊富な人   頭の回転が早い人、落ち着いてる人、明るい人
    特に定められてません!好みは人それぞれなので色んな女の子がいることでどこのお店も成り立っているかなと思います!
    強いて言うなら、頑張れる子ならどこのお店でも求められるのではないかと思います!
    自分を磨いて、接客スキルも磨けると良いですね

  • また来店したいと思われるために大事にしている意識

    また来店したいと思われるために大事にしている意識、、、。
    また来たいと思ってもらうために、その日その時間を大切にしています。流れ作業にならないよう、一人ひとりに向き合い「今日来てよかった」と感じてもらえる接客を意識しています。

  • 新人でもできるお客様を楽しませる接客術

    新人であることを最大限に活かす。
    新人の特権というのがあるので
    初めてを売りに明るい笑顔と挨拶を基本に、お客様の名前を呼ぶ、共感を示す、いきなり楽しませようとするとプレッシャーに感じて逆効果になってしまうことがあるので、とにかく笑顔でその場にいることが大切だと思います!場を明るくできるよう、会話には大きく頷き、たくさん笑う!これが一番だと思います。

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    新人時代に学んでおくべきこと

    新人時代に学んでおくべきなこと…

    新人時代で学んでおくべきなことは、最初はなにがわからないので…
    わからない状態だと思うのでとりあえずやってみる事かな…

  • 当日にどうしても欠勤しなければならなくなったときにすべきこと

    当日にどうしても欠勤しなければならなくなったときにすべき事、、、。
    まずはお店の人への連絡ですね!
    これは信頼関係にも繋がるし、誰か代わりに
    出てくれる子を探す時間も作れるので
    何よりもまず連絡だと思います。
    それから私は個人的にポケパラの出勤情報は
    連絡した段階ですぐに直してます!
    SNS上では居るはずなのにブログ未更新や
    お知らせ無しだとお客様もいい加減な子だな
    という印象を受けると思うので...
    もし可能ならお休みという旨のブログを
    上げられたら素敵ですね

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    新しい環境になじめたきっかけ

    新しい環境になじめたきっかけ…

    新しい環境になじめたきっかけは、お店の中の雰囲気とかだったりキャストさんたちが良かったりですかね…

  • 未経験ならではの不安はどのように解消されましたか?

    初めて入店した時に運が良かったのか?
    良いお姉さんの先輩に出会えた事が
    夜を続けられるキッカケにもなりました
    最初はもちろん、
    女の子同士のギスギスした雰囲気があるのか、
    売上を立てなければ辞めさせられるのかなど、
    夜職に対しての不安はつきませんでした。
    最初は不安な事、分からない事、緊張しちゃう事も多々あると思いますがスタッフさんや女の子に聞いてみるのが1番いいかなと思います!
    自分に合う働き易い環境が必ずあると思うので慣れてきたら不安は自然と解消されると思います

  • 緊張しがちな新人さんに教えてあげたいアドバイス

    緊張しがちな新人さんに教えてあげたいアドバイスは、、、
    初めてで緊張してしまうのは当たり前なので
    まずは笑顔で話を聞くことが大事かなっておもいます!できることを一つずつ積み重ねれば自然と余裕が出てきます。

  • あらかじめこれくらいは身につけておきたいマナー

    あらかじめこれくらいは身につけておきたいマナー。
    敬語や言葉遣い、席に着いたときの立ち居振る舞い、飲み物の作法など。お客様が不快にならない最低限のマナーは新人のうちから意識して身につけることが重要です。

  • ルックスよりもビジュアルよりもたいせつだと思うこと

    ルックスよりもビジュアルよりもたいせつだと思う事は、、、!
    愛嬌とトーク力!どんなにルックスがよくても愛嬌がない人は怖いイメージ持たれたりする気がします!あとはやっぱり接客業なのでトーク力も大事だと思います!いかにお客様を楽しませられるか!

  • プロフェッショナルな印象を与える清潔感とは

    プロフェッショナルな印象を与える清潔感とは?派手さよりも、手入れが行き届いていること。髪や肌、爪、服のシワまで気を配り、
    丁寧に自分を扱っている!印象を大切にしています

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    プロフェッショナルな印象を与える清潔感とは

    プロフェッシャナルな印象を与える清掃感とは

    プロフェッシャナルな印象を与える清掃感とは、

    見た目ということではなく、安心して過ごせる空間を提供できるかどうかかな…
    髪型やメイク、服装が整っているのはもちろんですが…細かい部分への気配りですかね…
    お客様に信頼感を持っていただけると思います。

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    どんな女の子に向いていますか?

    どんな女の子に向いていますか…

    落ち着いてる女性が多いですね。30代~40代の女性が働いています。気遣いが出来たりお客様のお話を聞いてあげたりかな…

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    新人でもできるお客様を楽しませる接客術

    新人でもできるお客様を楽しませる接客術

    新人でもできるお客様を楽しませる接客術は、無理に盛り上げようとしないことかな…
    上手に話そうとするよりもちゃんと話を聞いて素直にリアクションするだけで楽しい気持ちが伝わるかな…分からないことは正直に聞いたり、一生懸命さを出す方が可愛く見えるかな…

  • 新人時代に学んでおくべきこと

    新人時代に学んでおくべきこと、、、。
    ルールやマナーを聞いておくべきだと思います!!
    あとから分からなくなっても自分が困るだけなので先に聞いて学んでおくと後にいい意味で響くと思います!

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    また来店したいと思われるために大事にしている意識

    また、来店したいと思われるために大事にしてる意識…

    意識意識も大事ですけれどお客様との連絡ですかね…
    返事返してくれる方返事返してくれない方返事返さないけれど突然お店に来店してくださる方もいらっしゃいます。ちょっとした気遣いのお言葉ですかね…

  • どんなにルックスがよくてもナイトワークするのにあまり向いてない人

    どんなにルックスが良くてもナイトワークするのにあまり向いてない人、、、
    人の話を聞くのが苦手な人
    どんなにルックスがよくてもナイトワークするのにあまり向いていないのは、気遣いができない、周りを見ることができない人かなと思います。

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    緊張しがちな新人さんに教えてあげたいアドバイス

    緊張しがちな新人さんに教えてあげたいアドバイス

    緊張しがちな新人さんに教えてあげたいアドバイスは、初めてで緊張してしまいますが…
    笑顔で話を聞くことかな…

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    あらかじめこれくらいは身につけておきたいマナー

    あらかじめこれくらいは身につけておきたいマナー

    あらかじめこれくらいは身につけておきたいマナーは、挨拶、言葉遣い、身だしなみかな…
    相手がどんな人でもかな…

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    これから一緒に働く新米キャストに伝えたいこと

    これから一緒に働く新米キャストに伝えたいこと…

    これから一緒に働く新米キャストに伝えたいことは、不安あるかもしれないですけど皆様優しいので安心して働けると思います。

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    新人のころに戻るとしたら何に力を入れて頑張りますか?

    新人のころに戻るとしたら何に力をいれて頑張りますか?

    新人のころに戻るとしたら何に力をいれて頑張りますかは…戻れるなら、自分のお客様を1人でも多く掴めるように頑張りたいです。遠くか来てくださる方入るので、そこをも頑張りたいです。

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    当日にどうしても欠勤しなければならなくなったときにすべきこと

    当日にどうしても欠勤しなければならなくなったときにすべきこと…

    当日にどうしても欠勤しなければならなくなった
    ときにすべきことは、とにかく早めに連絡理由をきちんと伝えて、迷惑をかけないことかな…

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    求められる人材とは?

    求められてる人材とは…

    求められてる人材とは、愛嬌があって気遣いができる人はとってもいいと思います。お客さんのお話も聞けて、自分のお話もしてその時の会話を楽しめてお客さんに楽しんで貰えたら求められるんじゃないかなあって思うかな…

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    ナイトワークするうえで心強いサポートとは?

    ナイトワークにおいて心強いサポートとは…

    ナイトワークにおいて心強いサポートとは、スタッフさんのフォロー困ったときに助けてもらえる環境や、相談しやすい雰囲気があることが、安心して働けることかな…

  • 新人のころに戻るとしたら何に力を入れて頑張りますか?

    新人のころに戻るとしたら何に力を入れて頑張りますか?、、、
    ありがとうとゆう気持ちをもちお客様と親身に心から繋がれる関係を頑張りたい。
    新人のころは目の前のことに必死でしたが、もし戻れるなら、自分の強みやキャラ作りを早い段階で見つける努力をしたいです。それがあるだけで接客も安定し、成長スピードも変わったと思います。

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    不安そうな体験入店の子にしてあげたいサポート

    不安そうな体験入店の子にしてあげたいサーポト…

    不安そうな体験入店の子にしてあげたいサーポトは、未経験者だとなにもわからないので一緒のお席に着いたり、良かった所を褒めてあげたりしたら不安もなくなるかとは思います…

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    ナイトワークはなぜ高時給なのでしょう?

    ナイトワークはなぜ高時給なのでしょうか?

    ナイトワークはなぜ高時給なのでしょうか?自分が頑張った分高時給になるからですよ…
    バック、お客様の単価などが高かったりすると売上も上げやすいですし時給も上がるかな…

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    ナイトワークするのに向いていそうなタイプ

    ナイトワークするのに向いていそうなタイプ

    ナイトワークするのに向いていそうなタイプは
    気遣いが出来たり、接客が好きだったり前向きの考えが出来る子かな…

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    未経験ならではの不安はどのように解消されましたか?

    未経験ならではの不安はどのように解消されましたか?

    未経験ならではの不安は、はじめは、誰でも緊張しますね。はじめて着くお客様だったり接客だったり色んな事が不安だと思います。お店方々だったり周りの方々に色んなアドバイスを頂いたり教えて頂いたりですかね…
    お仕事に徐々に慣れてくると不安が、なくなると思います。

  • 🩷工藤梨紗🩷
    🩷工藤梨紗🩷

    入店歴:1年1ヶ月

    初めてナイトワークしたとき何が一番不安でしたか?

    初めてのナイトワークは何が一番不安でしたか?

    初めてのナイトワークは何が一番不安だったかは
    お仕事が合わなくって続かなかったりとか不安でしたがお店の方々が色々助けてくれたり教えてくれたりして下さったのでお店を長く続ける事が出来ました。

  • 今だから言える新人時代の恥ずかしい失敗談

    今だから言える新人時代の恥ずかしい失敗談、、、新人時代の時は色々と教えてくれる先輩ちゃんがいましたので緊張感や気持ちが張ってたから無かったと思います
    慣れてきて普通にお店の裏でドリンク飲んでいた時に大きな地震が発生した時の方が
    私はヤバかったですよ
    キッチンにいたからか?!グラスが全部落ちて来てビックリして足が動かなくて、当時の従業員さんが手を引っ張って出してくれた時に
    たまたま頭の上の棚が2つ取れて私の頭に
    同じ場所へ2個落ちて頭から流血をしてしまい
    近くの病院へ連れて行って貰いましたが
    病院内も荒れてるかも!って行けずに一回家へ帰されて家でひたすら救急車へ連絡して
    やっと繋がって病院で麻酔なしで頭の傷をホチキスで3回くらい打たれた時は悲鳴をあげました

  • 仕事がある日の1日のスケジュールは?

    仕事がある日の1日のスケジュールは?、、、
    ぐっすり寝られる時と寝られない時の差がありますが起きてブログ書いて良いね返して途中で
    やめて、お仕事へ行く準備とかで休憩の時に又
    やったり、、、同伴へ行ってとか、、、あまり寝て無いですが、寝られる時は早めに寝たり
    工夫はしています

  • 新人にしかない強みとアピールするコツ

    新人にしかない強みおアピールするコツは
    なんでも初めてな事ばかりと思うので、、、
    とにかく初々しさを全面に出すようにしてます!最初に入って何日目なんですとか言うと会話に繋がるしお客様の方からいろいろ教えてもらえるのですごく助かってます!新人は売れる!!

  • ダブルワークしてみようと考えている子にアドバイスするとしたら?

    ダブルワークをしている人はほとんどいますので、、、人によって体力やなる時間のスタイルも
    あると思いますが、、、昼職終わったらヘアメしてきて、ご飯は早めにお店へ来て食べたり
    できますし、アフターは断れば良いですしね
    分かってくれるお客さまは多々います

  • もう辞めたいと思った時に頑張れた理由

    やはり女性同士仲良い子が何人かいると助けてくれたり話を聞いてくれたり心強い事は多々あると思います。ボーイさんも親身になってくれる人もいますが、、、女子女性同士の連携があれば色々乗り越えていけると思います

  • これから一緒に働く新米キャストに伝えたいこと

    夜は皆んな人見知りの人が多いですし優しいですよ。先輩達も人見知りや緊張は初めての人には、するものなので、、、一緒です
    新米の人から分からない事や知りたい事を話して貰うと初心を思い出して優しく教えてくれる人ばかりです

  • 新人時代に先輩キャストやスタッフからフォローしてもらえて嬉しかったこと

    新人時代、先輩キャストから助けられたりスタッフからフォローして貰えた事は、、、
    暇な時に先輩が指名が来た時に付けてくれたり
    同伴へ連れて行ってくれたり、話しかけてくれたりヘアメも一緒に行って教えてくれたり
    スタッフさんも接客する時の座る位置とか私に合う人を付けてくれるのが上手なスタッフさん
    で色々助けられて私もその人達を助けて楽しくお仕事できる様に思っている。優しい人達が周りにもいるので優しい人は優しい人が集まりますね。

  • 新しい環境になじめたきっかけ

    新しい環境に馴染めたのは、体入する前に仲良い子もなる話が先に聞いていたのと、前から知ってる人がいましたのですんなり徐々に環境に慣れたと思いますので、ありがとうございます!感謝しておりますm(._.)m

  • 不安そうな体験入店の子にしてあげたいサポート

    どうしたのか?聞いてみたり話してみてお酒の作り方とか不安だったら変わりに作ったり作るのを見て学んで貰って、作って下さい!とお願いするのでチャレンジして一緒に学んで行けたら良いなぁ〜って思います

  • ナイトワークするうえで心強いサポートとは?

    ナイトワークの心強いサポートはお客さまからの応援をして貰える事が1番ありがたいと思います。子供や親も友達も応援してくれると更に嬉しいですよね!

  • ナイトワークするのに向いていそうなタイプ

    聞き上手、よく笑う人、ポジティブな人、
    人の気持ちに繊細な人、立ち直りが早い人、
    ショートスイーパー、営業上手、流行りに敏感な人、おっとりしてる人、面白い話を持ってる人

  • ナイトワークはなぜ高時給なのでしょう?

    夜の時間帯のお仕事はお酒も飲んだり人によっては男性に好かれ過ぎてしまったりイヤな言葉を言われる時もあるし食べ物も貰ったり
    美容(ネイル、マツエク、美容院)などにも綺麗にする為の努力も必要ですしリスクもあるからですかね。お仕事としてもサービス業、接客業と
    営業力も必要ですし、空気をよんだり、気遣いも必要ですのでオールマイティの事の対応力も必要と思いますから高時給じゃないとやる女性がいないからだと思います

  • 初めてナイトワークしたとき何が一番不安でしたか?

    女の子同士が仲良いのか?大人の対応ができるのか?!どんなお客さまがくるのか?
    お店はどんな対応をしてくれるのか?!
    お給料をちゃんと支払ってくれるのか?!

    初めて働いたお店ではスタッフがちゃんと
    お酒の作り方から接客の基本や同伴の仕方も
    他のキャスト指名のお客さまとは連絡交換しない!事や名刺も渡さない!基本を教えてくれたり
    そのキャストをどのイメージで売り出してるのか?!教えてくれるスタッフがいました

    今でも感謝しています

1
ページトップへ