高時給に惹かれて、キャバクラ派遣に興味を持っている人は多いです。
昼間のバイトと比べると3倍以上の時給がいただけるので、稼ぎたい人には魅力的なバイトですよね。
しかし実際に体験してみると希望日に派遣先がないなど、大変な部分もあるんです。
そこで今回は、キャバクラ派遣のメリット・デメリットを詳しく解説していきます。
よくある失敗や勘違い例も紹介するので、ぜひ参考にしてください。
キャバクラ派遣について詳しくなって、本入店とどっちがいいか見極めよう
キャバクラ派遣は、完全自由出勤が最大の魅力です。
その他にも魅力的な部分はたくさんありますが、空いてる時間を利用して高額を稼げるバイトととして人気です。しかし在籍キャストと比べるとお店側の待遇や給料システムの違いなどがあるため、派遣では物足りなさを感じる人もいます。
キャバクラ派遣におすすめな人と本入店（在籍キャバ嬢）におすすめな人を比較してみたので、自分はどちらに当てはまるのか見極めてみましょう。
【キャバクラ派遣におすすめな人】
- 空いてるときだけ働きたい
- 短時間で効率よく稼ぎたい
- お客さんと連絡先交換などしたくない
- 売上や同伴などのノルマは避けたい
- キャスト同士のコミュニケーションが苦手
この他に、キャバ嬢の仕事に興味があるけど体験入店する勇気がない人などは、派遣キャバ嬢を体験してみて、自分に合った仕事なのか見極めたい人にもおすすめです。
【本入店におすすめな人】
- 月収30万以上を安定して稼ぎたい
- 会話力があり盛り上げるのが得意
- プライベートの時間もお客さんに費やせる（同伴や日中の営業メールなど）
- キャバ嬢に憧れている
- キャバ嬢として地位を確立したい
本入店すると売上ノルマや顧客管理など日々の努力が必要ですが、派遣キャバ嬢に比べて稼げるのは在籍キャバ嬢です。
これからキャバクラ派遣のメリット・デメリットについても詳しく解説していくので、派遣キャバ嬢が自分に合った仕事なのか見極める参考にしてください。
キャバクラ派遣のメリット3つ
キャバクラ派遣に向いている人について解説してきましたが、メリットを知ることでより一層キャバクラ派遣について理解が深まり、自分に合った働き方ができるのか見極めることができます。
【キャバクラ派遣のメリット3つ】
- 働きたいときだけ仕事ができる完全自由出勤
- 日払いだからお金のやりくりに助かる
- 店舗に属さないので気楽に働ける
それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。
働きたいときだけ仕事ができる完全自由出勤
自分のスケジュールと見合わせて「この日はキャバ嬢として働きたい」と思ったときだけ出勤できる登録制のシステムのため、完全自由出勤が可能です。最低でも週1回は出勤しなくてはいけない、などの縛りはありません。
そのため、忙しい時期は無理して働かなくてもOK、逆に今月は出費が重なるから出勤を多くしたいなど、自分で出勤の頻度を調節できます。店舗に在籍してしまうと自由気ままな出勤はできませんので、完全自由出勤は派遣キャバ嬢の特権です。
日払いだからお金のやりくりに助かる
派遣キャバ嬢のお給料は、働いたその日に店舗側から支払われる「日払い制」です。キャバクラ派遣の平均時給は3,000円なので、1日5時間の勤務で15,000円が稼げる計算になります。（ヘアメイクや貸しドレス代、源泉徴収など差し引かれる場合あり）
出費が重なり金欠になった場合など、日払い制は大変ありがたいシステムですよね。時給に関しては店舗によって異なるため、高く設定している店舗では時給5,000円なんて高額なところもあります。
しかし時給が高い店舗を希望した場合は、容姿や接客態度など質の高さを求められる場合が多い他、競争率も高くなるので派遣されにくいです。高確率で派遣先を確保したい場合は、平均時給の3,000円程度を提示している店舗への登録をおすすめします。
店舗に属さないので気楽に働ける
在籍キャバ嬢には売上や同伴など毎月ノルマが課せられている場合があり、大きなストレスを抱えて仕事をこなしています。派遣キャバ嬢にはノルマは一切ありませんので、お客さんへの営業メールや売上を気にしなければならないなどのストレスが皆無です。
また店舗に在籍するとキャスト同士の揉め事に巻き込まれるなど面倒な人間関係を気にして仕事をしなければなりませんが、派遣キャバ嬢はその日だけの勤務なので気楽に仕事ができるところも大きなメリットです。
キャバクラ派遣のデメリット3つ
キャバクラ派遣のメリットを知って「自分に合った働き方できるかも」と感じた人も多いと思います。しかしデメリットもありますので、メリットだけでなくデメリットも考慮してキャバクラ派遣の内容を理解しておきましょう。
【キャバクラ派遣のデメリット3つ】
- 希望日に必ず働けるわけではない
- 店舗ごとのルールを覚える必要がある
- 私用の予定が立てにくい
それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。
希望日に必ず働けるわけではない
メリットの項目で「自分のスケジュールに合わせて出勤できる」とお伝えしましたが、100％の確率で希望日に働けるわけではありません。理由は、派遣を希望する店舗は在籍しているキャストの出勤が少ない日だけ募集を出すため、毎日コンスタントに募集が掲載されているわけではないからです。
忘年会や新年会などの繁忙月は募集がたくさんあるけど、イベントがない暇な月は在籍キャストだけでお店を回せるので、キャバクラ派遣への募集は少なくなります。そのため、安定して稼ぎたい人には派遣キャバ嬢はおすすめできません。
また希望通りに働けないとなると金銭面でも計算が狂ってくるため、予定していなかった日でも出勤希望を出して稼がなければならないなど、私用の予定が立てにくい点もデメリットとして挙げられます。
店舗ごとのルールを覚える必要がある
キャバクラ派遣は毎回同じ店舗へ派遣されるとは限らないため、派遣された店舗ごとのルールをすべて覚えなければなりません。共通したルールもありますが、接客方法や勤務態度など細かなルールを設けている店舗もあるので、派遣とはいえその店舗で仕事をする以上ルールは守る必要があります。
店舗によってキャストに求める質が異なってくるので、ルールに関しても厳しい店舗があり、働きにくいと感じる人もいます。一度派遣されて自分には合わない店舗だと感じたら、次回からはその店舗を除いて登録予約をしましょう。
暇なときは早上がりをさせられる場合がある
店舗側は在籍キャストが少ない日に派遣キャバ嬢を募集するのですが、その日のお客さんの入りが想定していたよりも低く暇な場合、在籍キャストではなく派遣キャバ嬢から早上がりを言い渡します。早上がりさせられるため、予定していた金額が稼げなくなります。
しかしキャバクラ派遣会社によっては最低時給保証を設定しているところもあり、お客さんの来店がなく待機していた時間が長くても時給は保証してくれるので安心です。最低時給保証は3時間や4時間に設定している場合が多いので、HPで確認しておきましょう。
キャバクラ派遣でよくある失敗・勘違い例
キャバクラ派遣で働く場合、在籍キャストとは異なった働き方や接客方法などがあるため、派遣キャバ嬢としての立場を理解していないとストレスを感じて働くのが苦痛になります。ここではキャバクラ派遣でよくある失敗や勘違い例を紹介するので、派遣キャバ嬢として失敗せずに働くための参考にしてください。
在籍キャストよりも目立ってしまうのは基本的にNG
派遣キャバ嬢として働く場合、立場はあくまでもヘルプ嬢です。そのため、指名してもらっている在籍キャバ嬢のヘルプとしてお客さんのテーブルに着くことがほとんどです。お客さんとキャバ嬢の雰囲気を察知して、その場にあわせて接客するのがヘルプの仕事となります。
派遣キャバ嬢としての立場を理解していない人は、お客さんから好かれようとして指名キャバ嬢よりも派手に振る舞ったりドリンクをおねだりするなどの行為をして、ボーイから注意を受けるような失敗をします。
ヘルプ嬢として立派に仕事ができると、店舗側から優良だと判断されてリピートで呼んでもらえる確率が高くなるといったメリットがあります。派遣キャバ嬢の立場はヘルプ嬢だと理解して、上手にヘルプに回りましょう。
派遣先店舗の情報を得ずに希望してしまった！
派遣先店舗の希望は自分で決めるのですが、その際に店舗の情報をしっかりチェックしていないといざ派遣されて働いてみたら失敗した！と感じることがあります。
例えば、キャスト同士のいじめがあり雰囲気が悪く居心地が良くない、派遣キャバ嬢は酔ったお客さんなど質の悪いテーブルに着かせるなどです。
このような失敗を回避するには、希望を出す店舗の情報は前もって入手しておくことです。口コミを調べるとキャストや来店するお客さんの層などお店の状況が把握できるので、必ずチェックしましょう。
在籍キャストと同じくらい稼げると思っている
キャバ嬢は稼げる！といった認識のままキャバクラ派遣に登録する人がいますが、在籍キャストほど稼げません。時給換算でいくと在籍キャストと変わらないので、働く日数が多くなれば派遣でも月収20～30万は稼げるでしょう。
しかし月収30万以上を派遣で稼ぐのは難しいです。なぜなら派遣にはバックシステムがないため、時給以外の報酬を得ることができないからです。（売上や指名などのバックを付けてくれる店舗も中にはありますが）キャバクラで月収30万以上を稼ぎたいのであれば、本入店をおすすめします。
オススメのキャバクラ派遣会社3選
キャバクラ派遣会社に登録をしたいけど、派遣会社がたくさんあるのでどれを選べばいいのか迷う人は多いと思います。
選ぶコツとしては、
- キャバクラの登録件数が多い
- 初心者でも安心して働けるように講習会を設けている
- 実際に利用した人の口コミが高評価
- 派遣会社からの最低時給保証がある
以上のことに注目して選ぶと失敗しにくいです。ここで紹介する3社も選ぶコツを基準にして厳選しました。希望日に必ず働きたいと考えている人は一つの派遣会社だけに登録するのではなく、選ばれる確率を高めるために3社とも登録することをおすすめします。
それでは、特徴や魅力などを踏まえて詳しく解説しながら紹介していくので参考にしてください。
在籍より稼げるがモットーのキャバクラ派遣ＭＯＲＥ（モア）
MOREは1万人以上が利用しており、口コミでも高評価を得ている人気のキャバクラ派遣会社です。
【MOREの特徴・魅力】
- 出勤するたびに500円～2,500円分のポイントが貯まる
- 実際に派遣で行った女性が口コミしたリアルな情報が掲載されている
- 東京や神奈川を中心に全国3000店舗以上の登録店舗数がある
- 時給4,000円以上の店舗が多数登録されている
- 2008年に創業しキャバクラ派遣会社としては老舗であり信頼できる
出勤するたびにポイントが貯まるシステムは、ちょっとしたボーナス感覚になれるので嬉し得点です。時給4,000円以上の募集が多いところも稼ぎやすい特徴として魅力。また朝キャバや昼キャバ、熟キャバのジャンルもあるので、自分に合った働き方が求めやすいところもおすすめポイントです。
平均時給3,500円以上！TRY18
TRY18は登録会員数が37,000人以上も居る、巨大なキャバクラ派遣会社です。2009年創業なので、MOREと同様の老舗でもあります。
【TRY18の特徴・魅力】
- 東京 神奈川 千葉 埼玉地域で3,000店舗以上が登録
- 平均時給は3,500円以上
- 4時間の労働時間保証があるから稼げる
- 元キャバ嬢のスタッフ指導があるから初心者でも安心して働ける
- 朝昼キャバ紹介もある
東京だけで2,300店舗以上の登録があるので、東京のキャバクラで働きたい希望がある人はTRY18への登録は必須です。また4時間の労働時間保証があるので、安心して仕事をしたい人にもおすすめします。
優良店だけを厳選して紹介してくれる！ジュエルズ
ジュエルズは他社が扱っていない店舗が多数登録されているキャバクラ派遣会社なので、キャバクラ派遣で働きたいと思っている人は登録必須です。
【ジュエルズの特徴・魅力】
- 優良店のみを厳選して紹介してくれるので働きやすいお店が多い
- 東京 埼玉 千葉 神奈川の店舗登録が多い
- トラブル対応などスタッフのサポート体制が万全で安心
- 時給4,000以上の募集が多い
- 1万円前後の給料保証あり
ジュエルズが他のキャバクラ派遣会社と違うところは、優良店だけを厳選している部分です。有名キャバクラや高級キャバクラなども派遣先として選べるので、楽しく仕事ができるところもおすすめポイントです。
キャバクラ派遣はなにかと忙しい女性向け！
稼ぎたい・楽しく働きたい人には向いていない
キャバクラ派遣について解説してきましたが、いかがでしたか？本業がある人や大学生など日頃忙しくてバイトもできないけど、空いた時間で効率よく稼ぎたい人にキャバクラ派遣はおすすめの働き方です。初心者でも丁寧に指導してくれるので、安心して働けるところも魅力。平均時給は3,000円で日払い制なので、即金の収入になります。キャバクラ派遣が気になっている人は、気軽に登録して体験してみましょう。
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