ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか？ - 女の子の声で口コミ・評判をチェック - クラブグリム・草津守山店・クラブグリムクサツモリヤマテンの求人 - 守山/キャバクラ

涼宮 しずか

入店歴：3年8ヶ月

ブログは、お店の雰囲気や働いている女の子のリアルな声を伝えられるので、応募を迷っている方にとって安心材料になると思います✨
実際の働き方やサポート体制、スタッフさんの人柄などが見えると、“ここなら大丈夫そう”と感じてもらいやすくなります。
また、検索から見つけてもらえる機会も増えるので、応募のきっかけづくりとしてとても有効だと感じています🌷

れん 🎀 GLIM

入店歴：10ヶ月

ブログって、お店の雰囲気や働いている女の子の人柄が伝わる場所だと思うので、求人の応募につながるきっかけのひとつになると思います☺️✨

求人情報だけだと、どうしてもお仕事内容や条件だけになってしまいますが、ブログを見てもらうことで、
「こんなお店なんだ！」
「女の子たちの雰囲気よさそうだな」

っていうリアルな空気感が伝わると思うんですよね💭

実際に働いている人の言葉や日常が見えると、応募する側も安心できると思いますし、お店選びの参考になる方も多いのではないかなと思います🥰

そういう意味でも、ブログはお客様だけじゃなく、これから働こうかなと考えている方にも届く場所なのかなと思っています( ´꒳` )✨

華宮まい　GLIM草津守山

入店歴：10ヶ月

なると思います。ブログを通してお店の雰囲気や女の子の本音が伝わることで、「ここなら大丈夫そう」と思ってもらえるきっかけになります。不安解消につながる存在だと思います。