ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか？

回答 9件

もにか🌺一撃必札（入店歴：2ヶ月）

女の子の声とかブログとかみるとなんとなくそのお店の雰囲気がわかるような気がします！
アットホームでみんな仲良しのお店なのか、いい意味で一定の距離感保ってるお店なのかとか、、！
実際にいる子たちの雰囲気わかるのって大事だと思います🙆‍♀️
ちゅら🏝️一撃必札（入店歴：6ヶ月）

どんな人が働いているのか？や写真よりもリアルな雰囲気をブログから感じてもらえると思います😉😉お店での様子だけではなく、日常でのできごとや好きな趣味に関して綴っている女の子もいるので入店前から話題が見つかるかもしれないですね！💫
みどり🍀一撃必札（入店歴：1年1ヶ月）

ブログはどんな女の子がいるのか、分かりやすい指標のひとつだと思うので応募のきっかけになるかは分かりませんが応募する際の参考にはなるのではと考えています
えりざべす🐶一撃必札（入店歴：1年8ヶ月）

キッカケになると思います！お店や働いてる女の子の雰囲気が求人ページよりもわかるのではないかなのと思ってます！！！！！！！！
ありす📚一撃必札（入店歴：1年6ヶ月）

ここに応募したのがブログきっかけです。楽しい雰囲気やお店の力の入れ具合がブログから伝わりました。和気藹々としている方が良いですね。
みるく🍼一撃必札（入店歴：1年7ヶ月）

なると思います！
私は去年から一撃必礼の存在を知っていて、女の子の在籍期間などを見ていたり、ブログも少し覗いたことがあるので見てる人はいると思います！
あまね⚡一撃必札（入店歴：1年8ヶ月）

正直わかりませんが、わたし自身は応募するときにお店の女の子のブログを何件か拝見したためきっかけの一つであると言えると思います。
きょん🦋一撃必札（入店歴：2年4ヶ月）

増やすきっかけになると思います！自分が働く前に女の子のブログを読んで良い人達ばかりだなと実際に感じたので！
ゆめの🫧一撃必札（入店歴：4年5ヶ月）

応募を後押しするような要素はあると思いますが
応募を増やすきっかけにはあんまりならないかなと思います。

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