ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか？

回答 9件

ちゅら🏝️一撃必札（入店歴：8ヶ月）

どんな人が働いているのか？や写真よりもリアルな雰囲気をブログから感じてもらえると思います😉😉お店での様子だけではなく、日常でのできごとや好きな趣味に関して綴っている女の子もいるので入店前から話題が見つかるかもしれないですね！💫
えりざべす🐶一撃必札（入店歴：1年10ヶ月）

キッカケになると思います！お店や働いてる女の子の雰囲気が求人ページよりもわかるのではないかなのと思ってます！！！！！！！！
ありす📚一撃必札（入店歴：1年8ヶ月）

ここに応募したのがブログきっかけです。楽しい雰囲気やお店の力の入れ具合がブログから伝わりました。和気藹々としている方が良いですね。
みるく🍼一撃必札（入店歴：1年9ヶ月）

なると思います！
私は去年から一撃必礼の存在を知っていて、女の子の在籍期間などを見ていたり、ブログも少し覗いたことがあるので見てる人はいると思います！
いずみ🦭一撃必札（入店歴：2年7ヶ月）

ブログが直接きっかけとなるかどうかは分かりませんが、お店の雰囲気を知ることができるコンテンツだと思います。頻繁に更新されているとマメなお店だなと思いますし、管理がされていると思うので安心して応募できると考えています。
きょん🦋一撃必札（入店歴：2年6ヶ月）

増やすきっかけになると思います！自分が働く前に女の子のブログを読んで良い人達ばかりだなと実際に感じたので！
ゆめの🫧一撃必札（入店歴：4年7ヶ月）

応募を後押しするような要素はあると思いますが
応募を増やすきっかけにはあんまりならないかなと思います。
くろみ⚡一撃必札卒業生（入店歴：4年0ヶ月）

きっかけになると思います！毎日のようにブログの更新をしているので、ブログを見るとどんな子が働いているのかが分かるし、お店の雰囲気を掴めると思います。実際にわたしも応募をする際にブログをチェックして、自分に合うかどうか考えながら読んでいました。
ひめか🍭一撃必札卒業生（入店歴：3年11ヶ月）

なると思います！
お店の雰囲気はもちろんのこと、これから一緒に働く女の子がどういう人なのかもブログを読むことでなんとなくわかります！
私自身ポケパラのブログは見てから応募しました！

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