体験入店するならあらかじめこれをチェック！ - 女の子の声で口コミ・評判をチェック - GALSBAR&LOUNGE・ギャルズバーの求人 - 池袋東口/ガールズバー
関東のナイトワーク求人：3503件
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電子タバコのみ可 GALSBAR&LOUNGE（ギャルズバー）池袋東口 ガールズラウンジ
東京都豊島区東池袋1-22-5 サンケエビルディング2F-203
TEL：050-3573-3201
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キャスト求人 スタッフ求人 |
女の子の声（口コミ）
体験入店するならあらかじめこれをチェック！
回答 234件
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女の子同士が仲が良いと働きやすい、一番の理由は何ですか？
らむﾁｬﾝｽﾞ （入店歴：3ヶ月）
困った時に助け合える安心感があるからです。お互いに声を掛け合える関係があると、緊張も減り、自然体で仕事に向き合えます。 -
靴を選ぶときの基本的なルール
らむﾁｬﾝｽﾞ （入店歴：3ヶ月）
見た目だけで選ばず、長時間履いても疲れにくいかを重視しています。ヒールの高さや安定感を確認し、実際に歩いて違和感がないものを選ぶのが基本です。 -
体験入店するまえに面接で聞かれたことや質問してみたこと
らむﾁｬﾝｽﾞ （入店歴：3ヶ月）
これまでの接客経験や、出勤できる曜日や時間帯について聞かれました。こちらからは未経験でも大丈夫か、サポート体制について質問し、丁寧に説明してもらえたことで不安が減りました。 -
靴を選ぶときの基本的なルール
ボンちゃん （入店歴：1年3ヶ月）
靴は見た目だけでなく、長時間履いても疲れにくいことを重視しています。ヒールの高さや安定感を確認して、自分の足に合うものを選ぶのが基本です。 -
靴を選ぶときの基本的なルール
まりか （入店歴：6ヶ月）
初めて団体で来店されたお客様が、帰り際に「あなたに会えて楽しかった」と言ってくださったこと。短時間でも心を込めた接客で喜んでもらえることを実感しました。 -
女の子同士でのプライベートな付き合い
まりか （入店歴：6ヶ月）
仕事上の信頼関係を保ちつつ、プライベートではあまり深入りしすぎず、適度な距離感を大切にしています。ランチや買い物でコミュニケーションを楽しむことはあります。 -
新人さんがいっぱい入ってくるなと感じる時期やタイミング
まりか （入店歴：6ヶ月）
年度末や季節の変わり目、学生の長期休暇前後は特に多い印象。イベント前や繁忙期も、体験入店や新規キャストの動きが活発になります。 -
新しい職場にできるだけはやくなじむためにした工夫や心がまえ
まりか （入店歴：6ヶ月）
挨拶や笑顔を意識し、先輩の動きを観察すること。自分から質問したり、空気を読みながら臨機応変に動くことで、安心して馴染むことができました。 -
これってウチだけって思うようなハウスルール
まりか （入店歴：6ヶ月）
お客様との距離感や会話の雰囲気作りに関して、少し独特なルールがあります。例えば、「無理に酔わせない」「自然体で楽しませる」など、独自の接客スタイルが決まっていること。 -
入店して真っ先に先輩やスタッフさんから教えてもらったこと
まりか （入店歴：6ヶ月）
挨拶や立ち振る舞い、基本的な言葉遣い、席についたときの対応マナー。初めての環境では、まず礼儀や身のこなしを意識することが大切だと学びました。 -
いつも出勤したら真っ先にやっていること
まりか （入店歴：6ヶ月）
鏡で身だしなみを最終チェック、席の準備や小物の整理をして、気持ちを切り替えること。整えることで自然と仕事モードになり、落ち着いて接客に入れます。 -
まだ夜職しはじめたばかりの新人時代に頑張ったこと
まりか （入店歴：6ヶ月）
笑顔を絶やさず挨拶をしっかりすること、会話のキャッチボールを意識すること。慣れない環境でも基本を大切にして少しずつ席に慣れる努力を重ねた。 -
初心者にもわかりやすく業種による違いを教えてください。
まりか （入店歴：6ヶ月）
コンカフェやBARは、席数や接客の距離感、盛り上げ方が違う。ナイトワークはお酒を交えた大人の会話や特別感演出が中心で、学ぶことも多いけど身につくスキルは幅広い。 -
入店してから職場に慣れてきたなと思うようになるまでの期間
まりか （入店歴：6ヶ月）
最初の1〜2週間で雰囲気やルールに慣れ、接客の流れを掴めると少しずつ安心できるようになる。1か月も経てば、自分のペースで楽しみながら働ける感覚が出てくる。 -
衣装があってよかったこと、私服で働けるメリット
まりか （入店歴：6ヶ月）
衣装があると統一感があって写真映えも安心。逆に私服は自由度が高く、自分らしさを出せるのが魅力。どちらも雰囲気を演出できるし、キャラ設定や気分に合わせて選べる楽しみがある。 -
休憩する場所や休み時間の過ごし方
まりか （入店歴：6ヶ月）
バックで軽くストレッチしたり、お茶を飲んでリセット。静かに過ごせる時間をちょっとでも作ると、頭が整理されて次の接客が楽しくなる。短い休憩ほど切り替えが重要。 -
こんなスタッフさんに働きにきてほしい！
まりか （入店歴：6ヶ月）
丁寧で気さく、距離感を大切にしてくれる人。女の子を守るスタンスがあると信頼しやすいし、困った時に相談できる。派手さより誠実さ、圧より安心感。そんなスタッフさんだと職場全体が優しくなる。 -
面接でアピールしたい自分の強みや誰にも負けないこと
まりか （入店歴：6ヶ月）
笑顔・聞き上手・気配りなど、小さい強みでも立派な武器。経験より、続ける気持ちや人柄を見られることが多い。無理に盛らず、自分らしいポイントを伝えれば十分。 -
面接でありそうな質問、どんなキャストさんになりたいか
まりか （入店歴：6ヶ月）
「どんな働き方がしたい？」「接客で大事にしたいことは？」など。私は“話しやすい雰囲気で、お客様が癒されるキャストになりたい”と伝えた。等身大の気持ちで大丈夫。 -
男性がいる、女性しかいない職場で働くそれぞれのメリット
まりか （入店歴：6ヶ月）
男性がいるとトラブル対応が早く、安心感がある。女性だけの現場は距離が近く相談しやすい。ただし当店は男女のバランスがよく、どちらの良さも活かせて働きやすい。 -
一緒に働くメンバーの役職や呼び方
まりか （入店歴：6ヶ月）
スタッフは店長・内勤さん・ボーイさんなど。呼び方は基本「○○さん」でOK。距離が近すぎず遠すぎない、安心できるコミュニケーションが取れる職場。 -
清潔で気持ちよく働けるなと感じている理由
まりか （入店歴：6ヶ月）
掃除が徹底されていて、バックルームも整理されている。照明や空調の管理も細かく、長時間いても疲れにくい。全体的に清潔感があると、お客様だけでなく女の子のストレスも減る。 -
体験入店するまえに面接で聞かれたことや質問してみたこと
まりか （入店歴：6ヶ月）
面接では「働ける日数」「接客の経験」「無理な飲み方をしていないか」など基本だけ。私は逆に「客層はどんな感じ？」「女の子同士の雰囲気は？」を確認した。事前に不安を解消できる雰囲気だった。 -
本入店や体験する前に知っておきたい職場のルール
まりか （入店歴：6ヶ月）
基本は「無理しない」「飲めない時は言う」「お客様とのプライベートなやり取りは線を引く」の3つ。挨拶や報連相がしっかりしていれば充分で、堅苦しい規則は少ない。女の子が安心して働けるように、雰囲気より安全性を大事にしているお店。 -
新人さんと接するうえで心がけていること
まりか （入店歴：6ヶ月）
緊張しないように、最初はゆっくり話しかける。仕事の流れを一度に詰め込みすぎず、必要な部分だけ簡単に伝えるようにしている。できたところをちゃんと褒めてあげると、自信がつきやすい。 -
はじめて面接や体験入店したときに準備したこと
まりか （入店歴：6ヶ月）
笑顔で挨拶できるように軽く鏡で表情チェック。あとはお店の雰囲気を掴むためにブログや写真を少し見て行った。派手すぎない清潔感のある服装と、最低限のマナーだけ意識して、無理な作り込みはしなかった。 -
はじめて体入したときにびっくりした出来事
まりか （入店歴：6ヶ月）
思っていたより女の子同士が仲良くて驚いた。もっとピリピリしてるのかと思っていたけど、注意するときも優しく教えてくれて安心した。雰囲気がふんわりしているお店だと一瞬で緊張が溶ける。 -
体験入店して見極めておきたいポイント
まりか （入店歴：6ヶ月）
女の子同士の空気と、お客様の層。この2つで働きやすさはほぼ決まる。ギスギスしてないか、先輩が優しいか、客層が落ち着いてるか、店内のテンションが自分に合ってるか。あと、無理に飲ませる雰囲気がないかも大事。数時間いるだけでも“違和感”って案外すぐ分かるから、そこをチェックしてる。 -
女の子同士が仲が良いと働きやすい、一番の理由は何ですか？
まりか （入店歴：6ヶ月）
“メンタル消費が少ない”こと。ギャル系の店ってノリが大事だから、裏の空気が重いと一気に表にも出る。その点、仲良いと何かあってもサッと助けてくれたり、変にマウントとか牽制がないから安心して働ける。お客様に対してもチームで盛り上げられて、結果お店の雰囲気も良くなる。 -
女の子同士でのプライベートな付き合い
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
無理には作らない。仲良くなる子は自然に仲良くなる。無理な深い付き合いのストレスは一番仕事に響く。職場の女友達は「仕事のグルーヴで生まれた相性」で自然に育つもの。夜職は人との距離感、上手に調整したほうが長く続く。 -
新人さんがいっぱい入ってくるなと感じる時期やタイミング
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
3月終盤、4月頭、9月頭は特に多い。進学、就職、転職、環境変わる前後は「夜職に挑戦してみようかな」って動く子が増える。あと、GW前と年末前も地味に多い。「小遣い稼ぎのつもり」で入り、そこで合う子が残る。季節で流れ、結構はっきりある。 -
まだ夜職しはじめたばかりの新人時代に頑張ったこと
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
新人時代、何より頑張ったのは「暗記」。常連さんの顔と名前、好きな飲み物、話題のクセ、弱いポイント、仕事の話題のときは深く踏まない領域、全部メモした。「この子、自分を覚えてくれてる」って思ってもらう瞬間を積み重ねるだけで、売上より先に信頼が積み上がる。 -
初心者にもわかりやすく業種による違いを教えてください。
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
ざっくり言うと
【キャバクラ＝“会話・接客の総合エンタメ”】
ラウンジほど距離感遠くないし、ガールズバーほどライトでもない。飲みの場として“ちゃんと接客”が求められる。営業ラインもキャバはちゃんと必要。だからスキルがつく。スキル積んで、ちゃんと時給と売上が伸びるのがキャバクラ。私はそこが好き。 -
面接でアピールしたい自分の強みや誰にも負けないこと
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
私は「人を否定しない」って強みを出す。特別すごい資格をアピールするより「相手が言ったことを“そのまま”受け止められる人」って実はものすごい武器。否定された経験のある大人は、多いから。あと私は「相手のテンポに合わせる」が得意だから、自分からガツガツいかなくても、相手が喋りたい分しっかり喋れる空気は作れる。夜は、派手より、空気調整力が強い。 -
面接でありそうな質問、どんなキャストさんになりたいか
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
「どんなキャストになりたいですか？」って聞かれたら、私は“お客様を安心させられる人”って答えたいかも。色気とか売り上げってやれば後から付く。でも「安心できるか」はその子の人柄。夜って、派手なキラキラだけで成り立ってる世界じゃないし、普通に寂しい人が来る世界。私は「この子の席だと自分のままでいられる」って思ってもらえるキャストになりたいって面接なら答える。 -
入店してから職場に慣れてきたなと思うようになるまでの期間
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
私は2ヶ月くらい。最初の1ヶ月は「正解」を探し続けてた。でも2ヶ月目くらいから“人によって正解が違う”って理解し始めて、むしろマニュアル通りより“私でしか出来ない返し方”が褒められ始めた。そこから一気に楽になった。夜は「慣れ」じゃなく「慣れていい“自分の形の確立”」の時間が必要。 -
衣装があってよかったこと、私服で働けるメリット
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
衣装って“お店の空気の一部”に私も一瞬で入りやすい。スイッチが入る。ただ私服の日もあって、それはそれで「素の私」っぽさが出せて、親近感が生まれるのも感じる。衣装は世界観を背負わせてくれて、私服は距離を縮める。どっちも味方。服装って、夜の空気の“温度の調整キー”みたいな役割ある。 -
新しい職場にできるだけはやくなじむためにした工夫や心がまえ
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
“期待されすぎないライン”を先に作った。無理してすごく見せない。背伸びは後でしんどい。。。。。。。。。。。 -
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入店して真っ先に先輩やスタッフさんから教えてもらったこと
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
「うまくやろうとしないで、まずは“感じる”」。マニュアルで正解に近づけるより、まずは人を見る方が先。夜は“分析じゃなく観察”。この言葉は今も頭に残ってる。 -
いつも出勤したら真っ先にやっていること
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
鏡を見て“今日の自分とちゃんと目を合わせる”。なんかこれやると“今日の私”を受け入れられる。良い日でも悪い日でも、まずは今の自分の顔と気持ちをちゃんと掴めないと、誰の気持ちにも寄り添えないと思ってる。夜の女はまず“自分と共存”が必須。 -
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休憩する場所や休み時間の過ごし方
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
バックでゆっくり目閉じたり、ブログにメモだけ書いたり。私は休憩時間“心の呼吸”をする時間にしてる。スマホ見て刺激入れちゃうと脳が回復しない。夜は情報量が多いから、休憩時間こそ“空の時間”作るの、めっちゃ大事。 -
こんなスタッフさんに働きにきてほしい！
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
「売ってこい」しか言わない人じゃなくて、女の子の心が折れそうな日を察してくれる人。あと必要以上に指図が多い人じゃなくて、任せるところは任せてくれる人。夜って“人のメンタル”で売上も雰囲気も全部変わるから、管理じゃなくてサポートで伴走してくれる人だと、女の子の能力が一気に開く。 -
男性がいる、女性しかいない職場で働くそれぞれのメリット
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
男性がいる職場は“場の守り”がある。変な客来ても盾になってくれる安心感。女性しかいない職場は“同じ視点”が多い。私は夜は一人で戦う仕事って思ってたけど、この店は、“守られてる”感ある。安心できる場所は、女の子が綺麗に仕事できる。心理的安全ってこういうこと。 -
一緒に働くメンバーの役職や呼び方
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
ボーイさんは“〇〇さん”で呼ぶ。変に馴れ馴れしすぎない距離感がちょうど良い。女の子同士は普通に名前で呼んでる。立場に応じた距離を崩さないって、働きやすい職場の基本だと思う。誰か一人が距離感を間違えると、一気に空気が濁るから。みんなで同じ温度を守ってる感じがある。 -
清潔で気持ちよく働けるなと感じている理由
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
この店って、女の子目線が全方位で行き届いてる。バックルームも綺麗だし、ガチャガチャしない。トイレの匂いまでちゃんと清潔。店の綺麗さって、女の子の心の綺麗さとも比例する。綺麗な場所に人は丁寧になれる。だから私、ここで働いてると“心が汚れにくい”って感覚ある。 -
体験入店するまえに面接で聞かれたことや質問してみたこと
ちょこぼーる （入店歴：6ヶ月）
私は面接のとき「自分の良さって何だと思う？」って聞かれた。これ、めっちゃ本質だった。あと逆に私から質問したのは「女の子同士の雰囲気」と「やりづらかったら気軽に相談できる人いるか」。働く前に、一個の数字より人間関係の方がずっと大事だって分かってたから、そこだけ念入りに聞いた。 -
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