ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか？

回答 11件

らむﾁｬﾝｽﾞ（入店歴：3ヶ月）

とてもなると思います。実際に働いている女の子の言葉や雰囲気が伝わることで、応募前の不安が減り、一歩踏み出すきっかけになると感じています。
まりか（入店歴：6ヶ月）

めちゃなる。文字のテンションや写真の空気って、店の“素”が一番出るところだから。求人文よりリアルで、女の子の雰囲気も伝わる。実際、ブログがきっかけで応募してくる子って多いと思うし、発信は強い武器。
ちょこぼーる（入店歴：6ヶ月）

はい。リアルな雰囲気や女の子の声を発信することで、働くイメージが伝わりやすくなります。お店の空気感を知ってもらう大事なツールだと思います。
ニンニン（入店歴：6ヶ月）

間違いなくあると思います✨
ブログでお店のリアルな雰囲気を伝えることで、安心して応募してもらえます💐
LARK （入店歴：1年4ヶ月）

間違いなくそうです💖 写真や文章で自分を知ってもらえるので、安心して応募してくれる子が増えます✨✨✨✨✨
しあ🐈‍⬛‪︎❤︎‪︎ （入店歴：7ヶ月）

ぜったいなると思います！お店の雰囲気や女の子の性格が伝わるから、応募する子もイメージしやすいはずです✨
せりぴ（入店歴：6ヶ月）

絶対あると思います！写真だけじゃ伝わらないリアルな雰囲気や、女の子のキャラが見えるのがブログの良いところ。実際に私も他のお店を探すときはブログをチェックする派です♡
りあな（入店歴：7ヶ月）

絶対なると思います！ブログを通して「この子たち楽しそうだな」「お店の雰囲気いいな」って伝わるから、応募の後押しになるはず。実際に私もブログを見て応募を決めたので効果大きいと思います！
ハラミ（入店歴：9ヶ月）

なると思います！実際にブログを見て雰囲気が伝わったから応募しました。言葉での空気感ってすごく影響しますよね！
トロ（入店歴：9ヶ月）

はい！実際にどんな子がいるのか、どんな空気のお店かが見えるので安心感があります。自分の言葉でお店の魅力を伝えるチャンスだと思います。
ボンちゃん（入店歴：1年3ヶ月）

リアルな現場の様子やキャストの雰囲気がわかるブログは、初めての子に安心感を与えて応募意欲を高めると思っています♡

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