ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか？ - 女の子の声で口コミ・評判をチェック - CAFE&BAR mgrry 船橋店・ミリーの求人 - 京成船橋駅西口/ガールズバー

れい🐶

入店歴：3年8ヶ月

実際に働いている女の子の雰囲気や、お店の日常が伝わるので、「ここなら安心して働けそう」と感じてもらいやすいと思います。
また、お店の魅力だけでなく、自分らしさも伝えられるので、応募前の不安を少しでも減らせるきっかけになるのがブログの良いところだと感じています。

みらい

入店歴：1年2ヶ月

女の子がどんな環境で働いているのかな〜とか、お客様の層がどんな感じなのかがブログではすぐわかるので求人に繋がるんじゃないかなって思いました🙂‍↕️🙂‍↕️🙂‍↕️

かな

入店歴：2年11ヶ月

なると思います！！やっぱりお店の雰囲気など知りたい時に女の子のブログがいちばん参考になると思うし、どういう子がいるのかとかもすぐわかるので！！

さきな

入店歴：1年0ヶ月

働いてる人の目線で職場環境とか雰囲気がわかるのめっちゃいい.ᐟ
どんな子がいるかもわかるしꧦ𛰙᭜𖫴𖫰𖫱𖫳𖫲𖫲𖫳𖫴𖫰𖫱꛰ ᭜𖫴𖫰𖫱𖫳𖫲𖫲𖫳𖫴𖫰𖫱꛰ީᩝ𛰚ഒ·⸌̟͂̋⸍̑⸜̑⸝͂

ナナミ

入店歴：3年5ヶ月

お店の雰囲気やお客様の雰囲気が伝わりやすいと思います！
どんな女の子がいるのかは働いてる上で大切だと思うので！

こと

入店歴：1年9ヶ月

どんな女の子がいるかとか客層も何となくわかる気がするからきっかけにはなるかな〜
ブログで増えるかって言われたら分からないけど🥲

りり

入店歴：1年0ヶ月

未経験で不安も多かったですが、分からないことはすぐに先輩やスタッフさんに聞ける環境だったので、少しずつ解消されていきました໒꒱· ﾟ
実際に働きながら覚えていく中で「なんとかなるかも」って思えるようになったのも大きかったです♡♡
最初はみんな同じだと思うので、無理せず慣れていくことが大事だなって感じましたﾐ・◦・ﾐ🎀︎

あや

入店歴：7ヶ月

ブログを通してお店の雰囲気や働いている女の子の様子が伝わると思うので、応募のきっかけになると思います！まだ入ったばかりですが、少しでも参考になったら嬉しいです🥹

ひめ

入店歴：2年2ヶ月

なると思います！実際に働いている女の子の雰囲気や、お店のリアルな空気感が伝わるので、応募のハードルが下がると思います。条件だけじゃなく“ここで働いてみたいか”を判断する材料になるので、ブログはかなり大事だと思います＞ᵕ＜🎵💕

はる

入店歴：4年0ヶ月

はい、なると思います。ブログを通してお店の雰囲気や働く人の人柄が伝わることで、不安が減って応募のきっかけになると思います。実際の空気感を知れるのは大きいと思います。

あの

入店歴：3年10ヶ月

なると思います！自分自身が入店前に女の子のブログ見てお店、女の子の雰囲気を見てたから絶対に他の子も見てると思うし、見てほしい！😂