ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか？ - 女の子の声で口コミ・評判をチェック - Alice×Alice・アリス×アリスの求人 - 秋葉原/コンカフェ

せら

入店歴：6ヶ月

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はい！自分も実際ポケパラみました！
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つきの

入店歴：2年4ヶ月

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なると思います❗️女の子のタイプだとかお店や客層の雰囲気が掴めたりするんじゃないかな〜って思ってます❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️🤩💭
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🥀·̩͙꒰ঌ の あ ໒꒱·̩͙🦇

入店歴：2年0ヶ月

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あんま？
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🎀ねね🎀〖Alice×Alice〗

入店歴：10ヶ月

ブログはお店や女の子の雰囲気などなどすてきなところが伝わるきっかけになるかなとおもいます‎ꧦ𐅁𐀸𐋠𛰙᭜𖫴𖫰𖫱𖫳𖫲𖫲𖫳𖫴𖫰𖫱꛰ﯩᩝ︪᭜𖫴𖫰𖫱𖫳𖫲𖫲𖫳𖫴𖫰𖫱꛰ީᩝ𛰚

99〚Alice×Alice〛

入店歴：2年3ヶ月

ブログの内容はとても性格も出ると思うので「このお店はこういう所！」「この人はこんな人！」というのが凄くわかりやすいかなっておもいます（🫶🏻︎'-'）

ねるる

入店歴：2年2ヶ月

うーん、、、あんまり、、？かも、、！でもブログで伝えるとしたら企業の魅力を伝えることだと思うよー！！！！！
( ߹꒳߹ )( ߹꒳߹ )( ߹꒳߹ )( ߹꒳߹ )

おひるね

入店歴：2年3ヶ月

なるとおもいます！Alice×Aliceのコンカフェランキングもみんなががんばってポケパラかいてるから上位にいることで注目ももっとつくとおもってまふᖛ ̫ ᖛ✨.ﾟ･*..☆.｡.:*✨.☆.｡.:. *:ﾟ

はづ

入店歴：1年3ヶ月

考えてる！多分！！！
はづのブログの内容はほんとにミジンコレベルしか参考にならないけどもしどこかに応募する！ってなったら見るようにすると思います！！！

りぜ

入店歴：2年3ヶ月

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きっかけになると思います！！！
ポケパラはキャストさんだったりお店の雰囲気が知れるので求人を増やす手段の1つだと思います^_− ☆^_− ☆^_− ☆^_− ☆^_− ☆︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎

ㄘʓ‎𓂃🥀𓈒𓏸

入店歴：2年3ヶ月

はい、ブログは求人の応募を増やすきっかけになると考えています。ブログを活用することで、企業の雰囲気や業務内容、働く環境について詳細に伝えることができ、求職者に対して具体的なイメージを持たせることができます。また、ブログを通じて会社の価値観や文化を共有することで、応募者が自分に合った職場かどうかを判断しやすくなり、より適した人材の応募を引き寄せることができます。さらに、求人情報だけでなく、従業員の体験談や成功事例、職場のイベントや福利厚生なども紹介することで、企業の魅力を多角的に伝えることができ、応募者の関心を引く効果があります。

ひめ

入店歴：1年6ヶ月

ブログの内容はちゃんとみてないですが、ポケパラで女の子の人数や、顔の系統や、ブログのポイント数などはみました！

あやか

入店歴：1年8ヶ月

ブログにどんな仕事してるのかとか、お礼ブログとか書いてる人もいるので、それみたらどんな職場かわかって応募しやすいと思います！