関東のナイトワーク求人:3395件
Alice×Alice(アリス×アリス)秋葉原 コンカフェ
東京都千代田区外神田1-5-8 末初ビル 3F
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キャスト求人 スタッフ求人 |
入店歴:6ヶ月
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ひとりで話すより、いろんな子に話を振ってみんなでお話する
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入店歴:2年4ヶ月
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お酒の力🥹🥹🥹🥹🥹🥹🥹🥹🥹
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入店歴:2年0ヶ月
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みんなの分かる話題にする
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入店歴:2年2ヶ月
自分の話をするだけじゃなくて、相手の話とかも聞いたりして色んな会話で一緒に付いてる女の子とかと盛り上がるお話したり!だと思う!!
入店歴:2年3ヶ月
これは人それぞれ合う合わないがあるので仕方ない時もあるとは思います!
普段からキャストの方と話すようにしていれば自然とお客様の前でも会話できると思います!☺️
入店歴:2年3ヶ月
全員に話しかけることじゃないですかね、!?!目を見て話すのも大事だと思います!✨.゚・*..☆.。.:*✨.☆.。.:. *:゚
入店歴:1年8ヶ月
複数で来てくれたお客さんの席は何人かで着くことが多くて、チームワーク大事だなって思いました!みんな盛り上げてくれるので私もできるようになりたいです!
入店歴:2年3ヶ月
1. 役割分担:ホスト・キャスト間で役割(盛り上げ役、聞き役など)を明確にし、連携する。
2. 事前打ち合わせ:シフト前に軽くトークの流れや話題を共有。
3. お客様の観察:好みや雰囲気をチームで素早く把握し、話題をカスタマイズ。
4. 合いの手・フォロー:会話にリズムをつけるため、適度に相槌や笑いを入れる。
5. アイコンタクト:チーム内で視線やジェスチャーでタイミングを合わせる。
6. ポジティブな雰囲気:笑顔と明るい態度で一体感を演出。
7. 情報共有:お客様の好みや話題をチーム内でメモや口頭で共有。
入店歴:2年3ヶ月
キャスト同士のチームワークが会話の質を決めます。お互いに“助け合い・引き立て合う”ことで、お客様に「このお店って雰囲気がいいな」と思わせられます。
チームで会話を盛り上げるためのコツ7選
1. お互いを“褒め合う”
先輩や他の子のことを自然に褒めると、場が和むし印象もアップ。
例:「〇〇ちゃん、ほんと気が利くんですよ~。私も見習わないと!」
2. 会話を“パス”する意識を持つ
「ねえ、〇〇ちゃんはどう思う?」とふってあげることで、会話にリズムが生まれる。
チームワークは“自分だけが目立たないこと”がカギ。
3. リアクションは“倍返し”
他の子の話にしっかり笑ったり驚いたりすることで、全体のテンションが上がる。
お客様も「この子たち仲良いんだな」と安心感を持つ。
4. 相手のキャラを引き出す一言
例:「〇〇ちゃんって見た目はクールだけど、実は超甘えんぼなんですよ~(笑)」
そう言って笑わせると、チーム全体の雰囲気が温かくなる。
5. 沈黙したら誰かがすぐ拾う意識
話が止まりそうな時、誰かが「そういえば!」とネタを入れる。
目配せ・軽い合図で「ここお願い」の連携を取るのもプロっぽい。
6. お客様のタイプによって役割分担を
盛り上げ役・聞き役・ツッコミ役などを自然に分担。
例:テンション高いお客様には元気キャラが担当、落ち着いた方にはお姉さん系がフォロー。
7. 終わりの挨拶も“チームで”
「今日は私たちと一緒にいてくださってありがとうございました!」と2人以上で言うと、印象◎
ワンポイント
自分が目立つことよりも、チームで空気をつくること。
そうすれば結果的に「またあの子に会いたい」と指名も増えます。
入店歴:1年6ヶ月
仲良くても仲良くなくても同じ卓についた時点でお客様に楽しんでもらえるようにすることが1番なのでずっと笑顔で相手のしゃべったことに乗る!