ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか？ - 女の子の声で口コミ・評判をチェック - 猫耳コンカフェ C4・シーフォーの求人 - 名古屋 金山/コンカフェ

ゆゆ

入店歴：2年4ヶ月

はい。ブログでお店の雰囲気やキャスト・スタッフの様子、イベント情報などを発信することで、「ここで働いてみたい」と感じてもらいやすくなり、応募のきっかけになると考えています。

くれあ

入店歴：4ヶ月

ブログはお店の雰囲気や女の子同士の仲の良さが伝わるので、応募を考えている方にとって大きな参考になると思います♡ 実際に働くイメージもしやすくなると思います！

りほぴ

入店歴：4ヶ月

実際私自身がポケパラをみて面接に来たのでとてもきっかけになると思います！！
お店の猫ちゃんたちもブログ更新頑張っているので少しでもたくさんの方に見ていただけると嬉しいです😭✨️

めろち

入店歴：3ヶ月

なると思います^ᴗ.ᴗ^︎💭
ブログを見るとお店の雰囲気や女の子たちの仲の良さが伝わるので、「働いてみたい！」って思うきっかけになると思います🎶

すいか

入店歴：4ヶ月

ブログはお店や働いている女の子の雰囲気を知ってもらえるので、応募のきっかけになると思います。実際の様子が伝わることで安心感にも繋がると思います。

ねね

入店歴：3ヶ月

なると思います！
私自身も応募する際にブログを読んで
お店の雰囲気や女の子の雰囲気を確認しました！
毎日の想像がつきやすいので⭕️

あづ

入店歴：1年10ヶ月

わたしは入店する時ブログなんて一切見なかったので個人的には関係なさそーと思いますが見る人もいるとは思うのでどーなんでしょーか‎🤔
ブログなんて偽りですからね。(･᷄𖧉･᷅ υ)

ありす

入店歴：8ヶ月

絶対なります！ブログで女の子がどんな感じで働いてるか分かります！逆にブログがなかったらお仕事楽しくないのかな？と不審に思います🥺

うみ

入店歴：1年0ヶ月

思っています！ブログは女の子の個性が出ますしお店の様子なども分かるので求人を増やすきっかけになるんではないかなと思います！

さな

入店歴：9ヶ月

ブログはお店の雰囲気やキャストの個性が一番伝わる場所だと思っています！実際に働く姿や楽しさが分かると応募の勇気にも繋がると思います。だからこそ、たくさんの方が興味を持ってくれたら嬉しいです

れい

入店歴：1年6ヶ月

なると思います！働いている女の子の雰囲気だったり、店単位ではなく個人のではありますが集客状況も少しはわかるんじゃないかな？と思います

ユキ

入店歴：10ヶ月

はい、かなり効果あると思いますよ✨
ブログって“お店の雰囲気”とか“キャストの考え方”が一番伝わりやすい場所だから、求人ページだけでは分からない安心感を与えられるんです。
毎日じゃなくても、リアルな日常や働き方を書くだけで「ここ良さそうだな…」って思ってくれる子は増えますよ(´꒳`)

りん

入店歴：1年5ヶ月

実際にブログを読んでお店の雰囲気や女の子の様子を見て入店を決めたので応募を増やすきっかけになっていると思います🎶🎶

ここあ

入店歴：1年6ヶ月

ブログは基本自己満な内容だったり、お客様に向けた内容が殆どなので、これから入店するかもしれない女の子に向けて書くことはないかもです。。

りあ

入店歴：1年0ヶ月

ブログを見てお店の雰囲気を知ってもらえるきっかけになると思います！実際に働いてる子の様子や楽しそうな雰囲気が伝わると、「自分もここで働いてみたい！」って思ってもらえるので、応募につながると思います💕

なちち

入店歴：2年0ヶ月

おもってる！！！
どんな女の子がいるのかなーとか、お給仕ってこんな感じなんだ！ってより、具体的になると思ってるよー‪‪❤︎‬
わたしもここ受ける時にみんなのブログチェックしてた！‪‪❤︎‬
インした時の写真とか参考にしてたよー！