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esprit（エスプリ）東海市 太田川 キャバクラ
愛知県東海市大田町蟹田1007 こんぱるビル1F
TEL：0562-32-0088
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キャスト求人 スタッフ求人 |
女の子の声（口コミ）
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回答 1448件
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この仕事をしてよかったと思う瞬間
水瀬 エレナ （入店歴：5ヶ月） New!!
店内の香水やお酒の香りがほんのり混ざり合い、落ち着いた大人の空間を感じさせるのが特徴です。清潔感を大切にしつつ、どこか華やかさや非日常感を演出する香りになっています。 -
自分の職場ならではの香りとしての特徴は？
水瀬 エレナ （入店歴：5ヶ月） New!!
同じキャスト同士では、お互いの接客スタイルやペースを尊重し、無理に干渉しすぎないことを意識しています。また、立場の違うキャストさんやスタッフさんには、報連相をしっかり行い、忙しいときほど感謝や気遣いの言葉を忘れないようにしています。チームとして動く意識を持ち、周りが動きやすいよう配慮することを大切にしています。 -
おなじキャストさん同士、立場のちがうキャストさんやスタッフさんに気を遣っていること
水瀬 エレナ （入店歴：5ヶ月） New!!
同じキャスト同士では、お互いの接客スタイルやペースを尊重し、無理に干渉しすぎないことを意識しています。また、立場の違うキャストさんやスタッフさんには、報連相をしっかり行い、忙しいときほど感謝や気遣いの言葉を忘れないようにしています。チームとして動く意識を持ち、周りが動きやすいよう配慮することを大切にしています。 -
そもそもナイトワークしようと思ったきっかけや働いてる目的や目標
水瀬 エレナ （入店歴：5ヶ月） New!!
ナイトワークを選んだ理由や目標を聞くなら、こんな聞き方が自然で深い話を引き出せます。
・この仕事を始めようと思ったきっかけは何ですか？
・働いていて一番の目的やモチベーションは何ですか？
・今の目標や将来につながる部分はありますか？
・続けていく中で考え方や価値観は変わりましたか？ -
キャバクラでホールを担当するスタッフさんに質問したいこと
水瀬 エレナ （入店歴：5ヶ月） New!!
一日の仕事の流れや忙しい時間帯
・お客様対応で意識していることや大変な点
・キャストとの連携で大事にしていること
・トラブル対応やクレーム時の動き方
・未経験でも働けるか、求められるスキル
・やりがいや続けるコツ
・職場の雰囲気や人間関係
・シフトや給与の仕組み
少し踏み込むなら、「長く続けている人の共通点」や「新人がつまずきやすいポイント」も聞くと、より現実的なイメージが持てます。 -
どうやってモチベーションを保ってるの？
水瀬 エレナ （入店歴：5ヶ月） New!!
目標を小さく分けて達成感を積み重ねることや、自分なりのご褒美を用意して前向きに取り組める工夫をしています。また、うまくいかない時も成長の過程と捉えて、気持ちを切り替えるよう意識しています。 -
人見知りのお客様と接するときに心がけていること
水瀬 エレナ （入店歴：5ヶ月） New!!
相手のペースを大切にし、無理に会話を広げず安心できる雰囲気づくりを心がけています。笑顔や相づちで寄り添い、少しずつ信頼関係を築くことを意識しています。 -
自分にとってどうしても外せない待遇や譲りたくない条件
椿 夢来 （入店歴：8ヶ月） New!!
送迎があるかないかをしっかりみます！
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きっと体験入店してみたくなる注目してほしい魅力
椿 夢来 （入店歴：8ヶ月） New!!
女の子の仲がいいことです。
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自分らしさって、どこまで出していいんだろう？
椿 夢来 （入店歴：8ヶ月） New!!
人によってかえます！
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女の子同士が仲が良いと働きやすい、一番の理由は何ですか？
椿 夢来 （入店歴：8ヶ月） New!!
困った時とかに助けて貰えたりするところ
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お客様のプライベートなことに触れるのはどのくらいまで？
椿 夢来 （入店歴：8ヶ月） New!!
話されたことはしっかり聞きます！
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接客の時に演じるキャラや自分の売りの見つけ方
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
まず「自然に褒められたこと」を拾う
* 「話しやすいね」
* 「落ち着く」
* 「元気でいいね」
* 「癒される」
👉 これがそのまま“売りの種” -
ほかでバイトするよりレアな体験ができると思ったこと
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
短時間で大きなお金が動く
* 1日単位で収入が変わる
* 指名やドリンクで結果が明確に出る
（ポケパラでの売上管理なども含む）
👉 「働く＝数字が動く」を体感しやすい -
これまでに経験したことのあるアルバイト
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
飲食（カフェ・居酒屋・ファミレス）
* コンビニ
* アパレル販売
* コールセンター
* イベントスタッフ
* 軽作業（倉庫・仕分け） -
この仕事をしてよかったと思う瞬間
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
初指名が入った瞬間
* フリーばかりだったのに名前で呼ばれる
* 「また来るね」が本当に来る
👉 “ただのスタッフ”から“自分”になる瞬間 -
出稼ぎしてみるならどんな条件で？
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
給料条件が明確か
* 日給保証があるか
* バック率（指名・同伴・ドリンク）が明確か
* 天引き（寮費・罰金など）が不透明じゃないか
👉 「思ったより稼げない」を防ぐ一番重要ポイント -
当日にどうしても欠勤しなければならなくなったときにすべきこと
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
とにかく“できるだけ早く連絡”
* 起きて無理と分かった時点で即連絡
* ギリギリまで迷わない
* LINEや電話で確実に伝える
👉 遅れるほど迷惑度が上がる -
プロフェッショナルな印象を与える清潔感とは
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
肌：荒れていない＋均一感
* 乾燥・テカリがコントロールされている
* ニキビや赤みが目立ちにくい
* ベースメイクが厚塗りすぎない
👉 「生活管理できてる人」に見える -
在籍しているなかで掛け持ちしている女の子ってどれくらい？
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
現場での“バレ方あるある”
* 出勤日が被らない
* SNSの投稿タイミングが違う
* お客さん経由で発覚 -
夜職して得られたものと、もしかしたら失ってしまったかもしれないこと
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
短期間でお金を作る力
* 普通の仕事より圧倒的に収入が早い
* 稼ぎ方の感覚（売上・単価・指名）が身につく
👉 「お金を稼ぐ仕組み」を理解しやすい -
新人さんがいっぱい入ってくるなと感じる時期やタイミング
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
新年度前後（1〜4月）
* 学校・仕事の区切りで人が動く
* 「新しいこと始めたい」人が増える
👉 一番わかりやすい新人ラッシュ時期 -
プライベートと意識して変化をつけていること
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
表情のスイッチを切り替える
仕事
* 笑顔・リアクション多め
* 相手に合わせた表情
プライベート
* 無理に笑わない
* ぼーっとしたり素の表情 -
親しみやすさを感じてもらえるように心がけていること
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
先に“柔らかい空気”を出す
* 目が合ったら軽く笑う
* 声のトーンを少し高くしすぎない
* 近づきすぎない距離感
👉 最初の3秒で「話しかけやすい人」になる -
新しい職場にできるだけはやくなじむためにした工夫や心がまえ
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
最初の1週間は“観察9割”
* 誰がどんな立ち位置か見る
* NG行動・空気のルールを把握する
* すぐ自己流を出さない
👉 「馴染める人」はまず空気を読んでる -
仕事がある日の１日のスケジュールは？
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
起床〜昼（回復タイム）
12:00〜15:00くらい起床
* シャワー・軽く身支度
* 朝ごはん（or軽食）
* SNSチェック・連絡返信（軽く） -
お客様に対してやってはいけないマナーの基本
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
否定・ダメ出しをする
* 「それ違うと思う」
* 「いや、それはないでしょ」
👉 正論でも場が冷える
👉 夜職では“正しさより気分” -
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モチベーションにつながった印象に残っているエピソード
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
初めて「君じゃないとダメ」と言われた日
* それまでフリーばかりだったのに初指名が入る
* 帰り際に「また来るね」じゃなくて
「君がいい」って言われる
👉 「やっと必要とされた感覚」が出て一気に変わる -
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辞めたくなった瞬間と続けた理由
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
うまくいかない日が続いたとき
* 指名が取れない
* フリーでもハマらない
* 売上が安定しない
👉 「向いてないかも」が一番出やすい -
どんな女の子に向いていますか？
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
人との距離感を取るのがうまい
* 初対面でもある程度合わせられる
* でも深入りしすぎない
👉 お客さんに流されにくいのは大きな強み -
プロとして髪の手入れでとくに心がけていること
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
熱ダメージを減らす
* 毎日アイロン・コテでもケア必須
* 乾かさずに巻かない
* 温度を上げすぎない
👉 “作り込んでるのに綺麗”はここで差が出る -
いるだけで場が明るくなるムードメーカーって？
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
小さな空気の変化に気づく
* 誰かが沈んだら軽くフォロー
* 重い空気になりそうな時に話題を変える
👉 無意識に“場の調整役”になってる -
おねだり上手になるコツ
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
“理由”をセットにする
理由なしはただの要求になる。
* 「今日ちょっと頑張ったご褒美ほしくて」
* 「これ一緒にやったら楽しそうじゃない？」
👉 納得感があると通りやすい -
あまり在籍していなさそうなタイプ
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
出勤頻度が読めないタイプ
* いつもいるわけじゃない
* たまにしか会えない
👉 「レア感」が出て指名欲が上がる
👉 常連が“逃したくない心理”になる -
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働きはじめて学んで日常生活にも活かせているマナー
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
聞き方（リアクション）
* 相槌をちゃんと打つ
* 話を遮らない
* 共感を一言入れる
👉 「この人ちゃんと聞いてくれる」って信頼に直結 -
新人にしかない強みとアピールするコツ
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
フレッシュ感（未知感）
* 「どんな子なんだろ？」っていう興味が一番強い時期
→ ベテランには出せない“初見のワクワク” -
実はコソッと努力していること
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
お客さんの情報を即メモ（トイレや裏で）
* 仕事・趣味・飲み方・NG話題
→ 次回「覚えてる感」で差がつく
* リアクションを微調整してる
* よく笑う人にはオーバーめ
* 静かな人には落ち着いた相槌 -
ポケパラをうまく活用するためにしている工夫
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
“来店したくなる導線”を意識する
ただの日記だと意味が薄い。
* 「今日◯時からいるよ」
* 「週末空いてるから狙い目」
* 「最近◯◯ハマってる人いたら話したい」 -
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ありがちな答えにくい質問とうまい返し方
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
彼氏いるの？
Q：彼氏いるでしょ？
NG：即否定 or 即肯定（どっちも面倒な流れになりやすい）
返し
* 「今は仕事が彼氏かな〜」
* 「いたらここ来てくれる？って思っちゃう笑」
* 「◯◯くんはどう思う？」（質問返し） -
おなじキャストさん同士、立場のちがうキャストさんやスタッフさんに気を遣っていること
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
席の取り合いをしない
* 指名・フリー関係なく、露骨な横取りは一気に空気悪くなる
* 悪口に乗らない
* 軽く合わせるくらいはあっても、自分から広げない -
ポケパラするのにつかっている時間
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
ブログ更新（最重要）
* とりあえず毎日1本
* 長文より“ちゃんと更新してる感”が大事
2. いいね返し・足跡
* 同業の子＋来そうなエリア中心
* 全員じゃなくてOK -
どうやってモチベーションを保ってるの？
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
夜職はメンタルが売上に直結するから、長期で考えすぎると折れる。
* 「今日は◯万円でOK」
* 「今日は1人でも指名取れたら勝ち」 -
夜職するなら守りたいルール
如月 さき （入店歴：5ヶ月） New!!
連絡先の管理を分ける（プライベートと仕事は絶対分離）
* 個人情報（本名・住所・最寄り）は教えない
* 「いい人そう」は当てにならない前提で考える
* 無理な要求（同伴強要、店外デートなど）は断る -
