Candy Side

(キャンディーサイド)
湯島・上野 ガールズバー
東京都文京区湯島3-42-12 こけしビル5F A号室
TEL:03-5846-8033
キャスト求人 スタッフ求人

女の子、スタッフの声(口コミ)女の子の声(口コミ)

これからナイトワークする子に向けてアドバイス

回答 145
  • さな🌷【CandySide】

    ナイトワークするのに向いていそうなタイプ

    さな🌷【CandySide】 (入店歴:5ヶ月)
    ナイトワークに向いていそうなのは、人と話すのが苦じゃなくて、相手の空気を自然に読めるタイプ🌙
    聞き上手だったり、ちょっとした気配りができる人は特に強いなって思います。
    あとは、無理に自分を作りすぎず、マイペースに働ける人も向いてると思います🪞✨
  • さな🌷【CandySide】

    ナイトワークするうえで心強いサポートとは?

    さな🌷【CandySide】 (入店歴:5ヶ月)
    ナイトワークにおいて心強いサポートは、やっぱり「相談できる先輩や仲間がそばにいること」だと思います。分からないことや困ったことをすぐ聞ける環境があると安心ですし、忙しいときにフォローしてもらえると心に余裕が持てます。それに、体調やメンタルの変化にも気を配ってくれる人がいると、無理せず働き続けやすくなると思います。
  • さな🌷【CandySide】

    求められる人材とは?

    さな🌷【CandySide】 (入店歴:5ヶ月)
    求められる人材は、やっぱり「相手の気持ちを考えられる人」だと思います。話を聞く力や気配りができるのはもちろん、場の空気を読んで臨機応変に対応できる人が信頼されやすいです。それに、自分の体調や気持ちを管理して無理なく働ける人も長く必要とされると思います。見た目だけでなく、内面の対応力も大事なポイントです。
  • さな🌷【CandySide】

    ナイトワークはなぜ高時給なのでしょう?

    さな🌷【CandySide】 (入店歴:5ヶ月)
    夜の時間に働く分、接客や会話で気を使ったり、体力やメンタルの管理も必要になるので、その頑張りに見合ったお給料をいただけるのが高時給の理由だと思います。自分の努力がちゃんと形になるのは、働く側としてありがたいポイントです。
  • さな🌷【CandySide】

    初めてナイトワークしたとき何が一番不安でしたか?

    さな🌷【CandySide】 (入店歴:5ヶ月)
    一番不安だったのは、やっぱり人間関係と雰囲気でした。ナイトワークって怖いイメージが先行してて、厳しい上下関係とか意地悪されないかなって正直かなり緊張してました。あと、お酒がとても強い!ではないからちゃんとやっていけるのかも心配でした。でも実際は、最初に丁寧に教えてもらえたし、無理なことは無理って言っていい環境で、少しずつ慣れていけたのが安心でした。最初の一歩が一番不安だったなって思います。
  • ゆづ【CandySide】

    ナイトワークするうえで心強いサポートとは?

    ゆづ【CandySide】 (入店歴:10ヶ月)
    困ったときにすぐ相談できたり、優しく教えてくれる先輩がいるとすごく心強いなって思います!
    ひとりじゃないって思えるの大事!!
  • こあく【Candyside】

    新人にしかない強みとアピールするコツ

    こあく【Candyside】 (入店歴:1年0ヶ月)
    初めてがたくさんあるところ!!初めて〜を理由にお客様に貴重な体験を思い出として残せる!あと、周りから期待されてる!
  • さな🌷【CandySide】

    未経験ならではの不安はどのように解消されましたか?

    さな🌷【CandySide】 (入店歴:5ヶ月)
    最初は女の子と仲良く話せるかなとかお客さんにしっかりと接客できるかな、と不安が大きかったけど、話しかけてくれる女の子が多くて接客もリードしてくれたりして女の子と話すことで不安が消えていきました✨
  • みりあ【CandySide】

    プロフェッショナルな印象を与える清潔感とは

    みりあ【CandySide】 (入店歴:1年0ヶ月)
    プロフェッショナルな印象を与える清潔感とは、ただ「見た目がきれい」ということではなく、「安心して過ごせる空間を提供できるかどうか」だと考えています。
    髪型やメイク、服装が整っているのはもちろんですが、それ以上に大切なのは細かい部分への気配りです。例えば、服のシワや靴の汚れ、爪や香りなど、ふとした瞬間に目に入るところまで意識することで、お客様に信頼感を持っていただけると思います。
  • さな🌷【CandySide】

    どんな女の子に向いていますか?

    さな🌷【CandySide】 (入店歴:5ヶ月)
    コミュニケーション能力があって、話を縦に広げられる子が向いてると思います!お客さんの話を丁寧に聞いてそこからふくらませられる子!
  • ゆづ【CandySide】

    新人時代に学んでおくべきこと

    ゆづ【CandySide】 (入店歴:10ヶ月)
    新人時代に学んでおくべきことは、基本の動きと先輩の真似だと思います!
    お酒の作り方とか、灰皿のタイミングとか、最初に覚えたことは今でもほんと大事です。
  • みりあ【CandySide】

    あらかじめこれくらいは身につけておきたいマナー

    みりあ【CandySide】 (入店歴:1年0ヶ月)
    人として、挨拶はしっかりするように、入りたては特に心がけてました。仕事は分からないことだらけだったので、できることは全力で!
  • みりあ【CandySide】

    新人時代に学んでおくべきこと

    みりあ【CandySide】 (入店歴:1年0ヶ月)
    愛嬌のある方や本指名が多い方など、仕事ができる人の接客をみて、自分に合った接客をみつけることが必要な気がします、
  • のあ【Candyside】

    求められる人材とは?

    のあ【Candyside】 (入店歴:10ヶ月)
    お客様によってニーズはそれぞれだと思いますが、全体を通して愛嬌があって、相手の話をきちんと聞くことができれば働くことはできると思います。あとは当欠しないとか人として当たり前のことができるのは必須です🫢
  • みりあ【CandySide】

    緊張しがちな新人さんに教えてあげたいアドバイス

    みりあ【CandySide】 (入店歴:1年0ヶ月)
    分からないことはできなくて当たり前だと思う
    だけど、そこで分かんないからそのままとかじゃなくて周りに聞く意識をもつとベスト!!?
  • みりあ【CandySide】

    当日にどうしても欠勤しなければならなくなったときにすべきこと

    みりあ【CandySide】 (入店歴:1年0ヶ月)
    もう休まないといけないとわかった時点でいち早く連絡する!休みます!じゃなくて、休んでもいいですか?と、まずは許可をもらうっていう姿勢が必要。?
  • みりあ【CandySide】

    ナイトワークはなぜ高時給なのでしょう?

    みりあ【CandySide】 (入店歴:1年0ヶ月)
    接客だけが仕事じゃないからだと感じます!出勤前にポケパラしたり、お客様と連絡とったり、相手のために自分磨きしたり、やることたくさんある!
  • のあ【Candyside】

    初めてナイトワークしたとき何が一番不安でしたか?

    のあ【Candyside】 (入店歴:10ヶ月)
    外で声をかけたり、お店に来てくれた方との会話を広げる時にわたしが楽しませられるかな?💦とずっと不安でした!!でも周りのみんなが優しく助けてくれたのでなんとかできてます🥺
  • のあ【Candyside】

    どんな女の子に向いていますか?

    のあ【Candyside】 (入店歴:10ヶ月)
    色々なキャラの女の子がいるし、みんなプライベートでも遊ぶくらい本当に仲良くしてくれるからどんな子でも向いているし、馴染めるのがこのお店のいい所だと思います💖
  • ゆづ【CandySide】

    どんなにルックスがよくてもナイトワークするのにあまり向いてない人

    ゆづ【CandySide】 (入店歴:10ヶ月)
    話すのが嫌とか、気分が顔にめっちゃ出ちゃうタイプはちょっと大変そう…ナイトワークって結局“愛嬌”とか“気遣い”の方が大事だから、
    見た目よりそっちが出来る子のほうが絶対向いてると思います。!!!!
  • まい【CandySide】

    今だから言える新人時代の恥ずかしい失敗談

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    シャンパンを初めて頂き開栓する時に暴発してしまった事です笑 初めてだったので音にもびっくりしましたし、何より高価な物なのでとても焦りました💦ただ、お客様が優しい方で怒られずに済み良かったです…
    新人の頃、グラスやおしぼりの置き方を間違えてしまい、お客様に『あれ?』と思われたことがあります。
    でも先輩に教えてもらって少しずつ慣れ、今では自然にできるようになりました!!
  • まい【CandySide】

    どんなにルックスがよくてもナイトワークするのにあまり向いてない人

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    人に興味を持てない。もしくは持ってる感を出せない人ですかね💦接客業なので自分をブランディングして相手に寄り添った接客が出来ない人は難しいのかなと思います…容姿からきっかけで気にかけて頂く事もあるかと思いますが中身はやはり大切です。
    ルックスが良くても、相手の気持ちを考えられなかったり、空気を読むのが極端に苦手な人は向いていないことがあります。また、感情の起伏が激しく気分で態度が変わるタイプも継続が難しいことも。ナイトワークは“人と向き合う仕事”なので、外見よりコミュ力や協調性が大切です。
  • まい【CandySide】

    不安そうな体験入店の子にしてあげたいサポート

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    未経験スタートの子が多いので、その分女の子からのサポートはしっかりしていると思います。
    1からしっかりと学べるので安心して働いて貰えます。また女性内勤さんもいるのが心強いです😊テーブルマナーからお客様の前で話内容など、丁寧に指導してもらえます!
    初めての体入は緊張するので、まず笑顔であいさつし、安心できる雰囲気を作ります。
    分からないことは丁寧に教え、無理に盛り上げようとせず、自然な接客を見せることも大事。
    小さな気配りや励ましで「ここなら頑張れそう」と思ってもらえるサポートを心がけています。
  • まい【CandySide】

    ダブルワークしてみようと考えている子にアドバイスするとしたら?

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    本業を見失わず、だけどどちらもお仕事という意識を持ちながら真面目に働く事が大切だと思います!自分の中では副業だからという気持ちを持たない事が凄く大事です。初めから急に沢山出勤するのが不安な場合は少しずつでも大丈夫だと思います☺️☺️
    ダブルワークを考えている子には、まず体調管理を最優先にすること、無理のないスケジュールで働くことをおすすめします。
  • まい【CandySide】

    また来店したいと思われるために大事にしている意識

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    楽しい、また会いたいと思ってもらって帰っていただくことです!
    お客様に楽しんでいただいて一緒に楽しめると素敵だなと思います。
    この子と話すと落ち着く”と思ってもらえるように、相手のペースに合わせた会話と自然な気配りを大切にしています。
    無理に盛り上げず、心地よい距離感を守ることで安心感が生まれます。
    小さな変化に気づいて声をかけることも、次の来店につながる大事なポイントです。
  • まい【CandySide】

    新人でもできるお客様を楽しませる接客術

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    笑顔で楽む事だと思います!
    大半の方が楽しみに癒されに来ていると思うので、愛嬌大切だと思っています。それか一生懸命接客をしているのが伝わればお客様も楽しんでくださると思います。😌
    新人でも大切なのは、無理に盛り上げようとせず“感じよく聞く姿勢”を徹底することです。
    相づちやリアクションを丁寧にすると自然と会話が弾みます。
    名前を呼ぶ・小さな気配りをするなど、簡単なことでも“また話したい”と思ってもらえる接客につながります。
  • ゆづ【CandySide】

    未経験ならではの不安はどのように解消されましたか?

    ゆづ【CandySide】 (入店歴:10ヶ月)
    最初は何も分からなくて不安だったけど、優しい女の子たちやスタッフさんがひとつひとつ丁寧に教えてくれたので、まだ不安は残ってるけど、最初よりは少しずつ不安が減っていってます!!れ
  • ゆづ【CandySide】

    今だから言える新人時代の恥ずかしい失敗談

    ゆづ【CandySide】 (入店歴:10ヶ月)
    最近の話なんだけど、ハイボールの樽交換のときに空気が抜ける大きい音を出しちゃったことがあります。
    店内中に響いてめっちゃ恥ずかしかったけど、つばささんが優しくフォローしてくれて救われました。!!!!
  • ゆづ【CandySide】

    新しい環境になじめたきっかけ

    ゆづ【CandySide】 (入店歴:10ヶ月)
    最初は不安もあったけど、思いきって長く出勤するようにしてたら、自然と周りの人と話す機会も増えて、少しずつ慣れていけました!!
  • まい【CandySide】

    新人時代に学んでおくべきこと

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    テーブルマナーですかね…。
    マンツーマン接客の時は配慮が出来るキャストだと認識してもらえる可能性がありますし団体のお席では先輩のフォローに回れる様になります。後々の自分に返ってくるので学んでおいた方が良いと思います
    接客マナーや言葉遣い、笑顔の作り方など、基本をしっかり身につけることが大切です。
    お客様との距離感や会話のテンポ、先輩の接客スタイルを観察して吸収することで、
    指名やリピーターにつながる接客力を早く身につけられます。
  • まい【CandySide】

    初めてナイトワークしたとき何が一番不安でしたか?

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    やっぱり一番感じた不安はお客様と上手くお話出来るかです。「お客様と何を話せばいいの?」「会話が盛り上がらなかったらどうしよう」と不安になる事もありました。
    でもCandySideではそんな不安はなかったです!女の子、内勤さん皆助けてくれるので前向きに不安を克服する事が出来ました!!
    初めてのナイトワークでは、接客や会話がうまくできるかが一番の不安でした。
    お客様との距離感や言葉遣い、場の雰囲気を壊さずに楽しんでもらえるか悩みました。
    でも先輩のサポートや体験談を参考にすることで、少しずつ自信を持てるようになりました。
  • まい【CandySide】

    新しい環境になじめたきっかけ

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    なんと言っても先輩方が本当に優しく、受け入れてくれたことだと思います。
    新しい子もウェルカムなでアットホームなお店なので居心地いいですし、馴染めました!
    最初は緊張しましたが、先輩や同僚が優しく声をかけてくれたことが大きなきっかけです。
    接客のコツやお店の雰囲気を丁寧に教えてもらいながら、少しずつ自分のペースで慣れることができました。
    チームのサポートが安心感につながり、すぐに働きやすい環境になれました。
  • こあく【Candyside】

    ダブルワークしてみようと考えている子にアドバイスするとしたら?

    こあく【Candyside】 (入店歴:1年0ヶ月)
    私も元々コンビニと、ガルバで掛け持ちしていましたが、やっぱり時給が高かったりバックがあるおかげでガルバの方が沢山稼げるため、結局夜職1本になってしまうと思います> <
  • こあく【Candyside】

    仕事がある日の1日のスケジュールは?

    こあく【Candyside】 (入店歴:1年0ヶ月)
    仕事がある日は大抵大学があることが多いので、大学に行って、移動でポケパラして、出勤、退勤、お家でswichして寝るって感じです!
  • まい【CandySide】

    ナイトワークするうえで心強いサポートとは?

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    一緒に働く女の子の存在は大きいと思います。
    困ったことや悩んでいることがあるときに相談に乗ってくれますし、アドバイスもみんな優しくしてくれて安心して働けます☺️Candy Sideには女性内勤さんもいるのでサポートばっちりです🙆‍♀️
    困ったときにすぐ相談できる先輩やスタッフの存在が一番心強いです。
    接客のコツやマナーを教えてもらえたり、トラブルの対処をサポートしてもらえることで安心して働けます。
    新人でも気兼ねなく質問できる環境があると、自信を持って接客に臨めます。
  • まい【CandySide】

    新人にしかない強みとアピールするコツ

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    初々しさやあどけなさだと思います。
    やはり、長く続けていくと染まってきてしまったりするので、その部分がないまだよくわかっていない姿が応援したいと思ってもらえる強みだと思います!!
    新人の強みは、フレッシュな印象と学ぶ意欲があることです。
    好奇心旺盛で吸収力が高いことを前向きにアピールすると印象が良くなります。
    面接では『先輩から色々学びたい』『お客様に喜んでもらえるよう頑張ります』と、素直さと意欲を伝えるのがコツです。
  • まい【CandySide】

    新人のころに戻るとしたら何に力を入れて頑張りますか?

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    話せなくてもテンション上げて盛り上げること、またチャレンジする事です!
    場数が1番成長するので色々なお客様と話して自分の接客力を上げられる様に頑張るかなと思います。
    新人のころに戻れるなら、まず接客の基本マナーや言葉遣い、笑顔作りにもっと力を入れたいです。
    早めに先輩の接客を観察して、会話のコツやお客様との距離感を身につけることで、
    指名やリピーターにつなげられるキャストとして成長できたと思います。
  • まい【CandySide】

    当日にどうしても欠勤しなければならなくなったときにすべきこと

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    まず、お店の女の子達と内勤さんに謝罪と相談です。接客業で人員が減るのはとても被害が大きい事なので、まず報連相をする事が凄く大事だと思います。確認した上でお休みさせて頂きます。
    どうしても当日に欠勤しなければならない時は、
    気づいた段階ですぐに連絡し、理由と謝罪をきちんと伝えています。
    そのうえで次の出勤予定もお伝えし、お店に迷惑がかからないよう心がけています。
  • こあく【Candyside】

    新人のころに戻るとしたら何に力を入れて頑張りますか?

    こあく【Candyside】 (入店歴:1年0ヶ月)
    愛嬌!言葉遣い!所作!ですね笑
    今更ながらに一番お客様に求められているキャスト像わかりました笑
    これを、自分らしさにアレンジ出来るようにまずは基礎から体にしみつけていきたいです!
  • こあく【Candyside】

    当日にどうしても欠勤しなければならなくなったときにすべきこと

    こあく【Candyside】 (入店歴:1年0ヶ月)
    予定も体調も自分の管理不足だということは前提で、次は無いように気をつけ、おこってしまったことはしょうがないので、正直に謝ってお休みさせて頂きます
  • こあく【Candyside】

    どんなにルックスがよくてもナイトワークするのにあまり向いてない人

    こあく【Candyside】 (入店歴:1年0ヶ月)
    相手の気持ちを考えられない人これに尽きるとおもいます。相手の気持ちを考えられたら、相手が何が欲しいかわかりますからね
  • こあく【Candyside】

    ルックスよりもビジュアルよりもたいせつだと思うこと

    こあく【Candyside】 (入店歴:1年0ヶ月)
    愛嬌!自身!気遣い!所作!ですね
    正直私は、ルックスを大事にするお客様もちろんいますが、それよりかは所作や愛嬌などその人の内面や価値を見ている方が多いと思っています
  • こあく【Candyside】

    また来店したいと思われるために大事にしている意識

    こあく【Candyside】 (入店歴:1年0ヶ月)
    これは、先輩から教えて頂いた事なんですけど、1番は次に繋げるラインよりも
    会った時にどれだけ楽しませられるか、が次回来店の鍵になると実践して感じました!
  • まい【CandySide】

    どんな女の子に向いていますか?

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    向上心がある子
    コミュニケーションが得意な子
    気遣いが出来き周りも見える子
    愛嬌がある子自分磨きが好きな子
    なによりお酒が強い子だと思います!
    お酒強い子は大切です。
    このお仕事は、特別に派手だったり社交的じゃなくても、人に興味を持てたり、笑顔で話を聞ける子に向いていると思います。
    気遣いやリアクションなど、小さな優しさがちゃんとお客様に伝わるので、コツコツ成長したいタイプの子ほど伸びるお仕事だと思います。
  • まい【CandySide】

    未経験ならではの不安はどのように解消されましたか?

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    先輩方や内勤さんのおかげで解消されました!
    優しくサポートしてくれますし、教えてもらえるので不安はすぐに解消されると思います!!
    また、先輩方から最近どう?慣れた?など聞いてくれるので安心できます!!
    未経験で始めた時は、会話やマナーなど全部が不安でしたが、
    先輩やホールさんが丁寧に教えてくれて、一つずつ覚えるうちに自然と不安が減りました。
    お客様に笑顔で『ありがとう』と言ってもらえた時、
    未経験でも大丈夫なんだと自信がつきました。
  • まい【CandySide】

    ルックスよりもビジュアルよりもたいせつだと思うこと

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    最終的には中身と中身を知りたいと思わせる話術だと思います。お客様に知りたいと思われるきっかけとしてビジュアルはとても大切ですが中身が最重要だと思います。見た目から入って頂くことは、とても嬉しいことですが中身で離れられてしまったら悲しいです😭
    「私は、ルックスよりも“お客様にどう向き合うか”が一番大切だと思っています。
    気遣いや愛嬌、自然な笑顔、そして居心地の良さを作れることは、
    ビジュアル以上にお客様の心に残ると感じています。
    努力や姿勢は自分で磨ける部分なので、そこを大切にしています。」
  • まい【CandySide】

    あらかじめこれくらいは身につけておきたいマナー

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    基本中の基本ですが自らちゃんと挨拶して積極性を持つ事です。
    緊張するのも分かりますが、そこは頑張ってもらえたらなと思います。
    基本的な言葉遣いや丁寧な所作、相手を否定しない姿勢です。
    笑顔やうなずきなどのコミュニケーションのマナーと、時間を守ること、トラブルを避けるための線引きも大切にしています。
    最低限のマナーを身につけて、気持ちよく過ごしてもらえる接客をしたいと思っています。
  • まい【CandySide】

    緊張しがちな新人さんに教えてあげたいアドバイス

    まい【CandySide】 (入店歴:2年1ヶ月)
    緊張してしまう気持ちは私もわかります。
    実際、私も新人の頃は出勤の度に緊張しました。
    緊張することも大切だと思います。
    ただ、女の子も優しくお客様も優しいので気持ちを楽にして出勤してもらえたらいいなと思います!
    お客様は優しい人が多いし、私たちも全力でサポートします!
    少しずつでいいから、一緒に慣れて楽しめたらと思います。
  • みりあ【CandySide】

    また来店したいと思われるために大事にしている意識

    みりあ【CandySide】 (入店歴:1年0ヶ月)
    あんまり自分のことを話しすぎないようにしたり、時間ピッタリで話を終わらせない!ドリンクとかを裏に伝える時に時間みて、考えて話すようにしてます!
  • みりあ【CandySide】

    ルックスよりもビジュアルよりもたいせつだと思うこと

    みりあ【CandySide】 (入店歴:1年0ヶ月)
    感謝の気持ち!お礼が言えるって簡単そうで、実はみんなあんまりやってなくて。ありがとうございます!とかは全然言えるけど、なにがどうありがとうなのか言えることが大切なのかなって思います
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