入店歴:2年4ヶ月
ブログはどんな女の子が在籍しているのか、店の雰囲気もわかるから大事だと思う!
わたしも入店前はポケパラチェックしました!
入店歴:9ヶ月
ブログはお店の雰囲気やキャストの個性が一番伝わる場所だと思っています!実際に働く姿や楽しさが分かると応募の勇気にも繋がると思います。だからこそ、たくさんの方が興味を持ってくれたら嬉しいです
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入店歴:9ヶ月
ブログも入店のきっかけになると思います!
実際私も応募前にブログを読みました!こういう子がいるんだ〜!憧れる!と思ったのも応募のきっかけのひとつです✋
入店歴:8ヶ月
お店の雰囲気や女の子のリアルな感じが伝わると思うので、見てくれる人の不安が少しでも減ったらいいなって思っています( ' ' )♡
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入店歴:1年1ヶ月
私はお店を選ぶ時、女の子達のブログをみて
今のお店を決めました。
お店でのイベントのことや女の子達の仲の良さ、
ママの感じとかもブログから読み取れるので
求人の応募のきっかけにすごくなると思います。
入店歴:1年0ヶ月
なると思います!
知らないお店に足を踏み入れるのは勇気がいりますよね😖
ブログでお店や女の子の雰囲気が伝わったりもするので大事だと思います💭
入店歴:1年4ヶ月
とっても大事なことですし増えるきっかけです!!
毎日のこまめなブログは、毎日日記みたいな物です。
日常生活の1部になっています。
めんどくさいとも思わないし、
毎日日常の中でネタを探してる時楽しいです♪
入店歴:10ヶ月
なると思います!!
活気があるお店だと応募したいなあと思うので、そこが伝わりやすいという面でブログは大切だと思います!私もそこを参考にしていました!!
入店歴:8ヶ月
なると思います!女の子の声を見て楽しそうと感じるので応募が増えるきっかけにはなると思います!!リアルな声なので!
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入店歴:3年1ヶ月
ポケパラブログは求人応募を促す効果があると考えています。
理由は主に3つです。
1. 店の雰囲気やスタッフの人柄が伝わる
2. 不安や疑問を解消しやすい(給料事情・働きやすさ・お客さんの層など)
3. 更新するほど信頼感が高まる
こうした要素が「この店なら安心して働ける」という心理につながり、応募のハードルを下げると思います。
入店歴:11ヶ月
かんがえていますっ!!!!( ˶˙ᵕ˙˶ )^🪄. ̫.^🪄 ^🪄. ̫.^🪄^🪄. ̫.^🪄 ^🪄. ̫.^🪄^🪄. ̫.^🪄 ^🪄. ̫.^🪄^🪄. ̫.^🪄 ^🪄. ̫.^🪄
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入店歴:9ヶ月
かわいい女の子の自撮り見てすごく思います‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️
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入店歴:1年4ヶ月
きっかけにはなることもあるのかなと思います!!
私はこの仕事を始めてからポケパラの存在を知ったので、、元々ポケパラサイトを知っている子なら、お店の雰囲気やどんな女の子がいるのかが分かるので、なにも分からないところへ体入に行くよりは安心感があると思います(*^^*)
入店歴:1年0ヶ月
なると考えています!!!
ブログをみてキャストのなんとなくの雰囲気とかも伝わると思うので!
このキャストさんたちと働きたい!って思って応募とかしてくれると嬉しいです✨
入店歴:10ヶ月
なる!ここのお店にはこんなキャストさんがいるんだって分かるし、もし自分のやってみたいコンセプトだったりしたら応募しやすい!
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入店歴:11ヶ月
なると思います👍🏻
お店にどんな特徴があるのか、どんな子たちがいるのかが分かるととても良いと思います‼️
入店歴:10ヶ月
考えています。ブログが活発だと賑わっている店なのかなという印象になると思います。逆にコンテンツを出していない店は営業しているのか不安になりますね。
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入店歴:1年10ヶ月
なるとおもう!
ブログとかって私生活めちゃ分かるし、女の子同士仲良いところで働きたいと私は思うから大事だなーて思う
入店歴:2年6ヶ月
ブログは色々と選ぶ参考になると思うのでなるとは思います!
でも見るかどうかは少し怪しいです、、、笑
入店歴:1年10ヶ月
なるかならないかは分からないけど、なってほしいなぁの気持ちは持っています!!
明るい内容のブログをあげると、やっぱり明るいお店なのかな??いいお店っぽいなって思ってもらえると思うから、明るい内容をかき続けたいですね!!!!明るく明るく!!!!
入店歴:2年2ヶ月
なると思います!
実際ここ最近ポケパラみて応募しましたって子が多くて体入で来てくれる子に聞いてもブログ見ても楽しそうだからって言って貰えることも増えてるから求人の応募が増る1つのきっかけとして大きいと思います!
入店歴:11ヶ月
応募を増やすきっかけには
なっていると思うけど
詳しくはあまり書かれていないから
まずは色んなところで体験入店して
実際に見て見ないと分からないと思う
入店歴:1年10ヶ月
あると思います🤗実際どんな女の子が勤務してるか
1番よく見れる場でもあると思うし
実際体験入店された方に見たことありますと声をかけやすい環境だったりは自然とあると思います😊
入店歴:1年9ヶ月
ないよりかは、ブログの投稿がある方がいいと思います!!
どんな雰囲気か、どれくらいの女の子がいるかなど、分かるきっかけにもなると思うので、大切ではあると思います!!
入店歴:9ヶ月
きっかけのひとつになると思います!ブログを読むとどんな女の子がいるかがわかって、お店の雰囲気を知ることができるので!
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入店歴:1年3ヶ月
きっかけのひとつになると思います!
ブログを読むとどんな女の子がいるか、
イベントの内容はどんな感じか、など、
お店の雰囲気を知ることができるので!
入店歴:1年10ヶ月
なるとおもいます!!!!!
どんな女の子がおるんかなー!とか見れるし!
⊂( ᴖ ̫ᴖ)⊃
入店歴:11ヶ月
正直、あると思います。
ポケパラのブログって、日常やお客様へのお礼を書く場所でもあるけど、実際は「これから入るかもしれない女の子」が読んでいることも多いんですよね。働く側のリアルな空気がいちばん伝わる場所だと思います♪
入店歴:1年2ヶ月
きっかけの1つにはなると思います!
ブログにも女の子の人柄や雰囲気などが出ると思うので、どんな女の子がいるのかの参考にもなると思います!あとはお礼などでお客様のことを細かく書いてる子もいるのでお客様の雰囲気もわかることもあるかなと思います!
入店歴:4年8ヶ月
ブログは応募のきっかけになると思います!!実際に働く女の子の雰囲気やお店の様子が伝わるから初めての人でもちょっと安心して応募できる情報源になるかなあって思います!
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入店歴:9ヶ月
自分が以前在籍してたお店を選んだ理由が女の子のブログの更新頻度だったのできっかけになると思います!
そのお店にいる女の子の雰囲気もブログから感じ取れるし!
入店歴:9ヶ月
なると思います!!
お店で順位高い女の子がポケパラ指名もらったと聞いたのですごい大事だと思います!!!
入店歴:7ヶ月
きっかけの一つにはなると思います。
どのような女の子がいるのか
ブログを読むと参考になります。
ですが、やはり!自分の目で見て確かめて
こんな素晴らしい女の子がいるVerを選んで頂けたら嬉しいです🌹
入店歴:1年6ヶ月
なると思います✨️
私はポケパラも見て応募したので!女の子がブログでお酒の写真を上げてたりすると、「お客様の入りが活発なお店なんだな♡」とか「ドリンクやショットがよく出るんだな」などわかるかなぁと。
入店歴:2年7ヶ月
増えると思います。
実際これまで応募してくれた子たちの多くが、
「ブログを見て、
女の子同士の雰囲気が良さそうだったから」
という理由で問い合わせてくれています。
文字だけでは伝わりにくい空気感や、
どのようなスタイルで働いているかを
具体的に可視化できるので、
応募の判断材料として見てほしいです。
ご応募お待ちしております!
入店歴:2年0ヶ月
はい、絶対なると思います! 「どんな子が働いているか」「お店がどんな雰囲気か」が写真付きで伝わるので、安心感に繋がります。「自分も楽しそうに働けそう!」って思ってもらうことが、応募のきっかけになります。
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入店歴:11ヶ月
わたしはそう思いますー!
ブログはお店の雰囲気や働いてる子のリアルが伝わるので、応募のきっかけになると思いますー!!
入店歴:1年4ヶ月
うん、ブログは応募を増やすきっかけになると思うよ!実際、うちの店でもブログを見て来店してくれる女の子が増えたし。ブログにはお礼の言葉とか、日常のことを書いてるけど、たまに「この子と一緒に働きたい!」って思ってくれる子がいるみたいだしね。自分が書いたブログがきっかけで入店してくれた子もいるから、やっぱりブログは大事だなって思うよ!
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入店歴:3年4ヶ月
なってると思います✊🏻𖤐 ̖´-
実際に働いてる女の子の声が聞けたり、お店の雰囲気が想像しやすくなるから、応募の後押しになるはず🎀👍🏻⸒⸒👍🏻⸒⸒👍🏻〰︎𓈒𓏸
入店歴:1年7ヶ月
初めて夜する人とかは不安なことが多いから、面接とかする前にそのお店の情報や雰囲気を調べたりするのでブログは女の子の日常やお客さんへの感謝とか店の様子やイベント告知などもあるので、いいと思います
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入店歴:11ヶ月
なってると思います!
実際に働いている女の子の声が聞けるのでイメージが付きやすいかなぁと🤭
未経験もブランクがある人も大歓迎です✨
入店歴:1年1ヶ月
いろんな子の人柄とかわかると思うしどんな子が在籍してるか参考になると思います✨
これがきっかけでキャストさんが増えてくれたらうれしいな☺️
入店歴:1年1ヶ月
女の子と雰囲気、文章内容とかでなんとなくどんなところか分かるから参考になって考えるきっかけになると思うから!!!!!!!
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入店歴:9ヶ月
🎀。・゚♡゚・。🎀。・゚♡゚・。🎀 。・゚♡゚・。🎀
自分も働く先の女の子のブログたまーに読んだりする。どういうお店なのかどういう女の子がいるのか分かるから!
🎀。・゚♡゚・。🎀。・゚♡゚・。🎀 。・゚♡゚・。🎀
入店歴:4年3ヶ月
きっかけになるとおもいます!!!!
わたしも最初はどんなお店なのか分からないので女の子達のブログなどを色々みて参考にしてました✨
入店歴:1年0ヶ月
最初は「どんなお店なんだろう?」って思う子ばかりだと思うので、実際の雰囲気やボーイさんの優しさが伝わるブログは応募のきっかけにとても良いと思います!
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入店歴:1年6ヶ月
なると思います!働いている女の子の雰囲気だったり、店単位ではなく個人のではありますが集客状況も少しはわかるんじゃないかな?と思います
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入店歴:3年7ヶ月
応募増やすきっかけになると思ってます!
実際に働いている女の子のブログだったりで、お店の雰囲気とか、女の子達の仲の良さとか伝わると思うので、良さが伝わるんじゃないかなーと思ってます!
入店歴:1年2ヶ月
はい、ブログは求人のきっかけになることは十分にありますし、むしろナイトワークや接客業では応募を後押しする大きな要素のひとつです。求人サイトの条件だけでは分からないお店のリアルな雰囲気や空気感がブログから伝わるため、実際に働いている女の子の様子やお客様との関わり方、イベントの雰囲気などがイメージしやすくなり「ここなら自分でも働けそう」「ギスギスしていなさそう」「楽しそうな環境かも」と感じて応募につながるケースが多いです。またブログの更新頻度や内容の丁寧さから、お店がキャストを大切にしているかどうかも自然と伝わるため、安心材料として判断されることもあります。逆に情報が少なかったり雰囲気が分かりにくいと不安につながることもあり、その意味でもブログは重要な役割を持っています。さらに実際に働く側にとっても入店後のギャップを減らす効果があり、事前に雰囲気を知れることで「思っていたのと違った」というミスマッチを防ぐ役割も果たしています。そのためブログは単なる宣伝ではなく、応募を決める最後の一押しにもなり得る“リアルな入口”として大きな影響力を持っていると言えます。
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入店歴:1年0ヶ月
なると思います!!!
事前にお店や女の子の雰囲気を何となくわかっておけるし、最近ポケパラに力を入れてるんですけど実際に応募が少しずつ増えてきてるので!!