入店歴:11ヶ月
お店が機能しているかとかを見れるところだと思うのでブログや女の子の声が応募数が増えるきっかけになってると思います。女の子の声がしっかり書いてある店であれば応募する子の不安も少しは和らぐ気がします🤔
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入店歴:2ヶ月
なると思います!少しかもだけど、、
ブログ書いてる女の子がいるお店は
ちゃんと黒服さんや店長が
やるように言っていたり
しっかりしてるのかな?と思うし
女の子の雰囲気が伝わると思うので
このお店の雰囲気こんな感じかな?楽しそう!と思ってもらえそうと思ってます
入店歴:1年3ヶ月
応募のきっかけになると思います!
実際、入店してくださった女の子に、
女の子の声読みました!って言ってもらえたことが
あります!
すごく嬉しかったです!
入店歴:2ヶ月
なると思います。実際に働いている女の子の雰囲気や、お店の様子が伝わるので、応募する前の不安を減らせると思います。私も働く前はブログを見て参考にしていました。
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入店歴:3ヶ月
はい、なると考えています。実際に働いている女の子のリアルな声やお店の雰囲気が伝わるので、求人広告だけでは分からない部分が埋まり、応募を迷っている人の背中を押すきっかけになります。
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入店歴:4ヶ月
*.+゚♡*.+゚。:°ஐ..ʚ♡ɞ*.+゚。:°ஐ..*♡*.+゚ブログは応募を増やすきっかけになると思います。ブログはお店の子の日記的な記録で、毎日どんなことをやっているのか覗けるので仕事内容を垣間見れてお店に興味を持ってもらえるのではと思います。
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入店歴:4ヶ月
ぶっちゃけて言うとお店で働く前は普通にindeedとかで見つけてたのでポケパラ見てなかったのすっごい後悔してましたт ‧̫ т
口コミみたり、雰囲気、体入などで一緒に働きたい!!と思ってくれる人は絶対増えると思います︎(ᐢ👍🏻 > ̫ < ᐢ)👍🏻
入店歴:1ヶ月
ブログはお店や女の子の雰囲気が伝わるので、応募のきっかけになると思います!実際に働いている様子が分かると安心感もあって、体入に行きやすくなると思います!
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入店歴:1年5ヶ月
考えています!!!
ブログ投稿なく、ポケパラが動いていない店舗はちょっと心配になります( っ. ̫ . ⊂ )
どんどん投稿して、活発なお店って印象与えていきたいです!!!!
入店歴:10ヶ月
最初は業務の一環のつもりでブログを更新していましたが、その内私のブログを見て入店を決めました!という後輩が面接に来てくださったようでその時凄くびっくりしたのを覚えています!見てる人は見てるんですねぇ…!私も今後引っ越して探すことがあれば参考にしてみよう……
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入店歴:8ヶ月
はい、なると思います。ブログを通してお店の雰囲気や女の子の人柄、普段の様子が伝わることで、お店に親しみを感じてもらえます。働くイメージもしやすくなるので、応募のきっかけにつながると思います。
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入店歴:1年2ヶ月
ぜったいになりますよჱ̒^> ̫ <ჱ̒^> ̫ <ჱ̒^> ̫ <ჱ̒^> ̫ <ჱ̒^> ̫ <ჱ̒^> ̫ <ჱ̒^> ̫ <ჱ̒^> ̫ <ჱ̒^> ̫ <ჱ̒^> ̫ <ჱ̒^> ̫ <ჱ̒^> ̫ <
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入店歴:4ヶ月
*・゜゚・*:.。..。.:*・''・*:.。. .。.:*・゜゚・*
入りとしてはすごくいいと思います^_^
*・゜゚・*:.。..。.:*・''・*:.。. .。.:*・゜゚・*
入店歴:4ヶ月
ブログはお店や働く人の雰囲気、仕事内容を身近に伝えられるため、応募を増やすきっかけになると思います。更新が続いていると安心感や信頼感も生まれ、応募しやすくなると感じます。
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入店歴:4ヶ月
はい、なると思います!
ブログを見ることで、お店や女の子の雰囲気、普段の様子が伝わるので、「ここで働いてみたい!」というイメージがしやすくなると思います。
私自身も、お店の雰囲気が分かると安心できるタイプなので、応募を考えている方に少しでも参考になるようなブログを更新していきたいです!
入店歴:3ヶ月
私は、ブログは求人の応募を増やすきっかけになると思っています。
求人情報だけでは伝わりにくいお店の雰囲気や、
キャストさん・黒服さんの人柄、
普段の様子などを知ることができるので、
応募する前の不安を和らげてくれる存在だと感じます🫧
「ここなら安心して働けそう」
「こんな先輩達と一緒に働いてみたい」
と思ってもらえるきっかけにもなるので、
ブログの発信はとても大切だと思います✨
Y’sラウンジも、
日々の出来事や女の子同士の仲の良さ、
温かいお店の雰囲気が伝わるブログが多いので、
応募を考えている方にとって、お店を知る大切なきっかけになっていると思います。
入店歴:2ヶ月
なると思う!
私はお店選びのときお店の女の子同士の仲の良さも気になるからブログを読んでお店の女の子との話が書かれてたりいろんな女の子の写真が載ってると仲がいいんだなって思えていいお店だな〜と感じるからブログは重要なコンテンツだと思う!
入店歴:3ヶ月
なると思います✨
求人情報だけでは伝わらない、お店や女の子の雰囲気がブログを通して伝わるので、「ここで働いてみたい!」と思うきっかけになると思います🥰
実際に働いている女の子の日常やお店の様子が分かると、応募する側も安心できますし、不安を減らすことにもつながると思います💖
入店歴:1年10ヶ月
ブログはお店のリアルな雰囲気が伝わるので、
応募のきっかけになると思います^^
働くイメージがしやすくなって、安心して応募できると思います
入店歴:1年8ヶ月
なると思います!
実際に働いてる女の子の声聞けるのは大きい❗️店のページだけじゃ分からないことも多いからねദ്ദി^ᴗ ̫ ᴗ^₎
入店歴:2ヶ月
なります!!わたしもブログを見たことでお店の雰囲気がわかってここでなら!!思って応募しましたし、他の女の子もそうだと思うのでブログはきっかけになると思います!
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入店歴:2ヶ月
ブログはお店のリアルな雰囲気が伝わるので、
応募のきっかけになると思います^^
働くイメージがしやすくなって、安心して応募できると思います
入店歴:6ヶ月
なると思います!!
仲良い女の子とご飯行った!とか、席に呼んでもらえた!とかあたしも書いてるんですけど😂😂 よく書いてる子いるので、お店の雰囲気がいいんだな〜ていうのがわかる!
入店歴:1年4ヶ月
もちろん‼️そう思います。ブログは実際に働いている女の子の仕事内容やその日の店の様子や状況を一番見れると思うので働きたいこにとってはいちばんの材料になると思います
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入店歴:1ヶ月
はい、なると思います🙋🏻♀️ ̖́-
ブログを通してお店の雰囲気や女の子の人柄が
伝わるので、応募を考えている方も安心して
問い合わせしやすくなると思います💖
入店歴:3ヶ月
なると思います!
店の雰囲気とか女の子の雰囲気がわかりやすいのがブログだと思ってて!!
応募の前に自分も見てたのできっかけ作りにはなると思います!
入店歴:1年5ヶ月
𛰙᭜𖫴𖫰𖫱𖫳𖫲𖫲𖫳𖫴𖫰𖫱꛰ ᭜𖫴𖫰𖫱𖫳𖫲𖫲𖫳𖫴𖫰𖫱꛰♥𛰙᭜𖫴𖫰𖫱𖫳𖫲𖫲𖫳𖫴𖫰𖫱꛰ ᭜𖫴𖫰𖫱𖫳𖫲𖫲𖫳𖫴𖫰𖫱꛰♥
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入店歴:1年1ヶ月
ブログ内容にもよるかもですが、お店の雰囲気だったり女の子の雰囲気を見ることも出来るので、きっかけにすごくなると思います🥹✨️
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入店歴:1年7ヶ月
.⋆𝜗𝜚𓂃🎀𓈒𓏸 𓏸𓈒🎀𓂃𝜗𝜚⋆.🎀.⋆𝜗𝜚𓂃🎀𓈒𓏸 𓏸𓈒🎀𓂃𝜗𝜚⋆.
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入店歴:7ヶ月
なると思います!!
実際ブログ書いてて見てくれてる方や反応を見ると嬉しいし、このお店楽しそうだなって思うこともあるのでそういうところはきっかけになってると思います
入店歴:8ヶ月
なってると思いたい!自分がブログ頑張るようになってから色んな人に読んでもらって反応してもらえると嬉しいし、逆に女の子のブログ読んでてこのお店楽しそうだなーって思うことも増えた!
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入店歴:3ヶ月
お店の様子だったり女の子の様子だったりはやっぱりお店を探すにあたって気になるとこだと思うので、ブログに載せていれば体入前から少し知れることができるしブログを見てもしかしたら応募してくれる方もいるかもなので大事だと思ってます!
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入店歴:3ヶ月
ブログでお店や女の子の雰囲気が伝わるので、ここで働いてみたいと思うじゅうぶんなきっかけになると思います!
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入店歴:2年5ヶ月
ブログと女の子の声は体験にくる女の子がよく見る通り道なのかな?ってわたしは思います!!
ブログもない。女の子の声もない。お店で働きたい!とは思えないもん!!ほんとにお客さん入る?って言う不安になりそう、、
入店歴:2ヶ月
✨.•*¨*•.¸⭐️•*¨*•.¸¸⭐️•*¨*•.¸¸✨
なると思います
✨.•*¨*•.¸⭐️•*¨*•.¸¸⭐️•*¨*•.¸¸✨
入店歴:3年2ヶ月
増えるとおもうなーーーーーーー!自分のこと知ってもらえるしお店の宣伝にもなるし!どんな雰囲気かって大事じゃない?笑 それがわかるのがブログのいいところだとおもうしだからちゃんと書いたほうがいいかな🐻❄️
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入店歴:9ヶ月
ブログと女の子の声は体験にくる女の子がよく見る通り道なのかな?ってわたしは思います!!
ブログもない。女の子の声もない。お店で働きたい!とは思えないもん!!ほんとにお客さん入る?って言う不安になりそう、、
入店歴:2ヶ月
ブログはお店のリアルな雰囲気が伝わるので、応募のきっかけになると思います♡ 働くイメージがしやすくなって、安心して応募できると思います💕
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入店歴:11ヶ月
絶対になると思います!応募を考えている子にとって、ブログや女の子の声はお店の雰囲気を知る一番のツールです。求人広告だけでは伝わらないリアルな空気感が伝わって、「ここで働いてみたい!」という気持ちに繋がります。
私自身もブログを読んで背中を押してもらった一人です。同じ立場の子が生き生きと働いている姿を見ると、勇気が湧いてきますよ!ブログは最高の採用ツールだと実感しています。
入店歴:4ヶ月
ブログはお店のリアルな雰囲気が伝わるので、応募のきっかけになると思います♡ 働くイメージがしやすくなって、安心して応募できると思います!
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入店歴:2ヶ月
何パーセントかはやっぱりいると思います🤔💭
わたしはちらっと見ただけでしたが、それでも「かわいい女の子綺麗な子が多いなあ」と思ったりしたので
ちゃんとそういうの読む子に対しての効果は大きいと思います❣️
今は他の子のブログ割とちゃんと読んでる!はず、、笑
入店歴:3ヶ月
女の子のヴログDE
お店の様子や稼ぎが見えてくると
『このお店!楽しそ〜!稼げそ〜!』
という流れDE、働きたい女の子が
増えるのではないかと思っておりマス。
入店歴:10ヶ月
はい、きっかけになると思います。求人情報だけでなく、お店のリアルな様子や女の子のことが分かるので、検討しやすくなるのではないかと思います。
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入店歴:2ヶ月
ブログは女の子の仲の良さ
お店の雰囲気とかどんな女の子がいるか
わかるので参考になると思います!
入店歴:5ヶ月
はい、なると思います。お店の雰囲気や普段の様子、自分自身のことが伝わるので、応募前の不安が少なくなり「ここで働いてみたい」と思うきっかけになると思います。
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入店歴:5ヶ月
ブログはそのお店にどんな女の子がいるか、どんなお客様が来るか、どんな感じのお店か、どんな感じで仕事をするのかなどさまざまな情報を知る手がかりになるのできっかけに十分なり得ると思います👍
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入店歴:2ヶ月
はい、なると思います。
求人だけでは伝わらないお店の雰囲気や、実際に働いている女の子の様子、スタッフさんとの関係性などをブログを通して知ることができるので、「ここなら安心して働けそう」と感じてもらえるきっかけになると思います。
特に未経験の方は不安が多いと思うので、リアルな日常や働いてみた感想が伝わるブログは、応募への後押しになると感じています。
入店歴:2年4ヶ月
はい!ブログは、お店の雰囲気や女の子同士の仲の良さ、働きやすさをリアルに伝えられるので、『ここで働いてみたい!』と思ってもらえるきっかけになると思います😊
このお店の回答一覧
入店歴:2年4ヶ月
はい。ブログでお店の雰囲気やキャスト・スタッフの様子、イベント情報などを発信することで、「ここで働いてみたい」と感じてもらいやすくなり、応募のきっかけになると考えています。
このお店の回答一覧
入店歴:7ヶ月
はい!ブログは、お店の雰囲気や女の子同士の仲の良さ、働きやすさをリアルに伝えられるので、『ここで働いてみたい!』と思ってもらえるきっかけになると思います😊
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