新人さんが一気に増える時期って、実ははっきり波があって、まず一番多いのは「季節の変わり目」。特に春と秋は、環境が変わったり気分を整えたい子が多くて、夜職を始める子が一気に増えます。春は新生活でお金が必要になったり、就職せずに“とりあえず働いてみようかな”という流れが起きやすい時期。秋は逆に「夏でお金使いすぎた」「涼しくなって動きやすくなった」という理由で探し出す子が増えるイメージです。
次に多いのが「年末前」。ハロウィン〜12月にかけてはどこのお店も忙しくなるし、イベントも増えるから、体験入店の応募がすごく増えます。ボーナスシーズンでお客様も増えるし、働く側も「年末までに稼ぎたい」という気持ちが強くなる時期でもあります。
そして実は地味に多いのが「給料日前」。月の20日前後あたりになると、応募の波がちょっと来たりする。生活費が足りない、急に趣味のお金が必要、推しのグッズが出る……理由は人それぞれだけど、ここも隠れた新人ラッシュです。
あともうひとつ特徴的なのが「連休明け」。長期休暇が終わると、生活のリズムが戻るタイミングで「やっぱり働こうかな」ってなる子が多い。特にお盆明けや年明けは、新しい子が集まりやすい時期。
結局、新人さんが増える時期って“気持ちが切り替わりやすい時期”と“お金が必要になる時期”が重なったタイミング。不思議だけど、どの街でも波は同じで、まるで四季みたいに毎年リズムがあるんだよね。