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女の子の声（口コミ）
ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか？
回答 3181件
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りぜ（入店歴：2年1ヶ月）
【東京都・コンカフェ】Alice×Alice︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎
きっかけになると思います！！！
ポケパラはキャストさんだったりお店の雰囲気が知れるので求人を増やす手段の1つだと思います^_− ☆^_− ☆^_− ☆^_− ☆^_− ☆︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ -
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あい【高円寺ならここ】（入店歴：2年8ヶ月）
【東京都・ガールズバー】ガールズバーならここでしょきっかけになると思います。自分がもし次のお店を探すことがあるとするならば、女の子のブログはチエックするなと思うからです！ -
ㄘʓ𓂃🥀𓈒𓏸（入店歴：2年1ヶ月）
【東京都・コンカフェ】Alice×Aliceはい、ブログは求人の応募を増やすきっかけになると考えています。ブログを活用することで、企業の雰囲気や業務内容、働く環境について詳細に伝えることができ、求職者に対して具体的なイメージを持たせることができます。また、ブログを通じて会社の価値観や文化を共有することで、応募者が自分に合った職場かどうかを判断しやすくなり、より適した人材の応募を引き寄せることができます。さらに、求人情報だけでなく、従業員の体験談や成功事例、職場のイベントや福利厚生なども紹介することで、企業の魅力を多角的に伝えることができ、応募者の関心を引く効果があります。 -
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めぐ【Girls Night Cafe Airy】（入店歴：3年1ヶ月）
【栃木県・ガールズバー】Girls Night Cafe Airy実際に求人のきっかけになってるかは分からないけど、そうなったらいいなーと思ってます🥺ブログを読むとなんとなく人となりはわかると思うので、ぜひ参考にしてほしいです🙋♀️✨ -
🩷 もち子しゃん 🩷（入店歴：1年5ヶ月）
【東京都・コンカフェ】愛迷十字架 ～あいまいくろす～なっているとおもいます！女の子のブログを見て、どんな子が働いているのかわかるのでとても参考になります꒰ ᐡᴗ͈ ·̫ ᴗ͈ ꒱ ！！ -
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ゆたろう🩵池袋北口リゾートセカンド2nd🏝️🎯（入店歴：1年1ヶ月）
【東京都・南国ガールズダーツバー】Resort 2nd （リゾートセカンド）GIRLS DARTS BAR意外と男性以上に同業の女の子が読んでると思ってるので、なるとおもってます。お店を変えようかな〜と思ってる時にイイネ通知でよく見かける名前があるとつい求人ページ見てしまいます。 -
もか🩵池袋北口リゾートセカンド2nd🏝🎯（入店歴：1年1ヶ月）
【東京都・南国ガールズダーツバー】Resort 2nd （リゾートセカンド）GIRLS DARTS BARきっかけになると思います！実際に私も応募する前はキャストの女の子たちのブログやプロフィールを何回も見ていました！何人か顔と名前を覚えてたくらいです💓 -
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みお【千葉sonica】（入店歴：1年5ヶ月）
【千葉県・ガールズバー】Girl's Bar Sonica現在進行形で働いてる女の子の意見が、一番参考になりやすいと思うので、求人の応募を増やすきっかけになると思います。 -
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🦀ゆい･たろー❗️❓🦀【千葉THE FACTORY】（入店歴：2年10ヶ月）
【千葉県・ガールズバー】THE FACTORYFACTORYは出勤のたびに毎回ブログを書くルールなので、毎日読んでくれるとリアルなお店の現状がわかってきます笑
キャストもボーイもとっても仲良くて、飲みすぎてしんどいときはお互いを助け合いながら、楽しく働ける職場です！
なのでブログ読んでFACTORYを知れば知るほど読んでくれてる人たちも一緒に働きたくなってくるのでは？！と思ってます。笑
