入店歴:7ヶ月
なると思います!お店の雰囲気や働いている女の子の様子が伝わるので、応募を考えている方の参考になると思います✨
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入店歴:1年1ヶ月
ブログは応募を増やすきっかけになると思います。私自身も入店前にお店やキャストさんのブログを見て、お店の雰囲気や働いている女の子たちの人柄を知ることができたので安心感につながりました。そのためブログを書く時は、お客様だけでなく「これから応募を考えている女の子」にも伝わるよう意識しています。実際の働き方やイベントの様子、キャスト同士の仲の良さなどを発信することで、お店の魅力が伝わりやすくなると思います。ブログはお店のリアルな雰囲気を知れる大切なコンテンツなので、応募の後押しになることも多いのではないでしょうか。
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入店歴:1年6ヶ月
ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えているかは、ブログはお店やキャストの雰囲気を知ってもらう良い機会だと思うし、実際在籍している女の子のリアルな声が聞けるので安心できます☺️実際の仕事内容や日常を発信することで、応募を考えている方の不安を減らし、いざとなる応募のきっかけになると感じています!是非Club藤で一緒に働きましょう!お待ちしております💜
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入店歴:5ヶ月
ポケパラブログは求人の応募増えるきっかけになると思います。お店の雰囲気とか女の子同士の感じ、実際の働き方がリアルに伝わるので、未経験の子でも安心して「ここなら働けそう」って思いやすいからです。
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入店歴:6ヶ月
ぶろぐってどれだけの人が見てて
どんだけの頻度で見てんだろーーー???
求人って考えたらどうなんだろ
女が見るってどのタイミングかなぁ??、
でもぶろぐとか見てくれてて一緒に働きたいってなったらシンプル嬉しい
入店歴:8ヶ月
ブログは求人応募を増やすきっかけになると思います✨ お店の雰囲気や実際に働いている女の子の様子は、求人ページだけではなかなか伝わらない部分もあるので、ブログを通して知ってもらえるのは大きいと思います!!
特に未経験の方は不安も多いと思うので、働いている側のリアルな声や日常が見えることで安心感につながり、「応募してみようかな」と思うきっかけになると思います🌷💕
入店歴:6ヶ月
どういう女の子が働いてるかキャラはどんな方なのかブログを見てて何となくですが分かる気がするのでワイワイ系のお店かな?とかお店の雰囲気も分かります
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入店歴:6ヶ月
女の子の声を読んでいると、実際に入店したきっかけが、ポケパラのブログを見て女の子の雰囲気を見て入った!というキャストの子もいるので、なると思います!
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入店歴:2年3ヶ月
なります!!そのお店に体験に行く時にブログを見るとそのお店にどんな子がいるかとか、雰囲気もわかるので絶対ブログはきっかけになると思います!
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入店歴:2年4ヶ月
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入店歴:4ヶ月
絶対なります!!!
ブログ更新が多いお店ほど安心できるなって感覚があります、SNSや媒体に力を入れているお店だと入客も多い印象です✨️
入店歴:6ヶ月
ブログや女の子の声は、よりそのキャストの中身が見える場所かなと思います。ブログがたくさん更新されている店は、徹底されていたり、キャストも意欲的に働いてる人が多いのかな、と思いますね☺️
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入店歴:2年3ヶ月
女の子の声を読んでいると、実際に入店したきっかけが、ポケパラのブログを見て女の子の雰囲気を見て入った!というキャストの子もいるので、なると思います!
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入店歴:9年0ヶ月
なると思います!
お店の雰囲気や働いている女の子の日常が見えることで、応募前の不安が少なくなると思います。
実際に私も応募するなら、ブログが更新されているお店の方が安心感があります♪
入店歴:6ヶ月
実際に入店したきっかけが、ポケパラのブログを見て女の子の雰囲気を見て入った!というキャストの子もいたので、なると思います!
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入店歴:4ヶ月
なると思います!
やっぱり応募する側って、お店の雰囲気とか女の子の感じを事前に知りたいので、ブログ更新されてると安心感あります。
実際に働いてる子のリアルな感じが見れると、“ここ気になるかも”ってなる子は多いと思います!
入店歴:8ヶ月
実際に入店したきっかけが、ポケパラのブログを見て女の子の雰囲気を見て入った!というキャストの子もいたので、なると思います!
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入店歴:1年1ヶ月
🫧🤍*。,。*゚*。,🫧🤍*。,。*゚*。,🫧🤍*。,。
なっていると思います!!!
🫧🤍*。,。*゚*。,🫧🤍*。,。*゚*。,🫧🤍*。,。
入店歴:1年1ヶ月
お店のキャストの女の子の様子や系統、人数が分かると思うのでその点では応募のきっかけになったりしていると思います!!
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入店歴:5ヶ月
ある程度雰囲気はわかるし、女の子の声でリアルな状況がわかるので、求人増やすきっかけにはなるとおもいます!
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入店歴:4ヶ月
なると思います!実際私は、女の子やスタッフのブログを見てこのお店の雰囲気を知って応募しました🤲
ブログでお店のリアルな事を知れるので、ブログの更新が盛んで楽しそうな雰囲気なお店は応募が増えると思います!!
入店歴:7ヶ月
はい、ブログは応募のきっかけのひとつになると思います✨
求人情報だけでは伝わりにくいお店の雰囲気や働いている女の子の様子を知ることができるので、応募前の不安を減らす材料になると感じます🌷
実際に働いている人の発信が見られることで、お店のイメージがしやすくなり、応募を後押しするきっかけにもなると思います😊💕
入店歴:5ヶ月
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応募する前にどんな女の子がいるかなどを
確かめるためにもブログ見て
雰囲気を掴んでもらえたらいいなと思ってます!
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入店歴:1年6ヶ月
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入店歴:4ヶ月
私はブログが求人応募のきっかけになると思っています( ¨̮⋆)
ポケパラのブログを見ると、お店の雰囲気や女の子同士の仲の良さが伝わるし、「ここなら働きやすそう!」と思うきっかけになると思います၄၃✧
入店歴:7ヶ月
きっきけになると思ってなかったけど、体験入店された方に「ブログ読みました♪」と言われたので、ひとつのきっかけになることもありそうと思いました(*´꒳`*)
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入店歴:2年6ヶ月
どんな女の子がいるかわかると入りやすいと思いますฅ^•ω•^ฅ
なるべくいい人が多いお店に入りたいですもんね( * ॑꒳ ॑*)
入店歴:10ヶ月
ブログを頑張ってると見てもらえる人も増えるので応募を増やすきっかけになると思います🌟お店の順位が上がると他県の人にも見てもらえるのでおすすめです❣️
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入店歴:5ヶ月
なると思います!何も情報がないより、現場で働く女の子の声やどんなタイプがいるのかとか分かるので自分に合いやすいお店探しができるかなと思います!
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入店歴:4ヶ月
なります✨
女の子やお店の雰囲気が伝わるので応募前の不安が減ります🥲
実際にわたしもチェックしてました🙂↕️‼️
入店歴:7ヶ月
なると思います‼️‼️‼️お店や女の子達の雰囲気がわかるんじゃないかなあと思います🤔🤔
実際私もお店を探す時に参考にしてました‼️‼️
入店歴:5年6ヶ月
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なるなる!!
どんな子が働いてるのかなーとか、どのくらい出勤してるんだろうとかがわかると応募しやすくなるかな!
それから仕事以外の時間のこともブログに書かれてたりするから、仕事とプライベートの時間の使い分け方もわかりやすいと思う!
是非ブログ読んでみてください✨
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入店歴:7ヶ月
実際に働いている女の子達の様子が
リアルで見れるので、
私が店を探している時も、
沢山見ました!
とても参考になります!
短い文面とかですが、
写真も沢山載っていて、2人や3人で写真が載ってると、女の子達が仲がいいんだなと伝わって来ます。
そんなブログが沢山載っている
店は雰囲気がいいんじゃないかなと思い応募しました!
入店歴:1年1ヶ月
なると思いますー!!!
お店の雰囲気や女の子のタイプがわかると思うのでブログを通して候補を選んだりしたらいいと思います👯♀️👯♀️👯♀️
入店歴:10ヶ月
そのお店の雰囲気やカラーや人柄がある程度分かるの思うし自分にあった環境を見つけるのが1番だと思うのでそれをアピール出来る場はとっても大事だと思います😊
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入店歴:1年1ヶ月
なるかも!女の子の声は実際に見て来てくれた子がいて、嬉しいことに会う前から私のことを知ってくれている子がいたので🎀🎶❄️
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入店歴:1年1ヶ月
ちょっとはなるかなと!
ブログやプロフで在籍している女の子と雰囲気などがわかるので応募先を決める参考になると思います!
その流れで求人が増えることに繋がるかなぁと!
入店歴:1年1ヶ月
なると思います📱💕💕💕 ブログを見ることでお店や女の子の雰囲気が伝わりやすくなるので、応募する前の不安を減らせると思います🌷🌷🌷
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入店歴:6ヶ月
ならないと思いまつ!ブログはただの女の子たちのいいね稼ぎで誰も読んでないと思うからでつ👍でもいいんだいいね増えたらランキングも上がるしちょっとやりがいあるよ
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入店歴:8ヶ月
なる!と思う!
どんな女の子が在籍しているか、お礼ブログからお客様はどんな方がいらっしゃるか
ブログを読んでもらえれば伝わると思います😙
入店歴:3年7ヶ月
はい、大いにきっかけになると考えます。ブログを通じて企業文化や働く人のリアルな声、会社のビジョンを伝えることで、採用ページだけでは得られない深い理解と共感を応募者に促し、応募意欲を高める効果が期待できます。
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入店歴:5ヶ月
どうなんでしょう。最初に見るところはお店の雰囲気とお給料の面だと思うので、求人に繋がるかはわかりません。でも、もしそこまで見てくれている方が応募してくださったら嬉しいです😊
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入店歴:6ヶ月
どんな女の子がいるのか気になるので応募を増やすきっかけになると考えています!
このお仕事以外になにやってるのかとか気になりますし!
入店歴:6ヶ月
ブログに女の子同士仲いい写真とか上がってたりすると、このお店楽しく働けそうだな!ってイメージ持ちやすいので体入行こうかなって思ってもらえるキッカケになると思います。
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入店歴:3年5ヶ月
考えています!!どのお店がいいか女の子はネットをじっくり見て応募すると思うので女の子がブログを更新することによって安心感とどんなお店か把握出来ると思います💕
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入店歴:5ヶ月
ブログは求人応募を増やすきっかけに少しはなると思います😊✨ 女の子の雰囲気やお店の感じも伝わりやすいので、参考にする人もいると思います🥰
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入店歴:1年11ヶ月
なると思います!ブログには女の子の雰囲気がすっごく滲み出ると思うので、ブログを見て女の子の雰囲気を知ってここなら楽しく働けそうだな、と感じてもらえれば応募は増えると思います!
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入店歴:6ヶ月
ブログはお店のリアルな雰囲気が
伝わるなと思います✨️
求人ページだけでは分からない日常や女の子の様子を見れるので、応募前の不安が減って
一歩踏み出しやすくなると思います😊
入店歴:0ヶ月
はい、大いに考えられます。ブログで企業文化や働き方、社員の声などを発信すれば、潜在的な応募者は貴社をより深く理解し、共感や信頼感を抱きやすくなります。これが応募への強い動機となり、ミスマッチも減るでしょう。
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入店歴:1年4ヶ月
女の子の声の部分は読むかなーって思って、ここのお店のいい所は全面に出していきたいなって思ってかいてます‼️‼️‼️
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