入店歴:8ヶ月
なると思います!
実際の雰囲気や女の子の様子が分かるので
応募前の不安を減らせると思います✨✨✨
入店歴:2年11ヶ月
なると思います!
口コミもあるし、働いてる子の日常のつぶやきを見ることができたり、なんとなくでもどういう感じなのかわかると思うからです!
入店歴:5ヶ月
はい、ブログは求人応募を増やす強力なきっかけになると考えます。企業の文化や働く人のリアルな声、日々の業務内容などを発信することで、求職者は入社後のイメージを具体的に掴めます。これにより、企業への共感や信頼が深まり、質の高い応募へと繋がりやすくなります。潜在的な候補者へのリーチも拡大します。
このお店の回答一覧
入店歴:5ヶ月
なると思います!
口コミもあるし、働いてる子の日常のつぶやきを見ることができたり、なんとなくでもどういう感じなのかわかると思うからです!
入店歴:5ヶ月
なると思います!
お店が上位にあると
検索した時すぐにでてきますので
目に留まりやすくなります。
入店歴:1年6ヶ月
ブログは応募のきっかけになると思います。
働いている女の子の様子や日常が見えると、お店のイメージがしやすいですよね。
入店歴:1年7ヶ月
私はZOOぱーくに入ってはじめてポケパラを知ったので、夜の店で求人を探している子たちはどれくらい知ってるのかなー?という感じですが、店や店の女の子の雰囲気等知ることができるツールだと思います!
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入店歴:6ヶ月
求人情報だけでは伝わらないお店の雰囲気や、実際に働いている女の子の声を知ることができるので、応募のきっかけになると思います!特に未経験の方は不安を感じることが多いため、ブログを通して職場の様子や働きやすさが伝わると安心して応募しやすくなると思います!!
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入店歴:7ヶ月
なると思います😊
お店の雰囲気や女の子の人柄は求人ページだけでは分からない部分も多いので、ブログを通して安心感を持ってもらえると思います✨
入店歴:8ヶ月
なると思います‼️
私がそうだったっていうのもあるけど、だいたいのお店の雰囲気とか、ブログを見てわかったりすることがたくさんあると思います!
入店歴:2年2ヶ月
求人情報だけでは分からないお店の魅力を伝えられるので、ブログは応募を増やすきっかけになると思います。
優しいママとチーママがいる湯島のラウンジです。私もブログを楽しみながら更新しています♪
入店歴:2年5ヶ月
経験者の子で新しい店探してる子にはなると思います!
私も夜職初めてからポケパラを知り、新しいお店探す時に参考にしました!
入店歴:8ヶ月
なると思います。お店の雰囲気や働いている女の子の人柄が伝わるので、応募を考えている方にとって大切な判断材料になると思います。
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入店歴:6ヶ月
なると思います‼️
私がそうだったっていうのもあるけど、だいたいのお店の雰囲気とか、ブログを見てわかったりすることがたくさんあると思うので✋🏻
入店歴:1年1ヶ月
どんな趣味や趣向を持ってる人が働いているのか、、自分と同じ趣味を持ってる人やこれから気になってることなどがあると働きやすいかなと思います!
食事をよく載せてくれてる子がいたりすると美味しいものいっぱい知ってる先輩がいるから楽しみなど女の子同士の繋がりも大切にできそうですよね!
入店歴:5ヶ月
とてもなると思います!💫💫どんな女の子がいるのか一目で分かるからです!当店は、店内の様子も写真で見れるので、ポケパラは応募先を決めるのにとても参考になります!!
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入店歴:6ヶ月
ブログは求人応募を増やすきっかけになると思います。お店の雰囲気や働いている女の子の様子、スタッフ同士の関係性などを知ってもらえるため、応募前の不安を減らすことができます。求人情報だけでは伝わらないお店の魅力を発信することで、『ここで働いてみたい』と思っていただけるきっかけになると考えています。
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入店歴:6ヶ月
なると思います。実際私も新しくお店を探している時に、応募先を決める時の参考としてお店のブログを見ていました。
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入店歴:6ヶ月
きっかけになると思います♡ ••┈┈┈┈┈┈┈┈•• ♡♡ ••┈┈┈┈┈┈┈┈•• ♡働いてるキャストのリアルな日記なので、より雰囲気が伝わりやすいと思います。♡ ••┈┈┈┈┈┈┈┈•• ♡♡ ••┈┈┈┈┈┈┈┈•• ♡
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入店歴:11ヶ月
考えます!!!!入店を迷っている子や初めてお店に来る子はブログを見ればなんとなくキャストの雰囲気やお店の雰囲気がわかるので心構えすぎずにいられると思うので大事だなと思います。
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入店歴:3年4ヶ月
なると思います。お店や女の子の雰囲気が伝わるので、応募を考えている人に安心感を与えられます。実際に働いている人の声が見られるのは大きな魅力だと思います。
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入店歴:1年8ヶ月
なると思います。お店や女の子の雰囲気が伝わるので、応募を考えている人に安心感を与えられます。実際に働いている人の声が見られるのは大きな魅力だと思います。
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入店歴:6ヶ月
ブログはお店や女の子の雰囲気が伝わりやすいので、求人応募のきっかけになると思います。実際に働いている子の言葉や普段の様子を見ることで、未経験の子でも「ここなら働きやすそう」と安心しやすいですし、お店の空気感も伝わると思います!
特に未経験だと人間関係や働きやすさを気にする子が多いと思うので、リアルな雰囲気がわかるブログは応募する後押しになると感じます。
入店歴:5ヶ月
なると思います☺️✨
実際に働いてる女の子の雰囲気や、
お店の空気感が伝わるので安心感があると思いました🫶
入店歴:6ヶ月
なると思います‼️
お店の雰囲気とか女の子同士の空気感って
ブログを見て伝わる部分も大きいと思うので😸
入店歴:1年11ヶ月
実際ブログを読んで「女の子同士が仲良さそうなので体入来たんです!」って女の子が結構います(*ˊ˘ˋ*)
それで一緒に働くことになった子も……
見てくれてそう思ってくれる女の子がいるの有難いですね(˘ω˘)
入店歴:4ヶ月
わたしは、ブログって求人応募を増やすきっかけにすごく繋がると思います☺️✨
やっぱり求人ページだけだと、実際のお店の雰囲気ってなかなか分からないと思うんですけど、ブログを見ると女の子たちの普段の様子や空気感が伝わりやすいなって感じます🌷
特に未経験だと、「怖くないかな?」「馴染めるかな?」って不安に思うことも多いと思うので、楽しそうな雰囲気や女の子同士の仲の良さが見えると安心感にも繋がると思います💭
あと、実際に働いている子のリアルな言葉が見れると、「このお店いいかも!」って興味を持つきっかけにもなりそうです✨
わたしも、これからブログを通して少しでもお店の良さや雰囲気を伝えられるように頑張りたいです☺️
入店歴:5ヶ月
ブログを見てお店の雰囲気や女の子の感じが伝わるので、応募のきっかけになると思います!実際に働いている子のリアルな雰囲気がわかると、未経験の子でも安心しやすいと思います!
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入店歴:1年1ヶ月
なると思います‼️
お店の雰囲気とか女の子同士の空気感って
ブログを見て伝わる部分も大きいと思うので😸
入店歴:8ヶ月
間違いなく繋がっていると考えています!
うちのお店は20代〜40代まで幅広いタイプの子がいて、みんな本当に優しい子ばかりです。ブログを通してそんなお店の居心地の良さが伝わって、『この環境なら自分も楽しく働けそう!』と思ってくれる女の子が増えたら、現役キャストとしてこれほど嬉しいことはありません。 新しい仲間と一緒に、また仕事終わりにご飯や飲みに行ける日を楽しみにしています。
入店歴:1年3ヶ月
間違いなく繋がっていると考えています!
うちのお店は20代〜40代まで幅広いタイプの子がいて、みんな本当に優しい子ばかりです。ブログを通してそんなお店の居心地の良さが伝わって、『この環境なら自分も楽しく働けそう!』と思ってくれる女の子が増えたら、現役キャストとしてこれほど嬉しいことはありません。 新しい仲間と一緒に、また仕事終わりにご飯や飲みに行ける日を楽しみにしています。
入店歴:6ヶ月
なると思います❣️
わたしがそうだからです😹😹
お店や働いている方の雰囲気、自分に合っているのかどうか
ポケパラのページや女の子のブログをたくさんみて決めました🥹💞
たかがブログ、されどブログ💻
私も頑張ります🍀
入店歴:8ヶ月
未経験の子はポケパラでお店のこと調べるからきっかけはありそうです◈◇♡◇◈**:;;;;;;:**◈◇♡◇◈**:;;;;;;:**◈◇♡◇◈**:;;;;;;:**◈◇♡◈◇♡◇◈**:;;;;;;:**◈◇♡◇◈**:;;;;;;:**◈◇♡◇◈**:;;;;;;:**◈◇♡◈◇♡◇◈**:;;;;;;:**◈◇♡◇◈**:;;;;;;:**◈◇♡◇◈**:;;;;;;:**◈◇♡◈◇♡◇◈**:;;;;;;:**◈◇♡◇◈**:;;;;;;:**◈◇♡◇◈**:;;;;;;:**◈◇♡
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入店歴:6ヶ月
仕事したいなーと思ってる人がポケパラってみるんですかね??
私は応募でポケパラ使わなかったから実感無いです
入店歴:5ヶ月
ブログは求人の応募を増やすきっかけになると思います。求人ページだけだと分からないお店の雰囲気や、女の子同士の仲の良さ、実際の働き方とかがブログから伝わることって結構多いなって感じます!
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入店歴:6ヶ月
コンカフェに関してはナイトワーク初めての子がかなり多いと思うのでポケパラ見るという観点がある子が多いのであまりきっかけにはなってないかなとは思います。
私も最初トラック走ってるなーくらいだったんでどういうものかまだとかほぼわかってなかったですね、、、。
入店歴:5ヶ月
私がお店を選んだ時もブログを読みました🤭リゾートの女の子たちは仲が良さそうで楽しそうだなーって思いました🎵体入の時もブログで見た雰囲気で働きやすくて安心しました💗
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入店歴:7ヶ月
私は、ブログって応募を増やすきっかけになると思っています☺️
実際にお店選びをするときって、求人ページの条件だけじゃなくて、「どんな女の子が働いてるんだろう?」とか「お店の雰囲気は怖くないかな?」って気になる子が多いと思うんです✨
だからこそ、ブログってお店のリアルな空気感が伝わる大事な場所だなって感じています!
私自身もブログを書くときは、お客様だけじゃなくて、これから応募を考えている女の子にも少し伝わったらいいな〜って意識することがあります🫶
例えば、
「今日はこんなお客様が来て楽しかった!」
「女の子同士でこんな話してた!」
みたいな何気ない内容でも、読む側からすると“働くイメージ”がしやすかったりすると思うので、なるべく自然体で書くようにしています🌷
あと、実際に「ブログ見て気になって応募しました!」っていう話を聞くとすごく嬉しいです🥺✨
毎日何気なく更新してるブログでも、誰かの背中を押してるんだなって思いました!
特にポケパラって、女の子の人柄が伝わりやすい場所だと思うので、ブログは集客だけじゃなくて求人にも繋がる大切な発信だと思っています💭
入店歴:6ヶ月
なります!
お店や女の子の雰囲気を知れるからです!!!!
🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍
入店歴:7ヶ月
ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか?は
応募を増やすきっかけになると思います🌈
夜職未経験の子だと
いろいろ調べたりすると思うんですけど、
ポケパラのblogがあると、どんな女の子がいるのかな?とか知れたりするのですごくいいと思います❤️
入店歴:2年9ヶ月
ブログを書くことで働いてる女の子の声とかも見ることができるし、お店の宣伝にもなるし求人の応募を増やすきっかけになると思う
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入店歴:1年2ヶ月
なると思います!ブログを見るとお店や女の子の雰囲気が伝わるので、安心して応募しやすくなると思います✨
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入店歴:5ヶ月
かなり大きいと思います!✨
お店の雰囲気やキャスト同士の仲の良さって、ブログを見ると伝わりやすいので応募する側も安心できると思います☺️
入店歴:5ヶ月
はい、すごくきっかけになると思います☺️
ブログを見ることで、
お店の雰囲気や女の子同士の仲の良さ、
実際にどんな感じで働いているのかが伝わるので、
応募する側も安心しやすいと思います!
入店歴:5ヶ月
なると思います!!自分の好きなことや好きなものをブログに書いていいねがたくさんきたり、コメントがきたりするとすごく嬉しいしそういうのを共有することが好きな子は応募するとおもう!
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入店歴:7ヶ月
ブログはみんなの日常がしれるから、どんな女の子が働いてるんだろうとか働いてる子がこんなの好きなんだ!とかわかるからとても良いと思います!!
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入店歴:2年5ヶ月
なると思っています🙂↕️
なると思って毎日ブログ書いてたりします😂
私自身入店前にブログ読んだりしていたのでそういう方もいると思ってます❕
入店歴:9ヶ月
お店の女の子のブログを読んでもらう事によって、よりお店の雰囲気やどんな女の子がいるかが分かりやすくなると思います。それにより、結果応募しよう!と思ってもらえたり、本入に繋がる応募が多くなると思います。
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入店歴:6ヶ月
なると思います
実際働いている人が書いているってことはだいたいの雰囲気が掴めたり、こういうことがあるんだーっていうのが軽くでもわかるからです
入店歴:6ヶ月
なると思います!
実際私も求人だけでは分からないお店の雰囲気とか女の子のタイプとかをブログを見てから面接に行くか決めたりしました✋🏻